幼兒教育應聘求職簡(jiǎn)歷模板

　　求職者想要在更短的時(shí)間內找到適合自己的工作，需要結合自身具體的競爭優(yōu)勢，將優(yōu)勢展現于制作的個(gè)人簡(jiǎn)歷之上。能夠引起招聘單位的興趣，意味著(zhù)求職者獲得就業(yè)機會(huì )的概率大范圍提升，為滿(mǎn)足求職者實(shí)際就業(yè)需求提供幫助。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 28

　　婚姻狀況： 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 幼兒教育

　　主修專(zhuān)業(yè)： 師范 政治面貌： 群眾

　　畢業(yè)院校： 長(cháng)汀職業(yè)技術(shù)學(xué)校 畢業(yè)時(shí)間： 2009年9 月

　　最高學(xué)歷： 中專(zhuān) 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗： 四年以上 身 高： 157 cm 體重：100公斤

　　現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 新羅區

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 文員(網(wǎng)銷(xiāo)，電銷(xiāo)，房產(chǎn)，保險勿擾，謝謝) 期望薪水： 2000-3000

　　期望工作地區： 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 面談 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱(chēng)： 長(cháng)汀職業(yè)技術(shù)學(xué)校 ( 2006年9月 - 2009年6月 )

　　專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 幼兒教育 學(xué)歷： 中專(zhuān)

　　所 在 地： 長(cháng)汀縣 證書(shū)： 畢業(yè)證書(shū)

　　專(zhuān)業(yè)描述： 教育幼兒傳授知識，與幼兒玩中學(xué)

　　培訓經(jīng)歷：

　　培訓機構： 長(cháng)汀職業(yè)技術(shù)學(xué)校 ( 2006年9月 - 2009年6月 )

　　課程名稱(chēng)： 幼兒教育 證書(shū)： 畢業(yè)證書(shū)

　　課程描述： 理論知識

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱(chēng)： 新世紀美發(fā) ( 2016年2月 - 2016年8月 )

　　所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)：

　　公司規模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 新羅區國貿大廈

　　職位名稱(chēng)： 前臺主任

　　離職原因： 個(gè)人原因

　　公司名稱(chēng)： 長(cháng)汀棉紡織廠(chǎng)幼兒園 ( 2011年9月 - 2013年6月 )

　　所屬行業(yè)： 教育·培訓·科研·院校 公司性質(zhì)： 外商獨資.外企辦事處

　　公司規模： 10人以下 工作地點(diǎn)： 龍巖市長(cháng)汀縣棉紡廠(chǎng)幼兒園

　　職位名稱(chēng)： 教師

　　工作描述： 傳授知識

　　離職原因： 結婚懷孕

　　自我評價(jià)

　　自我評價(jià)： 本人性格開(kāi)朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng )新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應能力;紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無(wú)私奉獻精神。

　　語(yǔ)言能力

　　語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度

　　英語(yǔ) 良好

　　普通話(huà) 良好

　　拓展閱讀：突出個(gè)人簡(jiǎn)歷的“魅力” 獲得高薪就業(yè)機會(huì )

　　薪水的高低與崗位高低存在必然的聯(lián)系。想要獲得高薪就業(yè)的機會(huì )，需要每位求職者能夠掌握制作優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧。由于求職者與招聘單位之間任何的彼此了解均通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷，將個(gè)人簡(jiǎn)歷的內容制作的更加充實(shí)，能夠達到突出個(gè)人簡(jiǎn)歷“魅力”的目的，從而引起招聘人員的注意。

　　能夠突出個(gè)人“魅力”的簡(jiǎn)歷必然受到企業(yè)的高度認可。由于不同招聘單位對于員工要求不同，在確定具體競爭崗位之后，求職者必須掌握有效提高個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量的方法，只有高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠引起招聘人員的注意，從而達到成功投遞簡(jiǎn)歷的目標。

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷的“魅力”主要體現在語(yǔ)言藝術(shù)方面。任何招聘單位由于需要接觸到數以萬(wàn)計的求職者，單個(gè)求職者簡(jiǎn)歷的閱讀時(shí)間非常短，誰(shuí)能夠利用更好的語(yǔ)言，將自己的優(yōu)勢完美的展現，誰(shuí)就能夠贏(yíng)得招聘單位的認可。語(yǔ)言表達能力較好的求職者，以更好的文字與圖片方式，將個(gè)人的競爭優(yōu)勢完美展現，以此方式得到招聘單位的認可，以便獲得更好的薪資待遇。

　　如果求職者的工作經(jīng)歷或者學(xué)歷水平能夠滿(mǎn)足企業(yè)更高職位的需求，即便在招聘職位缺失的前提下，企業(yè)為積累豐富的人才，均會(huì )破格錄取求職者。

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅展現個(gè)人的“魅力”，同時(shí)展現求職者的競爭實(shí)力。能夠制作優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠幫助求職者獲得更高的工作崗位，有效提高求職者就職后的薪資待遇水平。

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