財務(wù)經(jīng)理的求職簡(jiǎn)歷模板
把財務(wù)經(jīng)理簡(jiǎn)歷看作一份廣告,推銷(xiāo)自己。最成功的廣告則要有簡(jiǎn)短而富有感召力,并且能夠多次重復重要的信息。
個(gè)人信息
yjbys
性 別: 女
年 齡: 38歲 民 族: 漢族
工作經(jīng)驗: 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 臺州
身 高: CM 戶(hù) 口: 黑龍江哈爾濱 哈爾濱
自 我 評 價(jià)
吃苦耐勞,樂(lè )觀(guān)、開(kāi)朗;事業(yè)心強;熟練使用辦公軟件及財務(wù)軟件
求 職 意 向
希望崗位: 財務(wù)/審(統)計類(lèi)-財務(wù)主管/經(jīng)理
尋求職位: 財務(wù)總監、財務(wù)經(jīng)理
希望工作地點(diǎn): 浙江臺州
期望工資: /月(可面議) (要求提供住房) 到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗
其它待遇要求: 提供住房
工作目標 / 發(fā)展方向
財務(wù)經(jīng)理
工 作 經(jīng) 歷
▌2009-03--2012-10:浙江綠島科技有限公司
所屬行業(yè): 機械制造、機電設備、重工業(yè)(國有企業(yè))
擔任崗位: 工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)/車(chē)間經(jīng)理/主管
職位名稱(chēng): 財務(wù)經(jīng)理
職位描述:1.負責公司上市配合工作
2.高新技術(shù)臺帳、資料的監督工作
3.日常資金進(jìn)出、賬務(wù)審核工作
4.財務(wù)制度的編制、執行;財務(wù)預算的編制工作
5.稅務(wù)、銀行、政府部門(mén)的外圍相關(guān)工作
6、財務(wù)分析
7其他相關(guān)工作
▌2007-04--2009-01:臺州恒曄暖通科技發(fā)展有限公司
所屬行業(yè): 其他(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位: 財務(wù)/審(統)計類(lèi)/財務(wù)主管/經(jīng)理
職位描述:1、 根據國家財務(wù)會(huì )計法規和行業(yè)會(huì )計規定,結合公司特點(diǎn),負責擬訂公司會(huì )計核算的有關(guān)工作細則和具體規定,報經(jīng)財務(wù)副總批準後組織實(shí)施。
2、 參與擬訂財務(wù)計劃,審核、分析、監督預算和財務(wù)計劃的執行情況。
3、 在財務(wù)副總領(lǐng)導下,準確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結算工作,正確進(jìn)行會(huì )計核算,填制和審核會(huì )計憑證,登記明細帳和總帳,對款項和有價(jià)證券的收付,財物的收發(fā)、增減和使用,資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進(jìn)行核算。
4、 正確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務(wù)成果,具體負責編制公司月度、年度會(huì )計報表、年度會(huì )計決算及附注說(shuō)明和利潤分配核算工作。
5、 負責公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理,按月正確計提固定資産折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
6、 負責公司稅金的計算、申報和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財務(wù)審計和年檢。
7、 負責會(huì )計監督。根據規定的成本、費用開(kāi)支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費用發(fā)生的審批手續是否符合公司規定。
8、 負責社會(huì )集團購買(mǎi)力的審查和報批工作。
9、 及時(shí)做好會(huì )計憑證、帳冊、報表等財會(huì )資料的收集、匯編、歸檔等會(huì )計檔案管理工作。
10、 主動(dòng)進(jìn)行財會(huì )資訊分析和評價(jià),向領(lǐng)導提供及時(shí)、可靠的財務(wù)資訊和有關(guān)工作建議。
協(xié)助財務(wù)副總做好部門(mén)內務(wù)工作,完成財務(wù)部部長(cháng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)
▌2004-04--2007-03:臺州宏冠造船有限公司(現浙江方圓造船有限公司)
所屬行業(yè): 其他(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位: 財務(wù)/審(統)計類(lèi)/會(huì )計
職位描述:1、 根據國家財務(wù)會(huì )計法規和行業(yè)會(huì )計規定,結合公司特點(diǎn),負責擬訂公司會(huì )計核算的有關(guān)工作細則和具體規定,報經(jīng)財務(wù)副總批準後組織實(shí)施。
2、 參與擬訂財務(wù)計劃,審核、分析、監督預算和財務(wù)計劃的執行情況。
3、 在財務(wù)副總領(lǐng)導下,準確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結算工作,正確進(jìn)行會(huì )計核算,填制和審核會(huì )計憑證,登記明細帳和總帳,對款項和有價(jià)證券的收付,財物的收發(fā)、增減和使用,資産基金增減和經(jīng)費收支進(jìn)行核算。
4、 正確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務(wù)成果,具體負責編制公司月度、年度會(huì )計報表、年度會(huì )計決算及附注說(shuō)明和利潤分配核算工作。
5、 負責公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理,按月正確計提固定資産折舊,定期或不定期地組織清産核資工作。
6、 負責公司稅金的計算、申報和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財務(wù)審計和年檢。
7、 負責會(huì )計監督。根據規定的成本、費用開(kāi)支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費用發(fā)生的審批手續是否符合公司規定。
8、 負責社會(huì )集團購買(mǎi)力的審查和報批工作。
9、 及時(shí)做好會(huì )計憑證、帳冊、報表等財會(huì )資料的收集、匯編、歸檔等會(huì )計檔案管理工作。
10、 主動(dòng)進(jìn)行財會(huì )資訊分析和評價(jià),向領(lǐng)導提供及時(shí)、可靠的財務(wù)資訊和有關(guān)工作建議。
協(xié)助財務(wù)副總做好部門(mén)內務(wù)工作,完成財務(wù)部部長(cháng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)
▌2012-10--至今:臺州屹澤金屬制品有限公司
所屬行業(yè): 機械制造、機電設備、重工業(yè)(外資企業(yè))
擔任崗位: 財務(wù)/審(統)計類(lèi)/財務(wù)主管/經(jīng)理
職位名稱(chēng): 財務(wù)經(jīng)理
職位描述:1、日常工作:財務(wù)部的日常行政事務(wù)處理;
2、賬務(wù)處理、內外部報表編制:日常的業(yè)務(wù)審核,編制內外部報表并及時(shí)匯報公司管理層、相關(guān)政府部門(mén);
3、制度制訂:制訂財務(wù)規章制度,使公司的財務(wù)運行有章可依,并根據實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行制度修訂,使制度更加完善切實(shí)可行;
4、稅務(wù)管理、納稅籌劃:按時(shí)納稅申報,根據公司的實(shí)際情況進(jìn)行納稅籌劃,在依法納稅的基礎上減少稅款支出,降低企業(yè)總體稅負,達到公司利益最大化,并對員工進(jìn)行稅法宣傳工作;
5、成本管理:根據財務(wù)處理的結果及時(shí)編制成本報表,并分析發(fā)生的成本存在差異的原因;
6、資產(chǎn)管理:根據資產(chǎn)管理制度對公司的資產(chǎn)進(jìn)行管理,定期對資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),做到對公司的資產(chǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理;
7、外部關(guān)系:與國地稅、銀行及相關(guān)政府部門(mén)搞好關(guān)系增加企業(yè)的美譽(yù)度;
8、團隊建設:利用日常工作指導、培訓財務(wù)人員及自己親自講解財務(wù)知識,并培訓員工的財務(wù)、管理知識及業(yè)務(wù)流程操作,同時(shí)有針對性的派財務(wù)人員參加社會(huì )上的各種培訓學(xué)習,建立不同層級的人才梯隊,為公司發(fā)展儲備人才;
教 育 經(jīng) 歷
2000-09--2004-07 黑龍江大學(xué) 財會(huì )類(lèi)/金融 本科
技 能 專(zhuān) 長(cháng)
語(yǔ)言能力: 英語(yǔ):一般(四級); 中文普通話(huà):良好
所在地方言:良好;
計算機能力: 高校非計算機專(zhuān)業(yè)二級
其它相關(guān)技能:
熟練使用K3財務(wù)軟件,及其簡(jiǎn)單的電腦及網(wǎng)絡(luò )處理能力
拓展閱讀:應屆生的求職簡(jiǎn)歷怎樣脫穎而出
一、人事經(jīng)理這樣篩選簡(jiǎn)歷
外企人事經(jīng)理是先“以貌取人”,即你簡(jiǎn)歷寫(xiě)得如何;再看基本條件如學(xué)歷、經(jīng)歷;最后是能力、潛能和性格。前兩者是基本,最后是決定性的因素。脫穎而出的關(guān)鍵是展現你的豐采。
二、一份標準的求職簡(jiǎn)歷是這樣的
求職者個(gè)人信息姓名、性別?有些公司不要求?出生年月(有些公司不要求)、婚姻狀況(有些公司不要求)、詳細聯(lián)系方法、住址、聯(lián)系電話(huà)、戶(hù)口狀況(不是必要的)。
教育和培訓背景不必有小學(xué)、中學(xué)。應能證明你知識水準、所擁有技能和能力的一切相關(guān)信息。這包括正規、非正規的成人教育和專(zhuān)業(yè)培訓。
工作經(jīng)歷包括雇傭型的工作,也包括實(shí)習、義務(wù)性和社團、社區性的工作。
技術(shù)和技能電腦技能、語(yǔ)言技能、性格和能力、性格特點(diǎn)、勾通能力、人際能力、團隊精神、興趣愛(ài)好。
三、讓你的簡(jiǎn)歷遠離“垃圾桶”
以下幾點(diǎn)應當注意:
當人事經(jīng)理和雇主在以后的面試或工作中發(fā)現簡(jiǎn)歷中曾有不真實(shí)的成分時(shí),你的后悔會(huì )遠遠大于你沒(méi)有得到一份工作,要多準備幾份不同的簡(jiǎn)歷,以應付不同行業(yè)的不同職位。
四、簡(jiǎn)歷和求職信并行
好的求職信必須和簡(jiǎn)歷并行,目的是讓簡(jiǎn)歷更有針對性,另外求職信要手寫(xiě)才有人情味兒。
五、簡(jiǎn)歷不要寫(xiě)薪酬要求
六、不要附照片和學(xué)歷復印件
七、給外企的簡(jiǎn)歷要注意
外企通常會(huì )牽扯到語(yǔ)言技能,因此根據招聘企業(yè)的外語(yǔ)要求準備外文簡(jiǎn)歷是必要的。
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