建筑安裝求職簡(jiǎn)歷模板

　　編寫(xiě)建筑安裝簡(jiǎn)歷內容的方式非常簡(jiǎn)單，只需要結合求職意向與自身優(yōu)勢，就能夠打造出能夠獲得面試機會(huì )的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性　　別： 男

　　民　　族： 漢族 出生年月： 1979年8月8日

　　婚姻狀況： 未婚

　　身　　高： 170cm 體　　重： 65kg

　　戶(hù)　　籍： 福建泉州 現所在地： 福建泉州

　　畢業(yè)學(xué)校： 北京自修大學(xué) 學(xué)　　歷： 本科

　　專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 建筑安裝 畢業(yè)年份： 2001年

　　工作經(jīng)驗： 十年以上 最高職稱(chēng)： 高級職稱(chēng)

　　求職意向

　　職位性質(zhì)： 全 職

　　職位類(lèi)別： 房地產(chǎn)

　　職位名稱(chēng)： 水電工程師 ;

　　工作地區： 福建-莆田市區,福建-莆田城廂區,福建-莆田涵江區,福建-莆田荔城區,福建-莆田秀嶼區,福建-莆田仙游縣,福建-漳州市,福建-泉州市 ;

　　待遇要求： (面談)元/月 可面議 ; 需要提供住房

　　到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗

　　教育培訓

　　教育背景：

　　時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷

　　1995年9月 - 1997年7月 福建省惠安開(kāi)成職業(yè)學(xué)校 中專(zhuān)

　　1997年9月 - 2001年7月 北京自修大學(xué) 本科

　　工作經(jīng)歷

　　所在公司： 福建省華泰地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

　　時(shí)間范圍： 2001年3月 - 2006年2月

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司

　　所屬行業(yè)： 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢

　　擔任職位： 工程師

　　工作描述： 工作職責： 一、項目前期： 1.參與方案論證，審核圖紙設計深度和質(zhì)量，優(yōu)化設計方案 2.參加工程的招投標工作，審核施工、監理等單位各招標文件技術(shù)標部分 3.參與各參建單位的招標與定標，審核關(guān)于水電專(zhuān)項相關(guān)合同內容; 4.協(xié)助組織施工現場(chǎng)三通一平 5.制定進(jìn)度計劃 二、項目實(shí)施階段 1.配合工程部領(lǐng)導協(xié)調各單位關(guān)系，及時(shí)處理施工中出現的各種問(wèn)題，及時(shí)匯報水電工程出現的問(wèn)題，提出相關(guān)解決意見(jiàn)和建議; 2.參加工程協(xié)調會(huì )與監理例會(huì )，提出和了解工程項目施工過(guò)程中出現的問(wèn)題，進(jìn)行研究討論，提出解決辦法; 3.審核水電項目工程周報、月報、分項計劃及計劃關(guān)鍵節點(diǎn)變更，確保工期按總體進(jìn)度計劃進(jìn)行; 4.對項目的施工工藝、材料設備選型方案、概算、目標成本、動(dòng)態(tài)成本、簽證、進(jìn)度款支付等進(jìn)行審核和管理，全面控制成本; 5.及時(shí)向預算工程師反饋工程進(jìn)度、成本方面的變更情況; 6.收集管理配套施工過(guò)程的各種原始記錄、參加施工中各分部、分項、隱蔽工程及中間驗收隱蔽工程資料的簽字，及時(shí)交接資料員存檔。 7.負責協(xié)調各專(zhuān)業(yè)的銜接及配套部門(mén)的施工穿插。負責水電安裝工程與土建工程、裝飾工程等施工相互協(xié)調、密切配合。 三、項目后期： 1.組織竣工驗收，做好工程結算及資料的交付存檔，配合結算工作; 2.配合預算部進(jìn)行工程結算工作，按合同約定的方式結算工程款; 3.收集整理水電及配套工程資料，上報主管部門(mén)，進(jìn)行工程竣工備案工作。 工作業(yè)績(jì)：晉江市華泰國際新城項目， 一期分別為6棟7-9層、地下一層，建筑面積3萬(wàn)㎡，二期分別為10棟8-10層、地下一層，建筑面積5.5萬(wàn)㎡，總建筑面積8.5萬(wàn)㎡。合同工期內提前一個(gè)月竣工，同時(shí)被評為市優(yōu)質(zhì)工程，受到公司領(lǐng)導和上級職能部門(mén)的一致好評!

　　離職原因：

　　所在公司： 福建泉州百捷地產(chǎn)有限公司

　　時(shí)間范圍： 2006年3月 - 2010年12月

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司

　　所屬行業(yè)： 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢

　　擔任職位： 水電主管工程 師

　　工作描述： 工作職責： 一、項目前期 1.協(xié)助項目前期開(kāi)發(fā)手續，協(xié)助外聯(lián)取得五證及各項配套事宜，參與工程前期的籌備及各項手續的準備、申報、審批工作; 2.為各進(jìn)場(chǎng)施工單位提供臨水、臨電接駁口; 3.制定現場(chǎng)臨水、臨電的管理規定; 4.審核施工圖中有關(guān)水、電、暖、氣、設備等方面的設計圖紙,積極參加招投標和設計交底、圖紙會(huì )審工作，結合公司要求及用戶(hù)需求，及時(shí)提出修改建議和合理方案。 二、項目實(shí)施階段 1.負責現場(chǎng)安裝工程及相關(guān)工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工管理工作; 2.全面負責現場(chǎng)在施工工程的水、電、消防、智能化、燃氣、市政管網(wǎng)及相關(guān)工程的開(kāi)展工作; 3.協(xié)調處理監理、施工及相關(guān)單位的各項工作，監督各方密切配合施工，主動(dòng)配合其他部門(mén)和其他專(zhuān)業(yè)完成相關(guān)工作。 4.負責其它配套單位進(jìn)場(chǎng)前的審核工作; 5.保證配套相關(guān)對時(shí)間節點(diǎn)的強力支持 6.對分管的安裝工程質(zhì)量、安全負全面責任，正確處理進(jìn)度與質(zhì)量、安全的關(guān)系，管理好項目的均衡施工和工序，施工過(guò)程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗收：確保所有管道的走向安全、實(shí)用，有保護措施，施工要規范;確保水電、消防材料的產(chǎn)品合格性;確保各水電、消防施工工藝到位，符合施工規范，驗收要嚴謹。水電、消防安裝施工中對關(guān)鍵部位暴露出的矛盾，盡量避免因設計考慮不周，造成電器配管與水暖、消防、通風(fēng)、煤氣等管道相碰的問(wèn)題，協(xié)調統一，指導施工。嚴格按設計圖紙、國家規范、驗收標準、操作規程和施工組織設計進(jìn)行施工、管理、驗收�？刂圃�、周計劃，在確保工程質(zhì)量、安全符合規定的前提下，合理安排工序，使之與項目進(jìn)度總計劃相結合。做好各種施工 試驗和隱蔽驗收工作。 三、項目后期 1.搜集、整理有關(guān)水電、消防及相關(guān)專(zhuān)業(yè)工程對應資料，并做好歸檔管理工作; 2.組織安裝專(zhuān)項驗收及竣工驗收，做好工程結算及資料的交付存檔，配合結算工作; 3.配合小區物業(yè)處理有關(guān)投訴事項，負責編制與水、電及相關(guān)專(zhuān)業(yè)工程有關(guān)的維修方案和處理意見(jiàn); 工作業(yè)績(jì)：福建泉州百捷地產(chǎn)有限公司;(百捷中央公園華府)總建筑面積30萬(wàn)㎡，大型商住綜合體，其中地上商業(yè)建筑面積5萬(wàn)㎡，包括室外步行街、精品商業(yè)。6棟32層百米超高住宅樓建筑面積20萬(wàn)㎡，地下二層建筑面積5萬(wàn)㎡，項目總投資約6億元。

　　離職原因：

　　所在公司： 金龍集團(澳門(mén))有限公司

　　時(shí)間范圍： 2011年2月 - 2016年6月

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司

　　所屬行業(yè)： 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢

　　擔任職位： 房地產(chǎn)水電工程主管兼成本主管

　　工作描述： 工作職責： 一、項目前期 1.協(xié)助工程總工師做好工程開(kāi)工的準備工作; 2.負責安裝工程資料、文件的審查和評標工作，提出合理建議，負責對投標單位進(jìn)行安裝方面的現場(chǎng)答疑; 3.負責圖紙會(huì )審、并提出圖紙優(yōu)化建議、設計交底工作，負責交底記錄整理、簽認和發(fā)放。跟蹤處理圖紙會(huì )審中提出的問(wèn)題; 4.審核監理單位的監理實(shí)施細則, 審核施工單位的施工組織設計及相關(guān)方案，結合公司目標計劃提出合理修改意見(jiàn)。 二、項目實(shí)施階段 1.進(jìn)度控制：安排安裝工程專(zhuān)項工作，根據工程施工計劃對安裝工程的進(jìn)度進(jìn)行監督、檢查，并根據情況提出調整意見(jiàn); 2.施工管理：根據相關(guān)規范標準對安裝工程施工質(zhì)量進(jìn)行控制，負責對安裝施工材料、工程機械及施工隊伍的質(zhì)量進(jìn)行檢查;對施工單位與監理單位的質(zhì)量完成情況進(jìn)行檢查考核并提出調整意見(jiàn)，對安裝工程中出現的不合格事項進(jìn)行檢查，并提出處理意見(jiàn)，參加工程協(xié)調會(huì )與監理例會(huì )，提出和了解工程項目安裝施工過(guò)程中出現的問(wèn)題，進(jìn)行研究討論，提出解決辦法; 3.成本控制：通過(guò)選擇可行的施工方案及對施工方案的有效控制，降低施工成本;負責審查安裝工程相關(guān)各單位提出的安裝工程變更要求，通過(guò)材料的多方比較，降低成本，掌握國家和地方政策性調價(jià)文件及建筑材料價(jià)格的變動(dòng)情況; 4.質(zhì)量安全：組織技術(shù)論證專(zhuān)題會(huì )議，監管相關(guān)參建單位，組織專(zhuān)項抽檢，參加相關(guān)管理協(xié)調會(huì )議，參與材料設備驗收，管控安全文明施工; 5.技術(shù)管理：處理現場(chǎng)技術(shù)難題，監督、落實(shí)技術(shù)措施; 6.合同檔案：參與合同談判，監管合同執行情況，建立安裝工程專(zhuān)項臺帳; 7.溝通協(xié)調：協(xié)調各參建單位關(guān)系。 三、項目后期： 1.負責整理竣工資料，負責專(zhuān)項驗收及竣工驗收; 2.負責竣工結算，把控各類(lèi)款項支付; 3.負責協(xié)助項目移交物業(yè)公司; 4.項目評價(jià) 工作業(yè)績(jì)：金龍集團(澳門(mén))有限公司，晉江金龍華僑城，總建筑面積25萬(wàn)㎡，分為兩區，分兩期施工， A區建筑面積15萬(wàn)㎡，其中地上10棟18-22層住宅，剪力墻結構12萬(wàn)㎡，地下3萬(wàn)㎡，項目總投資約3億元。B區建筑面積10萬(wàn)㎡，其中地上8棟16-22層住宅;剪力墻結構8萬(wàn)㎡，地下2萬(wàn)㎡，項目總投資約2億元。 。

　　離職原因：

　　其他信息

　　自我評價(jià)： 本人從事工程已15年，在商業(yè)及住宅地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的領(lǐng)域中有著(zhù)豐富的經(jīng)驗�，F任金龍集團(澳門(mén))有限公司，晉江金龍置業(yè)有限公司水電工程主管兼成本主管。一線(xiàn)工程師出身，具備豐富的現場(chǎng)實(shí)踐管理經(jīng)驗、熟悉建設項目的工程預結算、變更簽證、對房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的合約規劃，工程造價(jià)、招標評標、商務(wù)談判、合同簽訂等成本控制有扎實(shí)的理論基礎和實(shí)際操作經(jīng)驗，熟悉工程整個(gè)流程及運作模式;有較強的溝通及組織能力;熟練掌握工程各專(zhuān)業(yè)施工技術(shù);具有較強的團隊協(xié)作能力和執行能力;有責任心、吃苦耐勞，能夠不斷學(xué)習進(jìn)步，對于大型商業(yè)及住宅的規劃設計、施工監理、驗收、有著(zhù)整套豐富的經(jīng)驗。國家高級工程師職稱(chēng)及監理工程師職稱(chēng)。

　　拓展閱讀：善于發(fā)現自身優(yōu)勢 才能夠通過(guò)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機會(huì )

　　想要在用人單位獲得一席之地，就需要編寫(xiě)出一份能夠獲得招聘人員認可的個(gè)人簡(jiǎn)歷。只有優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠被招聘人員認可，而相對來(lái)說(shuō)比較差強人意的個(gè)人簡(jiǎn)歷則無(wú)法獲得面試機會(huì )。想要知道什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠獲得招聘人員的青睞，就需要掌握一些編寫(xiě)手法。個(gè)人簡(jiǎn)歷看似簡(jiǎn)單制作手法十分困難，為了讓更多求職者擺脫就業(yè)空窗期，專(zhuān)家為在職人員普及了一些制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的方法。

　　在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要善于發(fā)現自身優(yōu)勢，并且結合求職意向才能夠編寫(xiě)出讓招聘人員眼前一亮的個(gè)人簡(jiǎn)歷，從而戰勝其余競爭者獲得面試機會(huì )。

　　求職路上每個(gè)人的求職優(yōu)勢都不同，因此用人單位所需要的人才也有一定區別。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候需要結合自身優(yōu)勢，不要盲目跟從他人的編寫(xiě)形式要知道怎么樣編寫(xiě)才能夠將自己推銷(xiāo)出去。有些求職者是職場(chǎng)精英叱咤職場(chǎng)多年，因此積累了非常多的工作經(jīng)驗，這時(shí)可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷中著(zhù)重編寫(xiě)工作經(jīng)驗。至于缺乏工作經(jīng)驗的，需要知道天生我材必有用：熟知“自身優(yōu)勢”編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，在編寫(xiě)時(shí)可以著(zhù)重凸顯自己的學(xué)業(yè)成就，或者是專(zhuān)業(yè)技能。

　　只有在個(gè)人簡(jiǎn)歷中凸顯自身優(yōu)勢，才能夠在最大程度上獲得招聘人員的認可。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的過(guò)程中需要結合求職意向，只有這樣才能夠提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的競爭能力。

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