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機電一體化技術(shù)求職簡(jiǎn)歷范文
在個(gè)人簡(jiǎn)歷上你所要寫(xiě)的工作經(jīng)驗有些是與現在的求職目標有關(guān)，也有些是與求職目標無(wú)關(guān)。那么，在寫(xiě)的時(shí)候，就要注意主次分明，而且一定要突出側重點(diǎn)來(lái)，這樣才能顯示出有價(jià)值的工作經(jīng)歷，成為自己求職的優(yōu)勢。
個(gè)人信息
yjbys 性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 24
婚姻狀況： 未婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 機電一體化技術(shù)
主修專(zhuān)業(yè)： 電子技術(shù) 政治面貌： 團員
畢業(yè)院校： 龍巖學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2015年7 月
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗： 一年以上 身 高： 175 cm 體重：60公斤
現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 永定縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 保險勿擾 期望薪水： 4000-5000
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 龍巖學(xué)院 ( 2012年9月 - 2015年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 機電一體化 學(xué)歷： 大專(zhuān)
所 在 地： 福建省龍巖市東肖北路1號 證書(shū)：
培訓經(jīng)歷：
培訓機構： 駕校 ( 2014年12月 - 2015年3月 )
課程名稱(chēng)： 小車(chē)培訓 證書(shū)： C1小車(chē)駕駛證
培訓機構： 龍巖學(xué)院 ( 2014年12月 - 2015年1月 )
課程名稱(chēng)： 電氣控制技術(shù) 證書(shū)：
培訓機構： 龍巖第一技師學(xué)院 ( 2015年1月 - 2015年2月 )
課程名稱(chēng)： 數控技術(shù) 證書(shū)：
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 豐旺油集團投資管理有限公司 ( 2015年7月 - 2016年8月 )
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
公司規模： 10～50人 工作地點(diǎn)：
職位名稱(chēng)： 銷(xiāo)售經(jīng)理
公司名稱(chēng)： 東莞市望星電子 ( 2015年4月 - 2015年7月 )
所屬行業(yè)： 通信(設備·運營(yíng)·增值服務(wù)) 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 東莞市鳳崗鎮
職位名稱(chēng)： 組長(cháng)
離職原因： 實(shí)習
公司名稱(chēng)： 廈門(mén)艾珠服裝有限公司 ( 2014年7月 - 2014年9月 )
所屬行業(yè)： 貿易·商務(wù)·進(jìn)出口 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 廈門(mén)
職位名稱(chēng)： 銷(xiāo)售專(zhuān)員
離職原因： 暑假工
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 辦事能力強，為人有擔當。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 精通
拓展閱讀：在個(gè)人簡(jiǎn)歷上如何展現自己的應聘優(yōu)勢
應聘是求職中的一個(gè)環(huán)節，成功的應聘就是讓目標公司接受自己，并成為企業(yè)公司的正是員工。在應聘中求職者可以通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷，以及面試的機會(huì )來(lái)凸顯自身的應聘優(yōu)勢。在這種兩種方式中，個(gè)人簡(jiǎn)歷是先行軍，必須要在個(gè)人簡(jiǎn)歷的展示出自己的應聘優(yōu)勢，才能有下一步的面試機會(huì )。
那么，要如何在個(gè)人簡(jiǎn)歷中展現出自己的應聘優(yōu)勢呢?可以從以下幾點(diǎn)來(lái)出發(fā)。
首先，個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板上要設計好
個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板要做好是體現影片優(yōu)勢的直觀(guān)效果，要知道視覺(jué)上的感受對個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體影響也很大。個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板對個(gè)人簡(jiǎn)歷的內容來(lái)說(shuō)，影響不是很大，也不是作為被錄取的標準。但是個(gè)人簡(jiǎn)歷模板是給人的第一印象，即便是沒(méi)有什么特點(diǎn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，在模板的.設計上不能有太大的失分，也就是說(shuō)不靠它加分，但也不能因此減分。
第二，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中能夠體現自己的價(jià)值
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中凸顯自身的應聘優(yōu)勢，就是要體現自己的價(jià)值，要知道企業(yè)公司都是以營(yíng)利為目的的企業(yè)組織，他們招聘是有成本投資的，因此也不可能支付的工資也沒(méi)有任何收獲。你所具有的自身價(jià)值，也就是他們花錢(qián)買(mǎi)的。也就是說(shuō)價(jià)值越高，則應聘的優(yōu)勢就越高。求職者可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷中明確自己身各項實(shí)質(zhì)性的價(jià)值體現，以及工作能力。
第三，能給招聘人留下深刻的印象
最后，在個(gè)人簡(jiǎn)歷的中也要給對方留下一個(gè)深刻的印象，在求職者中具有相同能力的人很多，那么，在應聘的時(shí)候，能夠給招聘者留下深刻印象的人就能夠具有更高的優(yōu)勢。
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