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家具設計的求職簡(jiǎn)歷模板
簡(jiǎn)歷，顧名思義，一定要去繁從簡(jiǎn)，但又要吸引人眼球突出個(gè)人簡(jiǎn)歷的“魅力” 才能獲得高薪就業(yè)機會(huì )。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 34歲 民 族： 漢
工作經(jīng)驗： 5年以上 居 住 地： 浙江臺州 路橋區
身 高： CM 戶(hù) 口： 浙江臺州 路橋區
自 我 評 價(jià)
本人從事家具設計繪圖多年，對木制品結構和生產(chǎn)流程相當了解。工作認真負責!
求 職 意 向
希望崗位： 藝術(shù)設計(產(chǎn)品、包裝)類(lèi)-家具設計
尋求職位： 整體家居定制設計繪圖
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州
期望工資： 12000 /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
目前任職新河大豪聯(lián)邦家具,目前職位深化設計師傅,希望能有更好的發(fā)展機會(huì ).
工 作 經(jīng) 歷
▌2012-04--2013-09：路橋史丹利衣柜
所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具(民營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 藝術(shù)設計(產(chǎn)品、包裝)類(lèi)/家具設計
職位名稱(chēng)： 設計總監
職位描述：主要負責公司生產(chǎn)圖紙繪制，施工現場(chǎng)尺寸測量，跟客戶(hù)溝通定稿，圖紙下料單制作。新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
▌2011-04--2012-04：浙江歐路莎股份有限公司
所屬行業(yè)： 其他(民營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 藝術(shù)設計(產(chǎn)品、包裝)類(lèi)/家具設計
職位名稱(chēng)： 技術(shù)支持工程師
職位描述：主要負責生產(chǎn)圖紙繪制，車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中工藝問(wèn)題解決，樣品開(kāi)發(fā)
▌2010-06--2011-04：上海起亞木業(yè)
所屬行業(yè)： 其他(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 藝術(shù)設計(產(chǎn)品、包裝)類(lèi)/家具設計
職位名稱(chēng)： 結構工程師
職位描述：主要負責酒店固裝施工現場(chǎng)尺寸測量，生產(chǎn)圖紙繪制
▌2004-07--2010-06：上海江豐家具有限公司
所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具(外資企業(yè))
擔任崗位： 藝術(shù)設計(產(chǎn)品、包裝)類(lèi)/家具設計
職位名稱(chēng)： 繪圖部主管
職位描述：主要負責公司生產(chǎn)圖紙繪制，施工現場(chǎng)尺寸測量，產(chǎn)品目錄制作，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，跟客戶(hù)溝通定稿
▌2003-06--2004-07：思達可家具(上海)有限公司(現海寧星瑩家具)
所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 藝術(shù)設計(產(chǎn)品、包裝)類(lèi)/家具設計
職位名稱(chēng)： 繪圖員
職位描述：主要從事生產(chǎn)部件圖繪制
▌2013-09--至今：臺州大豪聯(lián)邦家具有限公司
所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 藝術(shù)設計(產(chǎn)品、包裝)類(lèi)/家具設計
職位名稱(chēng)： 項目經(jīng)理
職位描述：主要負責公司護墻家具生產(chǎn)圖紙繪制，報價(jià),施工現場(chǎng)尺寸測量，跟客戶(hù)溝通定稿，圖紙下料單制作,現場(chǎng)安裝指導。新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
教 育 經(jīng) 歷
2000-07--2003-07 臺州學(xué)院 藝術(shù)廣告類(lèi)/工藝美術(shù) 大專(zhuān)
1998-07--2000-07 路橋職高中心 藝術(shù)廣告類(lèi)/工藝美術(shù) 中專(zhuān)
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得成功 成功的第一步是什么
就業(yè)壓力越來(lái)越大，社會(huì )求職中一直都存在很大競爭力。于是導致很多求職者求職屢戰屢敗，但是不能否認有一部分求職者只要將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞出去就能收到面試機會(huì )，求職者是否符合崗位標準決定個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞效果，那么為什么同樣身為求職者，卻有著(zhù)不同的待遇呢?如何能讓你的個(gè)人簡(jiǎn)歷也能百發(fā)百中呢?
引起用人單位注意是成功的第一步
求職者如果想要讓你的個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職道中做到百發(fā)百中的話(huà)就必須要使你的個(gè)人簡(jiǎn)歷有亮點(diǎn)。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)求職者要清楚的知道要把什么作為簡(jiǎn)歷的亮點(diǎn)才能引起用人單位的注意。在挑選個(gè)人簡(jiǎn)歷亮點(diǎn)時(shí)要因人而異。如果你曾是叱咤職場(chǎng)的職場(chǎng)精英的話(huà)就著(zhù)重編寫(xiě)工作經(jīng)驗，工作經(jīng)驗一直都是用人單位非常注重的一點(diǎn)。但是如果你是初出茅廬的應屆畢業(yè)生就堅決不能將工作經(jīng)驗作為亮點(diǎn)，可以將你學(xué)業(yè)上的成就作為亮點(diǎn)。
揚長(cháng)避短，分清主次打造完美簡(jiǎn)歷
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中求職者要做到揚長(cháng)避短，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的揚長(cháng)避短就是將求職者的不足給掩飾起來(lái)，凸顯求職者的優(yōu)勢。比如說(shuō)對求職者來(lái)說(shuō)英語(yǔ)是劣勢但是計算機使用的非常好，那在求職過(guò)程中求職者就應該凸顯計算機的優(yōu)勢，從而掩蓋英語(yǔ)的劣勢。在一份簡(jiǎn)歷中不要將每個(gè)點(diǎn)都著(zhù)重描寫(xiě)，要注意分清主次。
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