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倉庫經(jīng)理應聘求職簡(jiǎn)歷模板
在一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷中的每一項都有其價(jià)值，面面俱到是優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的特點(diǎn)。那么求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候就要將每一個(gè)項目都寫(xiě)好，包括個(gè)人興趣愛(ài)好部分。一般來(lái)說(shuō)興趣愛(ài)好是個(gè)人簡(jiǎn)歷最后的補充，通常是放在最后一項來(lái)寫(xiě)。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 33歲 民 族： 侗族
工作經(jīng)驗： 6年以上 居 住 地： 浙江臺州 路橋區
身 高： CM 戶(hù) 口： 貴州黔東南州 黎平縣
自 我 評 價(jià)
本人有很好的溝通能力，責任心強，注重細節，做事細心，有良好的心態(tài)，具有統籌能力和計劃性安排。和人相處和善，具有團隊意識。用發(fā)展和客觀(guān)的眼光去處理事情。
求 職 意 向
希望崗位： 物流/采購類(lèi)-倉庫經(jīng)理/主管
尋求職位： 管理、計劃性及采購類(lèi)
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州
期望工資： 6000 /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
發(fā)展方向是管理
工 作 經(jīng) 歷
▌2014-06--2015-06：浙江高澳衛浴
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工(民營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 其他類(lèi)/交通運輸
職位描述：主要負責物控方面事項,ERP庫存數據處理，生產(chǎn)計劃和業(yè)務(wù)工作的銜接，物料采購計劃的編制，采購訂單的下達和實(shí)施進(jìn)度的跟進(jìn)。對所采購的物料和自制生產(chǎn)物料交期負責，物料品質(zhì)、交期異常的協(xié)調處理，倉儲工作的指導和協(xié)助，呆廢物料的預防和控制。
▌2012-10--2014-06：黎平鴻運機制木炭廠(chǎng)
所屬行業(yè)： 其他(國有企業(yè))
擔任崗位： 計算機-開(kāi)發(fā)/應用/軟件設計師
職位描述：在這段時(shí)間，我回家創(chuàng )業(yè)。我和我哥合資開(kāi)辦一家小型的環(huán)保機制木炭廠(chǎng)。我主要負責銷(xiāo)售擴展和生產(chǎn)計劃安排、產(chǎn)品質(zhì)量管控及細節事物。
▌2007-01--2012-01：臺州樂(lè )透潔具有限公司
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/經(jīng)理助理
職位描述：本人2007年11月到樂(lè )透潔具有限公司工作，負責倉庫管理工作(倉管)對所管物料數據與現場(chǎng)“5S”管理。2008年7月提升為倉庫主管，負責倉庫日常管理工作，與其他職能部門(mén)的溝通和協(xié)調，參與公司宏觀(guān)管理和策略制定，倉庫各倉的工作籌劃與控制，ERP庫存數據處理。倉庫安全和工作流程的編制等。2009年12月因公司發(fā)展需要和個(gè)人能力的提升，提升為生產(chǎn)部助理兼計劃部副主管，主要負責各車(chē)間生產(chǎn)安排處理各車(chē)間生產(chǎn)問(wèn)題。負責公司訂單評審、訂單總計劃安排對訂單產(chǎn)品物料跟進(jìn)，對外協(xié)廠(chǎng)商加工計劃安排。協(xié)調各部門(mén)工作出現的問(wèn)題，協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理日常工作。2011年轉物控管理工作包括(倉庫整體運作，自制生產(chǎn)計劃安排,采購計劃安排等。)在這過(guò)程中，對物流運作中，成本的控制，及訂單計劃達成率。
教 育 經(jīng) 歷
2004-09--2006-07 黔東南技術(shù)學(xué)院 計算機類(lèi)/ 大專(zhuān)
2001-09--2004-07 黎平第一民族中學(xué) 理科類(lèi)/ 高中
拓展閱讀：編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷如何做到取長(cháng)補短
求職者在求職期間所投遞出去的簡(jiǎn)歷想要讓用人單位信任并認可必須要懂得取長(cháng)補短，例如：
�、贈](méi)有英語(yǔ)證書(shū)
英語(yǔ)水平證書(shū)在求職中是一個(gè)重要關(guān)鍵點(diǎn)，屬于硬實(shí)力之一。很多求職者缺乏英語(yǔ)證書(shū)，但并不是說(shuō)英語(yǔ)水平太差，相信很多人都聽(tīng)說(shuō)過(guò)，母語(yǔ)為英語(yǔ)的人都不一定能獲得英語(yǔ)考級證書(shū)。如果只是缺乏證書(shū)，求職者可以通過(guò)工作經(jīng)歷來(lái)避短，比如說(shuō)有需要英語(yǔ)溝通的工作經(jīng)歷、接受過(guò)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)培訓的教育經(jīng)歷等等。
�、谠谛W(xué)習成績(jì)不好
一些外企招聘對求職者的學(xué)習成績(jì)比較關(guān)注，如果在校學(xué)習成績(jì)不好就是明顯的短板，這種情況如何揚長(cháng)避短呢?用人單位關(guān)心求職者的學(xué)習成績(jì)，通常是相關(guān)申請崗位對應的課程，那么在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候則可以突出相關(guān)科目的高分課程。此外，還可以通過(guò)實(shí)踐工作來(lái)突出自身的專(zhuān)業(yè)實(shí)力。
�、酃ぷ鹘�(jīng)驗少
工作經(jīng)驗是所有應屆畢業(yè)生的短板，目前來(lái)說(shuō)多數用人單位招聘都希望應聘者有一定的工作經(jīng)驗。如果求職者的工作經(jīng)驗少，可以用實(shí)習經(jīng)驗、兼職經(jīng)驗、社團活動(dòng)等社會(huì )實(shí)踐做為補充，還可以突出自己的專(zhuān)業(yè)以及學(xué)歷。
�、芸鐚�(zhuān)業(yè)求職
跨專(zhuān)業(yè)求職的情況在當下求職者中有不少，就調查顯示五成以上的大學(xué)生表示，在校學(xué)習的專(zhuān)業(yè)知識對求職效果不大。即便如此，跨專(zhuān)業(yè)求職終究缺乏競爭力，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候則可以通過(guò)突出外語(yǔ)能力、綜合素質(zhì)能力來(lái)取長(cháng)補短。
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