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用戶(hù)運營(yíng)求職簡(jiǎn)歷模板
劉立偉
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲（1990年6月4日）
居住地：北京
電 話(huà)：135******（手機）
最近工作[1年3個(gè)月]
公 司：XX有限公司
行 業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
職 位：用戶(hù)運營(yíng)
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專(zhuān) 業(yè)：傳播學(xué)
學(xué) 校：中國傳媒大學(xué)
自我評價(jià)
工作以來(lái)公共交通領(lǐng)域進(jìn)行了品牌推廣的實(shí)踐學(xué)習，實(shí)現理論對于工作的深度指導。個(gè)人性格開(kāi)朗、為人慷慨大方、人緣佳。學(xué)習能力強，在團隊中敢于擔當，善于與團隊合作進(jìn)取，對于個(gè)人與事業(yè)的綜合發(fā)展有清晰的規劃和思考。
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
目標地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：用戶(hù)運營(yíng)
工作經(jīng)驗
20XX/4 — 20XX/7：XX有限公司[1年3個(gè)月]
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
運營(yíng)部 用戶(hù)運營(yíng)
1. 對各渠道的用戶(hù)進(jìn)行后續用戶(hù)質(zhì)量監測，配合數據分析，給出不同渠道的用戶(hù)質(zhì)量報告。
2. 分析平臺內用戶(hù)的行為路徑和生命周期，構建用戶(hù)關(guān)系管理模型。
3. 結合數據分析，研究用戶(hù)在生命周期的不同階段、各流程節點(diǎn)的活躍度、留存率、流失率，分析流失原因。
20XX/5 — 20XX/2：XX有限公司[9個(gè)月]
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
運營(yíng)部 網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)推廣
1. 負責公司官方的網(wǎng)站風(fēng)格、架構、功能、欄目設計，并負責基于公司官方的網(wǎng)站的營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)。
2. 負責公司微信、微博等第三方平臺的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、事件策劃及運營(yíng)，有效領(lǐng)導線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)推廣工作團隊，提升團隊整體工作水平。
3. 統計、分析各類(lèi)數據，提出改進(jìn)方案，跨部門(mén)協(xié)作進(jìn)行官方的網(wǎng)站、微博、微信的維護、更新及升級。
教育經(jīng)歷
20XX/9— 20XX/6 中國傳媒大學(xué) 傳播學(xué) 本科
證書(shū)
20XX/12 大學(xué)英語(yǔ)四級
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)（良好）聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫(xiě)（良好）
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