- 畢業(yè)生機電一體化專(zhuān)業(yè)求職簡(jiǎn)歷 推薦度：
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機電一體化畢業(yè)的求職簡(jiǎn)歷模板
求職者如果想要求職成功就必須要學(xué)會(huì )在個(gè)人簡(jiǎn)歷中學(xué)會(huì )揚長(cháng)避短。求職者突出自己的優(yōu)勢能更輕易的獲得招聘官的青睞。從而得到面試機會(huì )。
個(gè)人信息
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性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 29
婚姻狀況： 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 機電一體化
主修專(zhuān)業(yè)： 機械制造類(lèi) 政治面貌： 保密
畢業(yè)院校： 廈門(mén)理工學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2010年7 月
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗： 五年以上 身 高： 172 cm 體重：60公斤
現所在地： 長(cháng)汀縣 戶(hù) 籍： 長(cháng)汀縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 業(yè)務(wù)(保險房地產(chǎn)勿擾) 期望薪水： 4000-5000
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 廈門(mén)理工學(xué)院 ( 2007年9月 - 2010年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 機電一體化 學(xué)歷： 大專(zhuān)
所 在 地： 廈門(mén)集美 證書(shū)：
專(zhuān)業(yè)描述： 本專(zhuān)業(yè)方向培養德智體全面發(fā)展的、高素質(zhì)的、適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟需要的、具有現代科學(xué)技術(shù)知識及較強實(shí)踐能力與創(chuàng )新精神，能從事機動(dòng)車(chē)估價(jià)、車(chē)輛損壞鑒定、交通事故核賠、車(chē)輛服務(wù)等技術(shù)應用性專(zhuān)門(mén)人員。
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 福建加多寶飲料有限公司 ( 2014年8月 - 2016年3月 )
所屬行業(yè)： 快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì)： 上市公司
公司規模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 廈門(mén)
職位名稱(chēng)： 業(yè)務(wù)代表
工作描述： 特通客戶(hù)的維護和跟進(jìn)批發(fā)促銷(xiāo)
離職原因： 公司內部政策改革
公司名稱(chēng)： 廈門(mén)源源翔貿易股份有限公司(青島啤酒) ( 2010年7月 - 2014年4月 )
所屬行業(yè)： 快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 廈門(mén)
職位名稱(chēng)： 業(yè)務(wù)代表
工作描述： 市場(chǎng)維護與開(kāi)發(fā),新產(chǎn)品推廣,產(chǎn)品促銷(xiāo)通知及終端,批發(fā)壓貨,完成公司定量,在日常的工作中,產(chǎn)品的生動(dòng)化,陳列面,冰凍化作到最大化,競品的清除,遏制銷(xiāo)售活動(dòng)，按時(shí)按量完成公司下達的月度目標
離職原因： 個(gè)人發(fā)展
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 在過(guò)去的幾年快速消費品行業(yè)工作中,我學(xué)會(huì )了以下幾點(diǎn):1 敏銳的市場(chǎng)洞察力 2 獨斷的判斷力 3 超強的抗壓能力 4 高效的市場(chǎng)執行能力 5快速應變能力,良好的團隊意識和溝通能力 相信這些不管今后在哪個(gè)銷(xiāo)售崗位,都能為我所用,幾年的快速消費品工作的執著(zhù),是時(shí)候重新審視自己,挑戰自我,需要注入一些新的元素和機遇,釋放我無(wú)悔的青春和熱血.
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 精通
拓展閱讀：個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷 要如何來(lái)創(chuàng )新
在求職的過(guò)程中求職者必須要能競爭過(guò)對手才能順利的被錄取，在這樣的競爭過(guò)程中，首先要做的就是編寫(xiě)一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷。用人單位找招聘期間通常都會(huì )收到大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷，如果求職者可以讓簡(jiǎn)歷起到作用，則求職的成功率就大。想要在眾多簡(jiǎn)歷中脫穎而出，必須要懂得創(chuàng )新簡(jiǎn)歷，那么如何創(chuàng )新個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?
第一，可從招聘企業(yè)出發(fā)創(chuàng )新
求職者可選擇的企業(yè)有很多，而不同的企業(yè)在性質(zhì)上有所差異，比如說(shuō)國企、外企、私企，在招聘人才的時(shí)候，所喜歡的類(lèi)型以及看重的要點(diǎn)不同。求職者即可從其企業(yè)的性質(zhì)上入手來(lái)創(chuàng )新建立，此外，不同的企業(yè)所從事的業(yè)務(wù)也不同，例如網(wǎng)上廣為流傳的個(gè)性視頻簡(jiǎn)歷，就是針對計算機科技方面的企業(yè)公司來(lái)制作的。
第二，可從應聘的崗位方面創(chuàng )新
在目標企業(yè)中往往會(huì )有不同的部門(mén)、崗位，越是大的企業(yè)其崗位設置的越細，求職者想要編寫(xiě)個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷，則就可以從崗位方面來(lái)創(chuàng )新。針對崗位所需要的人才，通過(guò)于崗位有關(guān)聯(lián)性的方式來(lái)展現自己的優(yōu)勢。
第三，可從專(zhuān)業(yè)方面來(lái)創(chuàng )新
大部分的個(gè)人簡(jiǎn)歷都是以專(zhuān)業(yè)方向來(lái)創(chuàng )新型，這也是個(gè)性化個(gè)人簡(jiǎn)歷的創(chuàng )新的有效途徑。比如說(shuō)應聘企業(yè)的平面設計崗位，則而已通過(guò)自己平面設計專(zhuān)業(yè)技能來(lái)設計的簡(jiǎn)歷，不僅能夠讓個(gè)人簡(jiǎn)看起來(lái)更美觀(guān)，還能展現自己的硬實(shí)力。
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