- 相關(guān)推薦
人資求職簡(jiǎn)歷模板
在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷不過(guò)就是敲門(mén)磚，能不能通過(guò)就是其氣質(zhì)成功與否的關(guān)鍵。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 男
學(xué)歷： 大專(zhuān) 政治面貌： 0
生日： 1986-07-11 民族： 漢族
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南-新鄉市
身高： 168 公分 體重： 70 公斤
專(zhuān)業(yè)： 小型水電站及電力網(wǎng) 工作經(jīng)驗： 12 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉市 衛輝市
求職意向
行業(yè)/職位： 行政/后勤 行政/人資 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 行政/后勤 行政經(jīng)理/主管 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 計算機/IT行業(yè) 其他 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 司機/保潔/家政 小車(chē)司機 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱(chēng)： 湖北水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 專(zhuān)業(yè)： 小型水電站及電力網(wǎng) 就讀時(shí)間： 2005-09-01 至 2008-06-30 獲得學(xué)歷： 大專(zhuān)
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種： 英語(yǔ) 能力： 一般
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)： 河南鑫泉能源科技有限公司
工作時(shí)間： 2016-03-28 至 2016-10-31
公司規模： 100～200人
所在部門(mén)： 行政部
工作分類(lèi)： 行政部 行政專(zhuān)員
職位月薪： 保密
工作描述： 主要工作：
1、按公司需要,公司辦公用品,易耗品的采購,辦公設備維護事宜。
2、辦公耗材倉庫的管理。
3、公司全體員工月度勞保用品和福利的發(fā)放。
4、公司文體活動(dòng)拍照和攝像等相關(guān)工作。
5、負責公司的寢室管理、車(chē)輛管理、電話(huà)管理等其他行政的日常工作。
公司名稱(chēng)： 河南省振源科技有限公司
工作時(shí)間： 2013-11-01 至 2014-10-01
公司規模： 保密
所在部門(mén)： 行政部
工作分類(lèi)： 行政/后勤 行政專(zhuān)員
職位月薪： 保密
工作描述： 主要工作：
1、按公司需要,招聘相關(guān)人員并簽訂勞動(dòng)合同。
2、公司員工的入職、離職、崗位調動(dòng)及員工檔案管理。
3、負責公司所有員工的社保及商業(yè)險的繳納，每月月底上報公司工傷情況。
4、公司辦公用品,易耗品采購,辦公設備維護事宜。
5、公司全體員工月度勞保用品和福利的發(fā)放。
6、公司文體活動(dòng)拍照和攝像等相關(guān)工作。
7、負責公司的寢室管理、車(chē)輛管理、電話(huà)管理等其他行政的日常工作。
公司名稱(chēng)： 衛輝市天銳科技有限公司
工作時(shí)間： 2008-08-01 至 2012-07-01
公司規模： 10～100人
所在部門(mén)： 技術(shù)部
工作分類(lèi)： 計算機/IT行業(yè) 其他
職位月薪： 保密
工作描述： 一家經(jīng)營(yíng)電腦和電腦周邊產(chǎn)品及耗材的公司，是衛輝市政府采購定點(diǎn)單位。
主要工作是做電腦和周邊產(chǎn)品的售后，電腦軟、硬件和周邊產(chǎn)品的調試和維修。
自我評價(jià)
對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調，有較強的組織能力與團隊精，;活潑開(kāi)朗、樂(lè )觀(guān)上進(jìn)、有愛(ài)心并善于施教并行;上進(jìn)心強、勤于學(xué)習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。
拓展閱讀：編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵要點(diǎn)
鑒于個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中的重要性，人們在求職簡(jiǎn)歷上也越來(lái)越重視其質(zhì)量，通過(guò)提高簡(jiǎn)歷的分量來(lái)的提高通過(guò)率。那么，什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更好?在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上的要達到優(yōu)秀的標準，其關(guān)鍵要點(diǎn)就是技巧與信息。技巧是通過(guò)學(xué)習獲得，而在學(xué)習編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上要掌握哪些信息也是重點(diǎn)項目。
個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作技巧：
優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷在質(zhì)量上影響因素有很多，不過(guò)來(lái)打造個(gè)人簡(jiǎn)歷關(guān)鍵還是要靠技巧，以技巧來(lái)提高質(zhì)量則就能夠達到的優(yōu)秀的水平。那么，編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧有哪些呢? ①自身優(yōu)勢的提煉，個(gè)人簡(jiǎn)歷是通過(guò)什么來(lái)吸引對方的注意?自然是要靠的個(gè)人的優(yōu)勢，在求職中優(yōu)勢越大，則通過(guò)率就越高。那么在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上，就要懂得提煉個(gè)人優(yōu)勢，也要知道哪些方面可以成為求職的優(yōu)勢。
�、趯�(xiě)作描述技巧，個(gè)人簡(jiǎn)歷本質(zhì)上也是屬于應用文的一種，在簡(jiǎn)歷中有很多地方都需要有描寫(xiě)，語(yǔ)言使用的好，則描寫(xiě)的效果就較好，也就能提高簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。
個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫(xiě)信息：
個(gè)人簡(jiǎn)歷可以說(shuō)就是個(gè)人信息的一種集中總結，從個(gè)人檔案信息到個(gè)人教育信息、工作經(jīng)歷信息等等。穿插在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，還需要有求職目標的企業(yè)信息。比如說(shuō)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中哪些部分要重點(diǎn)突出，哪些部分不能出現，是由求職目標的用人單位的喜好決定，那么對方喜歡怎樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷?則就需要有其信息方面的了解。
【人資求職簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
行政人資經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文12-03
撰稿人求職簡(jiǎn)歷模板03-20
房產(chǎn)經(jīng)紀人求職簡(jiǎn)歷范文11-26
欄目主持人求職簡(jiǎn)歷模板03-16