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總裁助理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷
基本信息
目前所在: | 番禺區 | 年齡: | 35 |
籍貫: | 湖南 | 國籍: | 中國 |
婚否: | 已婚 | 民族: | 漢族 |
身高: | 165 cm | 體重: | 64 kg |
簡(jiǎn)歷求職意向
求職職位: | 總裁助理/總經(jīng)理助理/企業(yè)管理/管理顧問(wèn)/倉庫經(jīng)理/主管: | ||
工作經(jīng)驗/年: | 12 | 專(zhuān)業(yè)職稱(chēng): | 無(wú)職稱(chēng) |
工作類(lèi)型: | 均可 | 就職時(shí)間: | 一個(gè)月 |
期望薪資: | 3500--5000 | 求職地區: | 廣州,廣州,順德區 |
工作履歷
廣州圣博企業(yè)管理研究所 起止年月:2010-04-01 ~ 2011-01-01 | |
公司性質(zhì): | 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):教育/培訓/院校 |
擔任職位: | 管理咨詢(xún)師/項目組長(cháng) |
工作描述: | 2010.4-2011.1任職廣州圣博企業(yè)管理研究所,任職管理咨詢(xún)師/項目組長(cháng),負責企業(yè)管理變革項目實(shí)施。進(jìn)駐企業(yè), 進(jìn)行問(wèn)題調研,編寫(xiě)調研分析報告,制定項目任務(wù)書(shū),推進(jìn)企業(yè)管理變革,全面提升產(chǎn)能,交期,質(zhì)量。 深層次的解決企業(yè)所存在的問(wèn)題,幫助企業(yè)建立先進(jìn)、科學(xué)的管理體系,打造企業(yè)賴(lài)以發(fā)展的管理團隊。期間參予過(guò)4個(gè)項目的調研,2個(gè)項目的實(shí)施,擔任過(guò)1個(gè)項目的全程7個(gè)月駐廠(chǎng)項目管理負責人,帶領(lǐng)項目組團隊,取得管理變革的全面成功。 |
離職原因: | 項目完工 |
錦興國際控股有限公司 起止年月:2006-11-01 ~ 2010-04-01 | |
公司性質(zhì): | 外商獨資所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè) |
擔任職位: | 計劃主管,倉庫主管 |
工作描述: | 2006.11-2010.4任職于錦興國際控股有限公司,任職計劃部主管,胚布倉主管,成品倉主管,從事倉庫專(zhuān)項管理工作。期間主要進(jìn)行倉庫庫存控制管理,成品布出貨進(jìn)度跟進(jìn),呆滯成品布及胚布的處理變賣(mài),倉~整理,廠(chǎng)內倉與外租倉之間的物資調撥,倉庫更換標準新貨架項目跟進(jìn),系統帳務(wù)管理;樣板房的組建與完善運作,計劃部作業(yè)改善項目的推進(jìn),與生控中心及電腦部,財務(wù)部,審計部,集團倉等相關(guān)部門(mén)配合協(xié)同推進(jìn)物流管理及成本控制有關(guān)項目的實(shí)施. |
離職原因: | 轉行 |
中山友佳燈飾有限公司 起止年月:2004-09-01 ~ 2006-10-01 | |
公司性質(zhì): | 外商獨資所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò )設備 |
擔任職位: | ERP項目組長(cháng) |
工作描述: | 2004.9-2006.11任職于中山友佳燈飾有限公司,任倉庫主管、生管、ERP項目組長(cháng)等職.分階段掛職資材、工程、生控等核心部門(mén)。負責過(guò)對倉庫現場(chǎng)進(jìn)行合理規劃及整改整頓,實(shí)行貨架及儲位定置管理.根據作業(yè)實(shí)際情況,及時(shí)對倉庫作業(yè)流程的進(jìn)行修訂改善,貫徹實(shí)施.負責欠料追蹤及提報.將部分類(lèi)別物料改卡板堆放為貨架定點(diǎn)定位存放.對全部庫存物料進(jìn)行大清理,分類(lèi)編碼入系統帳,上架按儲位存放或進(jìn)行報廢處理.大盤(pán)點(diǎn)首次采用電腦盤(pán)點(diǎn)表進(jìn)行操作,提高盤(pán)點(diǎn)準確率.負責動(dòng)力資訊ERP系統的推行實(shí)施工作.負責ERP關(guān)健控制點(diǎn)工程系統之料件基礎資料及BOM資料的建立輔導及監控維護,庫存系統之庫存收發(fā)數據及生產(chǎn)狀態(tài)數據的資料處理之建立輔導及監控維護.以工程BOM基礎數據及庫存物料數據為中心,引導貫通公司ERP作業(yè)之各節點(diǎn),使業(yè)務(wù)訂單,工程料表,生產(chǎn)及物料計劃,采購管理,庫存管理,品質(zhì)檢驗,帳款管理,人事薪資管理等整體系統工作的物流,資金流,信息流能健康有序運作,改變各部門(mén)手工作業(yè)之弊病,導入科學(xué)化現代化管理觀(guān)念及作業(yè)方法.參予流程重組及組織變革,作業(yè)改善,系統培訓工作,以ERP實(shí)施為變革核心,積極推進(jìn)公司現代管理變革. |
離職原因: | 求發(fā)展 |
廣東喜之朗集團有限公司陽(yáng)江生產(chǎn)基地 起止年月:2002-08-01 ~ 2004-06-01 | |
公司性質(zhì): | 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):快速消費品(食品,飲料,化妝品) |
擔任職位: | 倉庫主任 |
工作描述: | 2002年任職于廣東喜之朗集團有限公司陽(yáng)江生產(chǎn)基地,主要負責對成品的出入庫及儲存發(fā)運工作進(jìn)行管理監控.對成品出入庫作業(yè)人員,設備,時(shí)間進(jìn)行具體日常安排管理調度督導.對成品收發(fā)貨單據及原始憑證進(jìn)行確認審核,對單據運作的規范化標準化進(jìn)行具體跟進(jìn)監督.參與庫區的合理規則,提高倉庫利用率.跟蹤督導現場(chǎng)搬運及裝卸作業(yè)安全合理進(jìn)行,合理安排人力,提高工作效率.負責與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通協(xié)調,及時(shí)準確提供日常業(yè)務(wù)報表數據.與總部銷(xiāo)售部進(jìn)行落單改單工作的溝通協(xié)調,跟進(jìn)計劃部門(mén)及生產(chǎn)車(chē)間出貨差數的生產(chǎn)安排執行狀況,對出貨品質(zhì)異常情況聯(lián)絡(luò )品管人員及時(shí)進(jìn)行處理,與總部制管部,基地各外租成品倉及集團其它生產(chǎn)基地成品倉進(jìn)行日常物資調撥工作的統籌安排及相關(guān)業(yè)務(wù)溝通協(xié)調.參與集團公司新版SEPR系統上線(xiàn)籌備及推廣實(shí)施應用工作,并不斷提出系統改善合理化方案,推進(jìn)系統的深入應用.負責條形碼數據掃描項目實(shí)施工作,使成品出入庫作業(yè)信息反饋快捷準確. |
離職原因: | 求發(fā)展 |
香港華聯(lián)集團中山華泰工藝制品有限公司 起止年月:1999-07-01 ~ 2002-08-01 | |
公司性質(zhì): | 外商獨資所屬行業(yè):貿易/消費/制造/營(yíng)運 |
擔任職位: | 倉管/物控/物控主管 |
工作描述: | 2009年任職于華泰工藝制品有限公司裝飾部,主要負責倉庫管理、物料控制、訂單管理、外發(fā)加工管理、BOM資料組管理等相關(guān)方面的管理工作,并全面推進(jìn)ERP系統在生產(chǎn)管理及物料控制方面的應用.負責客戶(hù)訂單資料處理,負責物料計劃的制定,物料請購與物料交期進(jìn)度的管理,來(lái)料異常問(wèn)題的溝通協(xié)調處理,負責貨倉規劃,施工監督與驗收,部門(mén)文件及作業(yè)流程與單據表格之制定,部門(mén)人員規劃與招聘及上崗培訓,物料管理運作體系的建立與推動(dòng)實(shí)施.對倉庫工作進(jìn)行整體全面的監督與管理,合理控制庫存,降低庫存量,節約倉儲空間.改善及優(yōu)化物料運作流程,使物料計劃執行快捷準確. |
離職原因: | 求發(fā)展 |
教育簡(jiǎn)歷
畢業(yè)學(xué)校: | 湖南建材高等專(zhuān)科學(xué)校 | ||
最高學(xué)歷: | 大專(zhuān)獲得學(xué)位: | 畢業(yè)時(shí)間: | 1999-06-01 |
所學(xué)專(zhuān)業(yè): | 工業(yè)企業(yè)管理 | 第二專(zhuān)業(yè): | 財務(wù)管理 |
起始年月 | 終止年月 | 學(xué)校(機構) | 所學(xué)專(zhuān)業(yè) | 獲得證書(shū) | 證書(shū)編號 |
1996-09-01 | 1999-06-01 | 湖南工學(xué)院(原湖南建材高等專(zhuān)科學(xué)校) | 工業(yè)企業(yè)管理 | 大專(zhuān) | - |
2010-03-01 | 2010-12-01 | 廣州圣博企業(yè)管理研究所 | 企業(yè)管理變革 | - | - |
語(yǔ)言能力
外語(yǔ): | 英語(yǔ)一般 | 粵語(yǔ)水平: | 一般 |
第二外語(yǔ): | 無(wú) | 國語(yǔ)水平: | 一般 |
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