- 生物技術(shù)與應用專(zhuān)業(yè)求職簡(jiǎn)歷 推薦度:
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生物技術(shù)及應用求職簡(jiǎn)歷模板
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中并不是將工作簡(jiǎn)歷列舉越多越好,原因是如果求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中列舉十條八條的工作經(jīng)驗會(huì )讓招聘官認為這位求職者非常喜歡換工作常常跳槽,即便是職場(chǎng)人才也不會(huì )考慮應聘。
個(gè)人信息
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性 別: 男
民 族: 漢族 年 齡: 24
婚姻狀況: 未婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 生物技術(shù)及應用
主修專(zhuān)業(yè): 生物學(xué)類(lèi) 政治面貌: 團員
畢業(yè)院校: 漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間: 2014年7 月
最高學(xué)歷: 大專(zhuān) 電腦水平: 精通
工作經(jīng)驗: 一年以?xún)?身 高: 176 cm 體重:72公斤
現所在地: 新羅區 戶(hù) 籍: 新羅區
求職意向
期望從事職業(yè): 策劃類(lèi) 期望薪水: 8000-10000
期望工作地區: 新羅區 福建漳州市 期望工作性質(zhì): 全職
最快到崗時(shí)間: 1周以?xún)?需提供住房: 不需要
教育/培訓
教育背景:
學(xué)校名稱(chēng): 漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2011年1月 - 2014年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 生物技術(shù)及應用 學(xué)歷: 大專(zhuān)
所 在 地: 漳州 證書(shū):
專(zhuān)業(yè)描述: 生物技術(shù)類(lèi)
培訓經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng): 愛(ài)度婚禮 ( 2015年7月 - 2017年3月 )
所屬行業(yè): 廣告·會(huì )展·公關(guān) 公司性質(zhì): 國有企業(yè)
公司規模: 10~50人 工作地點(diǎn): 曹溪麗景時(shí)代
職位名稱(chēng): 策劃師
工作描述: 通過(guò)跟準新人的溝通,幫其策劃一場(chǎng)婚禮,通過(guò)各部門(mén)的合作,將其呈現出來(lái),包含婚禮現場(chǎng)的負責及統籌
離職原因: 個(gè)人原因
公司名稱(chēng): 奇邁4s店 ( 2014年10月 - 2015年2月 )
所屬行業(yè): 汽車(chē)·摩托車(chē)(制造·維護·配件·銷(xiāo)售·服務(wù)) 公司性質(zhì): 中外合營(yíng)(合資.合作)
公司規模: 10~50人 工作地點(diǎn): 龍巖新羅區
職位名稱(chēng): 銷(xiāo)售
公司名稱(chēng): 漳州傲農科技牧業(yè)有限公司 ( 2014年1月 - 2014年7月 )
所屬行業(yè): 農·林·牧·副·漁業(yè) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模: 50~200人 工作地點(diǎn): 漳州
職位名稱(chēng): 品管
工作描述: 對生產(chǎn)過(guò)程中有可能遇到的問(wèn)題進(jìn)行預防,及時(shí)對不合格的產(chǎn)品進(jìn)行回機 或禁止使用,對成品進(jìn)行質(zhì)量檢測
離職原因: 實(shí)習結束
自我評價(jià)
自我評價(jià): 樂(lè )觀(guān) 開(kāi)朗 積極 細心 做事考慮全面 有一定的統籌策劃能力,不怕吃苦
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀:有目標性的編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷成功率更高
求職路上總有一些沒(méi)有求職目標的求職者,為了加快求職的效果,通常會(huì )把簡(jiǎn)歷大范圍的發(fā)布到各個(gè)網(wǎng)站上,雖然這樣做投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的范圍會(huì )很廣,但是整體的求職效果卻不是那么明顯,很多投遞的簡(jiǎn)歷石沉大海往往不會(huì )得到回復,嚴重的甚至導致長(cháng)期找不到工作。這種廣撒網(wǎng)的求職行為是各個(gè)用人單位都非常排斥的一種行為。
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要有目標性
在求職路上求職者一定要有自己的求職目標,只有擁有明確的目標性后才能更好的編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。求職者在投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候千萬(wàn)不要盲目的選用廣撒網(wǎng)的方式妄想求職成功。求職者需要知道是簡(jiǎn)歷的投遞范圍越大,被招聘官認可的幾率就越小。要知道求職面向的企業(yè)不同,編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的側重點(diǎn)也不同,一份個(gè)人簡(jiǎn)歷不可能在每一個(gè)用人單位都適用的。求職者只有有針對性的投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷才能在求職路上獲得進(jìn)展。因此不管是在編寫(xiě)還是投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷都需要擁有目標性,畢竟個(gè)人簡(jiǎn)歷的意義不在于投遞數量的多少,而在于能否在個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞之后得到面試機會(huì )。
因此求職者如果想要求職成功,首先就要讓自己具備目標性。只有在心中有了不可動(dòng)搖的目標才能很的有針對性的編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。有針對性的編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷更能引起招聘官的興趣,從而為自己贏(yíng)得面試機會(huì )。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中不要為了找工作而找工作,求職者一定要有自己的求職原則,切勿病急亂投醫。
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