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保潔主管求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-08-09 20:57:02 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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保潔主管求職簡(jiǎn)歷模板

  在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前大部分的人也會(huì )了解一些關(guān)于寫(xiě)作的技巧,像是個(gè)人簡(jiǎn)歷的目的以及作用也是必知的信息之一。

保潔主管求職簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 男

  民 族: 漢族 年 齡: 27

  婚姻狀況: 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 報關(guān)與國際貨運

  主修專(zhuān)業(yè): 管理類(lèi) 政治面貌: 團員

  畢業(yè)院校: 福州外語(yǔ)外貿學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間: 2013年7 月

  最高學(xué)歷: 大專(zhuān) 電腦水平: 良好

  工作經(jīng)驗: 三年以上 身 高: 175 cm 體重:73公斤

  現所在地: 新羅區 戶(hù) 籍: 永定縣

  求職意向

  期望從事職業(yè): 保潔主管,助理 期望薪水: 3000-4000

  期望工作地區: 新羅區 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要

  教育/培訓

  教育背景:

  學(xué)校名稱(chēng): 福州外語(yǔ)外貿學(xué)院 ( 2010年9月 - 2013年7月 )

  專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 報關(guān)與國際貨運 學(xué)歷: 大專(zhuān)

  所 在 地: 福建省長(cháng)樂(lè )市 證書(shū):

  培訓經(jīng)歷:

  工作經(jīng)驗

  公司名稱(chēng): 廈門(mén)兆翔物業(yè)服務(wù)有限公司龍巖分公司 ( 2016年10月 - 2017年3月 )

  所屬行業(yè): 其他 公司性質(zhì): 國有企業(yè)

  公司規模: 1000人以上 工作地點(diǎn): 龍巖京華中心

  職位名稱(chēng): 保潔主管

  離職原因: 個(gè)人原因

  公司名稱(chēng): 龍巖萬(wàn)寶廣場(chǎng) ( 2015年5月 - 2016年3月 )

  所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監理·設計) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  公司規模: 200~500人 工作地點(diǎn): 龍巖萬(wàn)寶廣場(chǎng)

  職位名稱(chēng): 環(huán)境主管

  離職原因: 個(gè)人原因

  公司名稱(chēng): 龍巖萬(wàn)達廣場(chǎng)商業(yè)物業(yè)有限公司龍巖分公司 ( 2014年5月 - 2015年5月 )

  所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監理·設計) 公司性質(zhì): 股份制企業(yè)

  公司規模: 1000人以上 工作地點(diǎn): 龍巖萬(wàn)達廣場(chǎng)

  職位名稱(chēng): 環(huán)境助理

  離職原因: 個(gè)人原因

  自我評價(jià)

  自我評價(jià): 忠實(shí)誠信,講原則,說(shuō)到做到,決不推卸責任有自制力,做事情始終堅持有始有終,從不半途而廢肯學(xué)習,有問(wèn)題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習自信但不自負,不以自我為中心愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者,權威者會(huì )用100%的熱情和精力投入到工作中平易近人。為人誠懇,性格開(kāi)朗,積極進(jìn)取,適應力強、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地,有較強的團隊精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認真。

  語(yǔ)言能力

  語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度

  英語(yǔ) 一般

  普通話(huà) 良好

  拓展閱讀:用人單位可從個(gè)人簡(jiǎn)歷中獲得哪些信息

  個(gè)人簡(jiǎn)歷是由求職者所寫(xiě),在求職的過(guò)程中起到非常重要的作用,通過(guò)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷可以如果順利的通過(guò),則就可以獲得面試的機會(huì ),進(jìn)而來(lái)提高求職的成功率。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中也能夠顯示很多方面的信息,比如說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷中體現求職者素質(zhì)就是其中之一。

  那么,用人單位又可以從個(gè)人簡(jiǎn)歷中獲得哪些信息呢?求職者編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,也需要了解此方面的信息,進(jìn)而能夠來(lái)完善個(gè)人簡(jiǎn)歷的內涵。

  一,可以獲得求職者的基本簡(jiǎn)歷信息

  求職簡(jiǎn)歷從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)也就是人才的求職廣告,通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷讓對方了解自己,進(jìn)而也就能夠獲得求職的機會(huì )。那么企業(yè)單位自然也就可以從個(gè)人簡(jiǎn)歷中了解求職者的基本信息,像是求職者姓名、聯(lián)系方式、求職職位,還有個(gè)人能力等方面。

  二,可以了解求職者的求職態(tài)度以及求職需求

  一般來(lái)說(shuō)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中都會(huì )有求職意向,通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷企業(yè)公司也可以看出一個(gè)人的求職態(tài)度,以及職位需求度。這也是選拔人才的重要標準之一,求職態(tài)度誠懇、意向明確,并且對職位的需求大,則對個(gè)人簡(jiǎn)歷也能夠起到加分的作用。那么,在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候也需要注意這一點(diǎn),以此為提高個(gè)人簡(jiǎn)歷分量的突破點(diǎn)。

  三,可以了解求職者的基本素質(zhì)、內涵

  在個(gè)人簡(jiǎn)歷的各個(gè)項目中,也能夠清晰的現實(shí)出一個(gè)人的綜合素質(zhì),例如專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)、個(gè)人的心理素質(zhì),還有必要的職業(yè)道德素質(zhì)等等。

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