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現場(chǎng)技術(shù)求職簡(jiǎn)歷模板
簡(jiǎn)歷在填寫(xiě)學(xué)習經(jīng)歷中，可以盡量多多表達出曾經(jīng)在校的優(yōu)秀表現以及在校獲得的職業(yè)技能證書(shū)之類(lèi)的相關(guān)文憑，用優(yōu)秀的學(xué)業(yè)獲得用人單位的關(guān)注。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 男
學(xué)歷： 大專(zhuān) 政治面貌： 0
生日： 1986-11-14 民族： 漢
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 中國
身高： 保密 體重： 保密
專(zhuān)業(yè)： 建筑施工與管理 工作經(jīng)驗： 9 年
期望工作地點(diǎn)：
求職意向
行業(yè)/職位： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi) 土建工程師 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi) 施工/檢驗/ 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱(chēng)： 河南新鄉廣播電視大學(xué) 專(zhuān)業(yè)： 工程管理與施工 就讀時(shí)間： 2002-09-01 至 2005-07-31 獲得學(xué)歷： 大專(zhuān)
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)： 河南省二建
工作時(shí)間： 2015-04-01 至 2016-09-25
公司規模： 保密
所在部門(mén)： 項目部
工作分類(lèi)： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi) 工程管理
職位月薪： 保密
工作描述： 現場(chǎng)負責技術(shù)控制、資質(zhì)量檢查、關(guān)系協(xié)調等工作
公司名稱(chēng)： 靖業(yè)房產(chǎn)公司
工作時(shí)間： 2010-01-01 至 2013-09-01
公司規模： 100～200人
所在部門(mén)： 公園國際工程部
工作分類(lèi)： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi) 土建工程師
職位月薪： 保密
工作描述： 2010年10月至2013年5月 新鄉市靖業(yè)房產(chǎn)(公元國際項目1期 建筑高度100米)(公園國際項目2期 建筑高度150米)現場(chǎng)土建管理
公司名稱(chēng)： 市第二建筑工程有限公司
工作時(shí)間： 2005-08-01 至 2010-06-01
公司規模： 保密
所在部門(mén)： 工程現場(chǎng)
工作分類(lèi)： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi) 技術(shù)員
職位月薪： 保密
工作描述： 2005年9月-2006年12月 新鄉市育才幼兒園綜合樓(四層磚混和三層框架結構) 技術(shù)負責
2007年3月-2009年2月 新鄉縣電業(yè)局工程：綜合樓(十六層框剪結構)、地下停車(chē)場(chǎng)(地下一層全剪結構)、餐廳(兩層框架結構)、宿舍樓(三層磚混結構)、室外道路 技術(shù)負責
2009年3月-2010年6月 新鄉市新區育才幼兒園綜合樓(三層框架結構) 技術(shù)負責
2014年至今 金谷廣場(chǎng) 現場(chǎng)技術(shù)
自我評價(jià)
本人待人熱情、真誠，做事認真，謙虛謹慎，誠實(shí)守信、勇于拼搏、吃苦耐勞，學(xué)習能力強，有較好的時(shí)間觀(guān)念和責任心強，能迅速的適應各種環(huán)境。
在工作中，能夠做到多看圖紙，多到施工現場(chǎng)，多動(dòng)腦筋。處理問(wèn)題要運用恰當，既要獨當一面，處事果斷，又要集思廣益，聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，對具體問(wèn)題具體分析。并且能夠熟練應用相關(guān)建筑設計軟件，如AutoCAD、天正建筑、Office辦公軟件等。展望今后，本人將一如既往地堅持自己的處事原則，熱愛(ài)本職工作，積極進(jìn)取。
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷的填寫(xiě)標準
很多求職者面臨的就業(yè)困難其實(shí)大部分都是來(lái)源于自身，如果不能夠客觀(guān)的認識自己，那么就很難給自己將來(lái)的工作一個(gè)準確的定位，也就會(huì )出現所謂的就業(yè)困難問(wèn)題。對自身有一個(gè)正確的認識，并且能夠揚長(cháng)避短的在個(gè)人簡(jiǎn)歷中推銷(xiāo)自己，會(huì )增加自己的就業(yè)機會(huì )。
根據自身的條件，選擇合適的用人單位
很多求職者都有一個(gè)通病——眼高手低，不能正確地認識自己，總是關(guān)注一些超越自身能力水平的職位，然后通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)提高自身競爭力更體現其價(jià)值。其實(shí)應征之前首先要學(xué)會(huì )客觀(guān)的認識自己，然后根據自身的能力和條件，選擇一個(gè)合適的用人單位，編寫(xiě)一份實(shí)際的個(gè)人簡(jiǎn)歷，才能在日后的工作中得心應手，從容面對工作中的各種問(wèn)題。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的填寫(xiě)要根據個(gè)人情況
很多時(shí)候求職者在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候都習慣性夸大自我的能力和水平，以為只要自身的條件比較高，并且能力水平能夠超越其他的應征者就能夠獲得青睞。其實(shí)不然，過(guò)于夸張反而讓用人單位覺(jué)得不真實(shí)，從而引起反感，并且在面試的時(shí)候，也會(huì )有一些符合能力水平鑒定的相關(guān)考核，所以，從各方面來(lái)說(shuō)，夸大自身的能力條件都是不可取的，只有學(xué)會(huì )客觀(guān)認識自我，選擇一個(gè)適合個(gè)人能力水平的用人單位和職位，然后能夠在個(gè)人簡(jiǎn)歷中展示真實(shí)的自我，才能夠有機會(huì )應試成功。
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