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現場(chǎng)工程師求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-08-21 01:40:38 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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現場(chǎng)工程師求職簡(jiǎn)歷模板

  在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上一般都是迎合用人單位的喜好來(lái)編寫(xiě),那么對方喜歡什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷,必然會(huì )胡受其企業(yè)文化的影響。掌握企業(yè)的文化信息,則就可以投其所好的編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

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  個(gè)人信息

  yjbys

  性別: 男

  學(xué)歷: 大專(zhuān) 政治面貌: 0

  生日: 1976-01-05 民族: 漢族

  婚姻狀況: 已婚 籍貫: 河南-新鄉市

  身高: 172 公分 體重: 75 公斤

  專(zhuān)業(yè): 機械 工作經(jīng)驗: 16 年

  期望工作地點(diǎn): 新鄉市

  求職意向

  行業(yè)/職位: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi) 土建工程師 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職

  教育經(jīng)歷

  學(xué)校名稱(chēng): 洛陽(yáng)工學(xué)院 專(zhuān)業(yè): 機械制造 就讀時(shí)間: 1994-09-15 至 1997-06-30 獲得學(xué)歷: 大專(zhuān)

  語(yǔ)言能力

  語(yǔ)種: 英語(yǔ) 能力: 良好

  工作經(jīng)歷

  公司名稱(chēng): 全盛實(shí)業(yè)

  工作時(shí)間: 2015-03-01 至 2016-03-31

  公司規模: 保密

  所在部門(mén): 項目部

  工作分類(lèi): 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi) 現場(chǎng)工程師

  職位月薪: 保密

  工作描述: 現場(chǎng)主管工程師,工程建筑面積21萬(wàn)平米,工程造價(jià)3·1億元。工作內容主體工程,裝飾裝修工程,室外管網(wǎng),安裝工程。

  公司名稱(chēng): 河南五建

  工作時(shí)間: 2012-08-01 至 2015-02-09

  公司規模: 1000人以上

  所在部門(mén): 項目部

  工作分類(lèi): 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi) 技術(shù)總工、執行經(jīng)理

  職位月薪: 保密

  工作描述: 鐵軍軍事文化館工程任項目總工、執行經(jīng)理

  公司名稱(chēng): 河南二建

  工作時(shí)間: 1997-05-15 至 2012-05-30

  公司規模: 1000人以上

  所在部門(mén): 項目部

  工作分類(lèi): 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi) 質(zhì)量安檢主管、技術(shù)總工、生產(chǎn)主管

  職位月薪: 保密

  工作描述: 主持伊川鋁廠(chǎng)、中邁永安電廠(chǎng)鋼結構技術(shù)工作;擔任鶴壁同力水泥廠(chǎng)鋼結構生產(chǎn)經(jīng)理;在河南省消防總隊警官公寓樓、鄭州國棉四廠(chǎng)、神火焙燒車(chē)間、白云熱電廠(chǎng)任安全、質(zhì)檢主管;在鄭州師專(zhuān)外語(yǔ)教學(xué)樓、神火軋機車(chē)間任項目總工。

  自我評價(jià)

  工程師,一級建造師,注冊造價(jià)員,擅長(cháng)現場(chǎng)安全、質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)管理和成本控制,熟悉辦公軟件和CAD操作,擅長(cháng)施工方案的編制。先后從事過(guò)鋼結構,土建施工和建設單位現場(chǎng)工程師工作。在任職期間曾擔任施工、質(zhì)檢、安全主管、技術(shù)總工、生產(chǎn)經(jīng)理,現場(chǎng)主管工程師等工作。主持的師專(zhuān)外語(yǔ)教學(xué)樓工程獲得河南優(yōu)質(zhì)工程獎,鐵軍文化館工程獲得安全文明工地。在房產(chǎn)公司工作期間任項目部現場(chǎng)工程師,任職期間完成了基礎的驗收、主體驗收、室內外裝飾工程、竣工驗收和室外管網(wǎng)、道路的施工。

  本人性格開(kāi)朗、待人真誠,做事認真有責任心,條理性強;易與人相處,任勞任怨,敢挑重擔,具有很強的團隊精神和協(xié)調能力。

  拓展閱讀:優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷是由哪些因素所決定

  在求職中很多求職者們都在努力的編寫(xiě)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷,他們知道個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的第一步驟,也是最為重要的環(huán)節,想要求職成功也必須要先通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷。通過(guò)編寫(xiě)出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷,則就是能夠提高其成功率。

  那么什么樣個(gè)人簡(jiǎn)歷才是優(yōu)秀的呢?能夠巧妙的結合個(gè)人能力,就能夠鑄就優(yōu)秀簡(jiǎn)歷,而在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,也需要知道其決定因素有哪些。

  其一,個(gè)人的自身優(yōu)勢

  個(gè)人簡(jiǎn)歷實(shí)際上也是一份求職的廣告,能夠讓對方接受你,其廣告要起到包裝的作用,能夠讓用人單位來(lái)認可你的能力才行。在求職中競爭非常激烈,而要想脫穎而出,還需要有自身的優(yōu)勢所在。如果你本身的能力不足,在求職中的要求又高,那么個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的再完美,也不能起到作用。要知道,個(gè)人簡(jiǎn)歷的篩選首先就是從基本的條件限制開(kāi)始的。

  其二,編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的語(yǔ)言使用

  編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的也是一種寫(xiě)作方式,優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷在語(yǔ)言的使用上也非常講究,比如說(shuō)同樣的工作經(jīng)歷,不同語(yǔ)言方式在描述中的效果不同,最后給招聘官流下來(lái)的印象也不同。那么,個(gè)人簡(jiǎn)歷在效果上就會(huì )有很大的區別。

  其三,在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前的準備上

  影響個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量因素之一,也在于編寫(xiě)前的準備上,什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更受歡迎,如果來(lái)編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的結構、個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧運用等等,這些都是其前提準備。

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