求職空白簡(jiǎn)歷模板
用人單位看到個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，第一印象不僅僅是其格式，更多的是其文字內容的多少。作為個(gè)人簡(jiǎn)歷必然要求簡(jiǎn)潔，因此個(gè)人簡(jiǎn)歷在篇幅上不能太多，不能有太多的長(cháng)篇大論。另外，在簡(jiǎn)潔的基礎上，還要求個(gè)人簡(jiǎn)歷要完整，一些重要的信息，如求職意向缺少會(huì )讓對方直接淘汰掉。而一些相關(guān)重要的教育背景以及工作經(jīng)歷背景的缺少，也會(huì )另對方質(zhì)疑。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中可以寫(xiě)的技能有很多方面，這也是衡量個(gè)人簡(jiǎn)歷價(jià)值的重點(diǎn)要素，尤其是硬技能上。大部分的用人單位都非常重視人才的英語(yǔ)技能、計算機能力，還有招聘所需要的專(zhuān)業(yè)技能等等。其技能上的有誰(shuí)越大，則個(gè)人簡(jiǎn)歷被通過(guò)的幾率就越大。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的表達上也是篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的標準之一，對方會(huì )通過(guò)寫(xiě)作表達來(lái)看出人才更多能力，如果表達不好，也會(huì )降低個(gè)人簡(jiǎn)歷的閱讀性。
| 個(gè)人基本信息 |
照片 （1寸） |
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| 姓名 | 性別 | 民族 | ||||
| 生源地 | 出生日期 | 政治面貌 | ||||
| 所學(xué)專(zhuān)業(yè) | 主修方向 | 輔修方向 | ||||
| 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 身高 | ||||
| 聯(lián)系電話(huà) | 電子郵件 | |||||
| 通信地址 | 郵政編碼 | |||||
| 自我評價(jià) |
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| 主、輔修課程 |
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| 社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷 |
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| 英語(yǔ)水平 | ||||||
| 計算機水平 | ||||||
| 專(zhuān)業(yè)技能及其它專(zhuān)長(cháng) | ||||||
| 主要獲獎情況 |
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擔任主要職務(wù) 及社會(huì )兼職狀況 |
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| 求職意向 |
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