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技術(shù)主管的求職簡(jiǎn)歷模板
不要在簡(jiǎn)歷當中說(shuō)些和能力體現無(wú)關(guān)的東西，比如你是通過(guò)什么樣的努力才進(jìn)入一家大型集團，或者這家公司的實(shí)力多大等等，這些和你在這家公司的能力展現沒(méi)有多大的關(guān)系。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 40歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 11年以上 居 住 地： 浙江臺州 溫嶺市
身 高： CM 戶(hù) 口： 四川內江 內江
自 我 評 價(jià)
自99年到浙江臺州，在企業(yè)從基層(技術(shù)員)做起，期間因工作關(guān)系，廣泛地接觸民營(yíng)企業(yè)，積極吸收新知識，對浙江的民營(yíng)企業(yè)有較深刻的認識和體會(huì )。對企業(yè)的技術(shù)管理和機械、機電設計等有獨到的見(jiàn)解和系統解決方案。在企業(yè)期間獲得公司上下一致好評。
求 職 意 向
希望崗位： 機械(電)/儀表類(lèi)-
尋求職位： 電機設計;技術(shù)部經(jīng)理，技術(shù)副總
希望工作地點(diǎn)： 浙江浙江
期望工資： 12000 /月 (要求提供住房) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
技術(shù)管理
工 作 經(jīng) 歷
▌2009-05--2011-05：臺州正立電機
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 機械(電)/儀表類(lèi)/機械(電)/儀表類(lèi)
職位名稱(chēng)： 技術(shù)部經(jīng)理
職位描述：從事各種電機的開(kāi)發(fā)，工藝的編制等，領(lǐng)導技術(shù)部開(kāi)展工作
▌2003-10--2009-04：浙江振邦機電有限公司
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 機械(電)/儀表類(lèi)/機械工程師
職位名稱(chēng)： 技術(shù)部經(jīng)理
職位描述：從事多種電機的開(kāi)發(fā)與設計,并領(lǐng)導開(kāi)發(fā)各種機電產(chǎn)品.如空壓機，電動(dòng)滑板車(chē)等。
▌2002-12--2003-09：山市一水泵廠(chǎng)
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 機械(電)/儀表類(lèi)/機械設計/制造工程師
職位名稱(chēng)： 技術(shù)主管
職位描述：從事水泵的開(kāi)發(fā)與設計
離職原因： 工作量不夠多
▌2000-01--2002-09：澤國一機電廠(chǎng)
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 機械(電)/儀表類(lèi)/其它相關(guān)職位
職位名稱(chēng)： 技術(shù)員
職位描述：主要從事水泵風(fēng)機等技術(shù)工作
▌1999-01--2000-01：澤國一機電配件廠(chǎng)
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 機械(電)/儀表類(lèi)/機械(電)/儀表類(lèi)
職位名稱(chēng)： 技術(shù)員
職位描述：從事各種精加工技術(shù)工種
教 育 經(jīng) 歷
1996-09--2000-07 四川 機械類(lèi)/機電一體化 大專(zhuān)
1996-09--1999-07 內江師專(zhuān) 機械類(lèi)/機電一 體化 大專(zhuān)
技 能 專(zhuān) 長(cháng)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：一般(一般); 中文普通話(huà)：良好
所在地方言：良好;
計算機能力： 初級
計算機詳細技能： 熟練運用各種辦公軟件及繪圖軟件
其它相關(guān)技能：
機械制圖,CIMIT三維造型,電機的設計等.
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷結構要求因企業(yè)性質(zhì)而定
簡(jiǎn)歷結構要求并不是一成不變的而是根據不同的企業(yè)制定不同的結構，一般而言國企在這方面并沒(méi)有通用性的要求，主要是根據企業(yè)以及行業(yè)的具體要求。而外企則不同，他們對于簡(jiǎn)歷格式的要求是死的，必須按部就班進(jìn)行填寫(xiě)，千萬(wàn)不要去玩什么花樣。
國有企業(yè)簡(jiǎn)歷的最大要求就是企業(yè)的招聘通知，我們先研究好招聘說(shuō)明，看看上面對于哪個(gè)方面的強調最為重視，那么在簡(jiǎn)歷當中我們就應該把這個(gè)內容先放在前面將。當然，個(gè)人基本信息肯定還是在最前方頂著(zhù)的，隨后把對方最想看的東西擺上來(lái)，最后對著(zhù)要求逐條擺上去即可，而要求上沒(méi)有的東西一定要放在最后面，不管是因為對方的疏忽還是對方的重視程度較低，我們也不能把它放在最前面，否則就會(huì )讓對方在一開(kāi)始就覺(jué)得索然無(wú)味的。
外企簡(jiǎn)歷格式很簡(jiǎn)單，就是我們平常制作簡(jiǎn)歷的順序：個(gè)人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、所獲得的榮譽(yù)或者證書(shū)、計算機水平和英語(yǔ)水平證書(shū)等，至于性格愛(ài)好等可寫(xiě)也可不寫(xiě)，不過(guò)這里建議大家還是寫(xiě)上為好，這樣能夠更好展現自己的能力，雖然老外根本不在乎這些和工作無(wú)多大關(guān)聯(lián)的東西。除了格式方面的固定之外，我們還要注意書(shū)寫(xiě)方面的習慣要符合外國要求，對于不同國家在這方面還是有所側重的，如果你在歐洲某個(gè)國家應聘，那么你應該去搜索下這個(gè)國家求職的基本要求，這并不難查到，歐洲、亞洲、美洲各個(gè)國家對人才要求都有所差別的。
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