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行政主管經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-06-01 10:44:43 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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行政主管經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷模板

  富有創(chuàng )造力的簡(jiǎn)歷預示著(zhù)一個(gè)人的個(gè)人能力富有創(chuàng )造力,提升個(gè)人魅力。

行政主管經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人信息

  yjbys

  性別: 男

  學(xué)歷: 本科 政治面貌: 0

  生日: 1984-10-26 民族: 漢族

  婚姻狀況: 已婚 籍貫: 河南-周口市

  身高: 175 公分 體重: 75 公斤

  專(zhuān)業(yè): 工商管理、廣告學(xué) 工作經(jīng)驗: 7 年

  期望工作地點(diǎn): 新鄉市

  求職意向

  行業(yè)/職位: 高級經(jīng)營(yíng)/管理 行政主管經(jīng)理/辦公室主任/總經(jīng)理助理 期望月薪: 4000元 工作性質(zhì): 全職

  教育經(jīng)歷

  學(xué)校名稱(chēng): 鄭州大學(xué) 專(zhuān)業(yè): 工商管理學(xué) 就讀時(shí)間: 2004-09-01 至 2008-07-01 獲得學(xué)歷: 本科

  學(xué)校名稱(chēng): 鄭州大學(xué) 專(zhuān)業(yè): 廣告學(xué) 就讀時(shí)間: 2004-09-01 至 2008-07-01 獲得學(xué)歷: 本科

  語(yǔ)言能力

  語(yǔ)種: 英語(yǔ) 能力: 一般

  工作經(jīng)歷

  公司名稱(chēng): 新鄉市亞洲金屬循環(huán)利用有限公司

  工作時(shí)間: 2013-05-05 至 2014-12-31

  公司規模: 200~500人

  所在部門(mén): 集團辦公室

  工作分類(lèi): 高級經(jīng)營(yíng)/管理 董事長(cháng)秘書(shū)

  職位月薪: 保密

  工作描述: 董事長(cháng)秘書(shū)/辦公室主任。

  公司名稱(chēng): 新鄉立白實(shí)業(yè)有限公司

  工作時(shí)間: 2011-10-10 至 2013-05-01

  公司規模: 1000人以上

  所在部門(mén): 辦公室

  工作分類(lèi): 行政/后勤 行政專(zhuān)員

  職位月薪: 2000~2999

  工作描述: 備注信息:1、根據通知及會(huì )議紀要要求,負責郵件、電話(huà)方式跟蹤總經(jīng)理、副總經(jīng)理下達給公司各部門(mén)的生產(chǎn)、管理工作任務(wù)的落實(shí)情況。

  2、負責發(fā)出辦公室會(huì )議召集通知、會(huì )議室準備及會(huì )議紀要整理、分發(fā)工作,負責總經(jīng)理、副總經(jīng)理外出行程、文件資料準備等工作的安排。

  3、根據參觀(guān)接待管理制度,負責參觀(guān)、來(lái)訪(fǎng)事務(wù)接待、管理工作,確保每一起參觀(guān)接待工作順利完成。

  4、根據企業(yè)文化制度,負責企業(yè)文化文件的起草及物料檔案管理工作,及企業(yè)文化活動(dòng)(如:春節晚會(huì )、籃球賽等)的策劃與組織工作,定期更新制作各類(lèi)企業(yè)文化看板;加強員工對企業(yè)文化的認識和學(xué)習,提高企業(yè)文化的影響力。

  公司名稱(chēng): 新鄉黑馬廣告裝飾有限公司

  工作時(shí)間: 2008-09-29 至 2009-08-31

  公司規模: 10~100人

  所在部門(mén): 項目部

  工作分類(lèi): 高級經(jīng)營(yíng)/管理 不限

  職位月薪: 1500~1999

  工作描述: 企劃經(jīng)理、執行助理

  自我評價(jià)

  精干 專(zhuān)業(yè) 快速 高效

  敬業(yè) 抗壓

  拓展閱讀:個(gè)人簡(jiǎn)歷制作技巧的利用

  個(gè)人簡(jiǎn)歷就是一種自我推薦的方式,只要能夠充分利用這種自我推薦的方式,就能夠增加成功就業(yè)的機會(huì )。編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要有一定的技巧才能充分發(fā)揮其作用,在編寫(xiě)的是要要注重于對自我優(yōu)勢和價(jià)值的描寫(xiě),展現自己的能力,才能夠獲得用人單位的認可,獲得面試的機會(huì )。

  學(xué)會(huì )在短時(shí)間內突出重點(diǎn)

  因為用人單位每天要閱讀的簡(jiǎn)歷有很多,所以閱讀每一份簡(jiǎn)歷的時(shí)間都有限。在編寫(xiě)的時(shí)候就一定要控制個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅,一定不能太長(cháng),用人單位也看不完,適量的描寫(xiě)再加上重點(diǎn)的突出就能夠體現出一份簡(jiǎn)歷的價(jià)值。有價(jià)值的一份簡(jiǎn)歷,可以看出應征者的誠意以及個(gè)人能力。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要把個(gè)人能力當做是重點(diǎn),當盡量在看到簡(jiǎn)歷三十秒內就看到重點(diǎn),這樣就能夠充分把握住個(gè)人簡(jiǎn)歷的價(jià)值,成功的完成一次自我推薦。

  怎樣做個(gè)人能力的描寫(xiě)

  把個(gè)人能力作為簡(jiǎn)歷重點(diǎn)的話(huà),就要注重于對能力的描寫(xiě)。首先要看應征職位,根據應征職位找到自身與職位相關(guān)的能力;然后把與職位相關(guān)的能力用簡(jiǎn)單的語(yǔ)言表達出來(lái),還可以附加一些職業(yè)技能鑒定之類(lèi)的資格證書(shū)在附頁(yè);最后就是能夠在描寫(xiě)個(gè)人能力的時(shí)候,注重于一種自我表現,給用人單位一種能夠勝任所應征的職位的良好印象。這種能力的描寫(xiě)就是能夠獲得面試的關(guān)鍵,也是整個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷價(jià)值的核心。

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