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城市給水排水求職簡(jiǎn)歷模板
很多求職者為了讓個(gè)人簡(jiǎn)歷做一塊出色的敲門(mén)磚，求職者會(huì )把個(gè)人簡(jiǎn)歷做過(guò)分的潤色，添加本來(lái)沒(méi)有的工作經(jīng)驗，甚至偽造學(xué)歷。這種做法是個(gè)人簡(jiǎn)歷中的大忌。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 38
婚姻狀況： 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 給水排水工程
主修專(zhuān)業(yè)： 水利類(lèi) 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 漳州職業(yè)大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 2000年6 月
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 十年以上 身 高： 168 cm 體重：70公斤
現所在地： 漳平市 戶(hù) 籍： 漳平市
求職意向
期望從事職業(yè)： 水利水電一級建造師 期望薪水： 面議
期望工作地區： 福建廈門(mén)市 新羅區 漳平市 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 漳州職業(yè)大學(xué) ( 1997年9月 - 2000年6月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 城市給水排水 學(xué)歷： 大專(zhuān)
所 在 地： 福建漳州馬鞍山路 證書(shū)： 畢業(yè)證
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 中機鑄材科技(福建)有限公司 ( 2015年4月 - 至今 )
所屬行業(yè)： 環(huán)保 公司性質(zhì)： 其他
公司規模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 三明沙縣
職位名稱(chēng)： 廠(chǎng)長(cháng)助理
工作描述： 協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)執行公司各項規章制度及上級指令;擬定生產(chǎn)部人員考核標準，各個(gè)崗位操作說(shuō)明書(shū)，并抓好崗前、崗中培訓;依照工作標準對生產(chǎn)部各個(gè)工作責任人進(jìn)行考核、評估、獎懲;定期組織召開(kāi)生產(chǎn)部會(huì )議;負責組織各項生產(chǎn)、設備、安全檢查、生產(chǎn)統計等管理制度的擬定、修改、監督、控制及實(shí)施執行;培養、選撥優(yōu)秀人才，經(jīng)常組織對員工的培訓，加強員工生產(chǎn)技能，提高員工工作效率;總結經(jīng)驗，找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議，為公司領(lǐng)導決策提供專(zhuān)題分析報告或綜合分析資料。
公司名稱(chēng)： 漳州奇美實(shí)業(yè)有限公司 ( 2000年6月 - 2002年2月 )
所屬行業(yè)： 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì)： 外商獨資.外企辦事處
公司規模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 漳州
職位名稱(chēng)： 組長(cháng)，線(xiàn)長(cháng)
公司名稱(chēng)： 廈門(mén)多威電子有限公司 ( 2002年3月 - 2003年3月 )
所屬行業(yè)： 電子·微電子 公司性質(zhì)： 外商獨資.外企辦事處
公司規模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 制造部
職位名稱(chēng)： 組長(cháng)
公司名稱(chēng)： 尚毅(廈門(mén))金屬有限公司，尚毅(漳州)金屬有限公司 ( 2003年4月 - 2013年5月 )
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 外商獨資.外企辦事處
公司規模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 廈門(mén)，漳州
職位名稱(chēng)： 科長(cháng)，經(jīng)理
工作描述： 職責描述：工作描述：統籌計劃部門(mén)的生產(chǎn)，掌控生產(chǎn)進(jìn)度。加強部門(mén)間的溝通，協(xié)調。關(guān)注公司接單情況，根據后期訂單量提前跟進(jìn)人員、機臺、工模情況，做好生產(chǎn)預算。熟悉產(chǎn)品品質(zhì)標準，對異常作出合理判斷，分析品質(zhì)異常原因，糾正、預防品質(zhì)異常的發(fā)生。核對各生產(chǎn)數據達標情況。全面推行執行力。發(fā)揮團隊凝聚力，優(yōu)化員工。提升員工、管理人員工作績(jì)效。在工作中不斷探討實(shí)施精益生產(chǎn)。推動(dòng)部門(mén)各項工作順利開(kāi)展。
公司名稱(chēng)： 三明天工鑄業(yè)有限公司 ( 2013年7月 - 2014年3月 )
所屬行業(yè)： 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 三明沙縣
職位名稱(chēng)： 車(chē)間主任
工作描述： 職責描述：根據公司訂單情況，制定生產(chǎn)具體計劃，并落實(shí)到各個(gè)班組。掌控生產(chǎn)進(jìn)度，保證生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量順利完成。合理安排人力，提高工人工作效率，降低成本。推進(jìn)各個(gè)班組之間交流合作，溝通協(xié)調。加強設備與工具管理。抓好文明生產(chǎn)，保持車(chē)間衛生，不斷改進(jìn)車(chē)間工作環(huán)境。加強員工的安全意識。做好員工的技能培訓，提高員工素質(zhì)。
公司名稱(chēng)： 廈門(mén)眾欣金屬制品有限公司 ( 2014年4月 - 2015年2月 )
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 廈門(mén)同安
職位名稱(chēng)： 現場(chǎng)主管
工作描述： 根據企業(yè)生產(chǎn)計劃，組織制訂本車(chē)間的生產(chǎn)作業(yè)計劃;負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度;合理調配人員和設備，調整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率。對生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監督、指導，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量;監督檢查車(chē)間員工的工作，對違規操作提出警告并指正;推進(jìn)5S現場(chǎng)管理制度，實(shí)現生產(chǎn)車(chē)間標準化管理;負責落實(shí)企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查;控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生;配合人力資源部做好車(chē)間員工考勤及工資核算等事宜。
完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 有長(cháng)達15年的工作經(jīng)歷. 具備較好的團隊意識、成本意識、品質(zhì)意識。長(cháng)期從事制造部門(mén)人員管理和生產(chǎn)管理工作，經(jīng)歷多次生產(chǎn)線(xiàn)從起始到完善的過(guò)程，具備豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗.工作中擅長(cháng)分析和顧全大局，具備較好的心理承受能力和組織能力，以及較好的獨立自主能力;同時(shí)善于協(xié)調和處理跟同事間、上下級間的關(guān)系，樂(lè )于溝通。
一直從事于基層車(chē)間的實(shí)際管理工作，對于生產(chǎn)品質(zhì)管理、5s、人員培養、安全教育、現場(chǎng)改善等都有較好的認識和實(shí)踐管理經(jīng)驗。精通鑄造，五金，雨具，電子等產(chǎn)品生產(chǎn)流程及品質(zhì)標準。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：求職者如何打造一份完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷
投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職路上必不可缺的一項。各大企業(yè)每天都會(huì )從天南地北收到數以萬(wàn)計求職者們投遞來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷。因此只有一小部分的個(gè)人簡(jiǎn)歷能為求職者贏(yíng)得面試機會(huì )。但是同為求職者為什么有人的個(gè)人簡(jiǎn)歷就能得到招聘官的青睞，而有人的個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞出去只能是石沉大海。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)有很多注意事項，作為求職者在提筆前要思考一下撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要了解哪些情況然后再去編輯。
個(gè)人簡(jiǎn)歷要做到語(yǔ)言簡(jiǎn)潔
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中往往有一些求職者想讓招聘官了解自己，將個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫(xiě)的像論文這么長(cháng)，幾張紙都裝不下的內容招聘官怎么能有興趣看呢?要知道招聘官是個(gè)很辛苦的工作，要在最短的時(shí)間招聘最有能力做好這份工作的人才。每天瀏覽不計其數的個(gè)人簡(jiǎn)歷，最想看到的當然是言語(yǔ)精簡(jiǎn)能將求職信息濃縮在一頁(yè)紙上的個(gè)人簡(jiǎn)歷。有主有次，讓招聘官一眼就能看到求職者想表達重點(diǎn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷最能博得招聘官的青睞。
個(gè)人簡(jiǎn)歷要做到標新立異
在個(gè)人簡(jiǎn)歷的排版上很多求職者都選擇了格式化的編排，這種千篇一律個(gè)人簡(jiǎn)歷的板式對招聘官來(lái)說(shuō)提不起任何興趣，在求職中中規中矩的個(gè)人簡(jiǎn)歷非常缺乏競爭力。因此這種時(shí)候建議求職者可以參考格式化的排版加以創(chuàng )新變成讓招聘官眼前一亮的個(gè)人簡(jiǎn)歷。這種方式在求職中非常占優(yōu)勢。也能為求職者贏(yíng)得面試機會(huì )。
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