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運維主管求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-08-10 04:37:22 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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運維主管求職簡(jiǎn)歷模板

  簡(jiǎn)歷不可過(guò)于個(gè)性化,雖說(shuō)工作中需要有些個(gè)性和亮點(diǎn),但是不可將其放大,如若不然用人單位會(huì )覺(jué)得你不好管理往往不會(huì )留下你。

運維主管求職簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 男

  民 族: 漢族 年 齡: 26

  婚姻狀況: 未婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 電氣自動(dòng)化技術(shù)

  主修專(zhuān)業(yè): 電氣自動(dòng)化 政治面貌: 團員

  畢業(yè)院校: 福建水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間: 2015年6 月

  最高學(xué)歷: 大專(zhuān) 電腦水平: 一般

  工作經(jīng)驗: 兩年以上 身 高: 168 cm 體重:126公斤

  現所在地: 新羅區 戶(hù) 籍: 1008-1481

  求職意向

  期望從事職業(yè): 與專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作 期望薪水: 3000-4000

  期望工作地區: 新羅區 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要

  教育/培訓

  教育背景:

  學(xué)校名稱(chēng): 福建水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2012年9月 - 2015年6月 )

  專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 電氣自動(dòng)化技術(shù) 學(xué)歷: 大專(zhuān)

  所 在 地: 福建永安 證書(shū):

  專(zhuān)業(yè)描述: 本專(zhuān)業(yè)培養的學(xué)生要具備電工技術(shù)、電子技術(shù)、控制理論、自動(dòng)檢測與儀表、信息處理、系統工程、計算機技術(shù)與應用和網(wǎng)絡(luò )技術(shù)等較寬廣領(lǐng)域的工程技術(shù)基礎和一定的專(zhuān)業(yè)知識,能在運動(dòng)控制、工業(yè)過(guò)程控制、電力電子技術(shù)、檢測與自動(dòng)化儀表、電子與計算機技術(shù)、信息處理、管理與決策等領(lǐng)域從事系統分析、系統設計、系統運行、科技開(kāi)發(fā)及研究等方面工作的高級工程技術(shù)人才。

  培訓經(jīng)歷:

  工作經(jīng)驗

  公司名稱(chēng): 祥瑞電力工程有限公司 ( 2015年9月 - 2017年3月 )

  所屬行業(yè): 儀器·儀表·工業(yè)自動(dòng)化·電氣 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  公司規模: 200~500人 工作地點(diǎn): 福建泉州

  職位名稱(chēng): 運維主管

  工作描述: 負責排查故障,派單出去與現場(chǎng)配合處理故障,及采集指標的掌控

  離職原因: 希望學(xué)習更多電力及電氣相關(guān)的的現場(chǎng)知識

  公司名稱(chēng): 福建鑫海冶金有限公司 ( 2015年4月 - 2015年8月 )

  所屬行業(yè): 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  公司規模: 1000人以上 工作地點(diǎn): 福建長(cháng)樂(lè )

  職位名稱(chēng): 自動(dòng)化

  工作描述: 負責儀表安裝及調試,兼職電工職能

  離職原因: 公司效益不好,公司放假

  公司名稱(chēng): 福耀玻璃 ( 2015年1月 - 2015年3月 )

  所屬行業(yè): 儀器·儀表·工業(yè)自動(dòng)化·電氣 公司性質(zhì): 上市公司

  公司規模: 1000人以上 工作地點(diǎn): 福建福清

  職位名稱(chēng): 大專(zhuān)生儲備

  工作描述: 通過(guò)圖紙負責電氣柜一次二次接線(xiàn)

  離職原因: 回校專(zhuān)升本

  自我評價(jià)

  自我評價(jià): 本人積極樂(lè )觀(guān),勤勞好學(xué)

  語(yǔ)言能力

  語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度

  英語(yǔ) 良好

  普通話(huà) 良好

  拓展閱讀:優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷需有哪些注意事項

  在求職路上是否能一帆風(fēng)順取決于一份個(gè)人簡(jiǎn)歷成功與否。一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷能讓求職者在求職的道路上贏(yíng)得招聘官的好感,那么令招聘官喜歡的個(gè)人簡(jiǎn)歷具有哪些特點(diǎn)呢?作為一名應聘者你的個(gè)人簡(jiǎn)歷能敲開(kāi)用人單位的大門(mén)嗎?讓我們一起來(lái)盤(pán)點(diǎn)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷有哪些注意事項。

  言簡(jiǎn)意賅

  許多應屆畢業(yè)生想取得招聘官的青睞于是將自己的優(yōu)勢詳細編輯在個(gè)人簡(jiǎn)歷中,企圖謀取一份好的職位,于是將個(gè)人簡(jiǎn)歷編輯成一本手冊。其實(shí)這樣不僅不能得到招聘官的青睞還會(huì )讓你的個(gè)人簡(jiǎn)歷石沉大海。簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷就要做到言簡(jiǎn)意賅。一份個(gè)人簡(jiǎn)歷最好寫(xiě)在一張紙上,讓招聘官一眼就能看出在這份求職簡(jiǎn)歷中應聘者想表達的意思,突出的重點(diǎn)是什么。不要給招聘官帶來(lái)拖泥帶水的感覺(jué)。言簡(jiǎn)意潔,是個(gè)人簡(jiǎn)歷中特別需要注意的事項。

  杜絕錯誤

  應聘在在編輯好一份個(gè)人簡(jiǎn)歷之后要注意檢查個(gè)人簡(jiǎn)歷中有沒(méi)有錯別字、語(yǔ)句不通、用詞不當、標點(diǎn)符號使用不合理等問(wèn)題。如果在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現這種問(wèn)題,招聘官會(huì )認為這個(gè)應聘者是個(gè)做事情不用心,而且沒(méi)什么文化涵養的人。如果讓這種低級的錯誤毀了應聘者的簡(jiǎn)歷,就是毀了應聘者求職路上的光明。

  在簡(jiǎn)歷中需要重視以上注意事項,切勿將自己本該順暢的求職之路變成“此路不通”。

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