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機電班長(cháng)求職簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷的語(yǔ)言的邏輯性要強，簡(jiǎn)歷可以凸顯出自身的優(yōu)勢以及個(gè)方面于求職目相同的技能。在細節上，個(gè)人簡(jiǎn)歷也要能夠配合的整體達到完美。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 48
婚姻狀況： 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 維修鉗工【中級】
主修專(zhuān)業(yè)： 技工類(lèi) 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 福建省林業(yè)技校 畢業(yè)時(shí)間： 1987年7 月
最高學(xué)歷： 中技 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 二十年以上 身 高： 176 cm 體重：85公斤
現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 新羅區
求職意向
期望從事職業(yè)： 機電工(水電工)機修工 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 1周以?xún)?需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 福建省林業(yè)技工學(xué)校 ( 1984年9月 - 1987年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 森工 學(xué)歷： 中技
所 在 地： 福州市臺冮區 證書(shū)： 維修鉗工中級證
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 志高神州歡樂(lè )園 ( 2011年5月 - 2014年1月 )
所屬行業(yè)： 娛樂(lè )·運動(dòng)·休閑 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
職位名稱(chēng)： 機電領(lǐng)班
離職原因： 企業(yè)欠薪離職
公司名稱(chēng)： 福建省標致食品有限公司 ( 2001年4月 - 2003年4月 )
所屬行業(yè)： 快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì)： 中外合營(yíng)(合資.合作)
職位名稱(chēng)： 機修工
離職原因： 合同到期
公司名稱(chēng)： 龍巖市貯木場(chǎng) ( 1987年8月 - 2000年7月 )
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
職位名稱(chēng)： 機修工
離職原因： 國企攻制
公司名稱(chēng)： 喜鵲毛巾有限公司 ( 2004年5月 - 2011年5月 )
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 500～1000人 工作地點(diǎn)：
職位名稱(chēng)： 機電班長(cháng)
離職原因： 合同到期
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 本人工作認真負責、細致，誠實(shí)守信，積極主動(dòng)，服從安排，持有中級維修鉗工證，具有電氣焊能力。有電工基礎。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷的成功秘訣
在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候要注意的地方有很多，比如說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷的細節，很多小問(wèn)題也可以影響建立的質(zhì)量，所謂成功的個(gè)人簡(jiǎn)歷秘訣就是在于以細節成就優(yōu)秀簡(jiǎn)歷，進(jìn)而讓招聘方青睞。
(1)，有明確的求職意向
很多在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不喜歡寫(xiě)求職意向，一來(lái)是對自己能力的不自信，二來(lái)也是因為對求職概念模糊性。而不寫(xiě)求職意向的個(gè)人簡(jiǎn)歷往往也是的招聘方非常討厭的一種類(lèi)型，一般情況下只有在個(gè)人簡(jiǎn)歷收的很少的情況下，對方才愿意通過(guò)你的能力來(lái)給呢安排工作的。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中想要得到對方的青睞，必須要有明確的求職意向。
(2)，有過(guò)硬的技能以及較高的學(xué)歷
說(shuō)到底在個(gè)人簡(jiǎn)歷中最為吸引用人單位還是個(gè)人的能力，不如說(shuō)企業(yè)在招聘員工的時(shí)候，研究生以上的學(xué)歷必然可以讓對方注意。當然，求職職位與個(gè)人的技能方面也是重點(diǎn)，如果在個(gè)人簡(jiǎn)歷中索尼能夠體現的硬技能都是招聘職位所需要的，那就一定能讓對方所接受。
(3)，個(gè)人簡(jiǎn)歷要真實(shí)可靠
很多招聘官在曬選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，最不想看到的就是虛假的內容，不要企圖用假的信息來(lái)欺騙，也不要低估了對方的智商，畢竟在招聘方面他們的經(jīng)驗更多。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要有事實(shí)說(shuō)話(huà)，也要懂得用數據說(shuō)明加以佐證，提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的可信度，則也能讓對方所青睞。
(4)，自夸的內容要減少
在個(gè)人簡(jiǎn)歷重要能夠體現其間接性，所有招聘方都不想看到滿(mǎn)篇沒(méi)有內涵的簡(jiǎn)歷。一些不需要的信息就不要寫(xiě)了，形式自我評價(jià)等等。
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