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人事專(zhuān)員簡(jiǎn)歷英文
英文簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)需要有所講究，寫(xiě)好了則在求職的時(shí)候就能脫穎而出。英文簡(jiǎn)歷也是在求職中的第一步，不管是那種招聘方式，都需要編寫(xiě)英文簡(jiǎn)歷。
人事專(zhuān)員簡(jiǎn)歷英文
Personal information
yjbys
Gender: female
Nationality: han nationality
Age: 25
Marital status: unmarried
Professional name: public enterprise management
Major: management
Political appearance: league member
Graduated college: Oriental college, fujian agricultural and forestry university
Graduation time: July 2015
Highest degree: bachelor degree
Computer level: proficient
Work experience: within a year
Height: 160 cm
49 kg weight:
Location: xinluo district
Hukou: hangzhou county
objective
Expected career: hr specialist, hr executive
Expected salary: 3000-4000
Expected work area: xinluo district
Expected job quality: full time
The fastest time: less than one week
Housing: no need
Education/training
Education background:
School name: (September 2008 - July 2011)
Professional name: science degree: high school
School name: Oriental college of fujian agricultural and forestry university (September 2011 to July 2015)
Professional name: public business management degree: bachelor degree
Location: certificate: three level enterprise human resource management, accounting certificate
Description: general management, human resource management, administration and so on
Trained experience:
Training organization: human resources and social security department vocational skills center (April 2014 - May 2014)
Class name: human resource certificate: three level enterprise human resource manager
Work experience
Company name: xiamen intoxicate Internet technology co., LTD. (April 2015 to June 2015)
Industry: the nature of Internet e-commerce companies: private enterprises
Company size: 200 ~ 500 people working location: xiamen
Job title: hr administration assistant - intern
Hr: 1. Recruiting. Be responsible for Posting job postings, searching for candidates' resumes and conducting preliminary screening, phone interviews and pre-interview preparations. Employee compensation accounting. Responsible for staff attendance, paid leave, leave, overtime management and statistics, as stipulated in the assessment of specific approval of the department staff monthly, quarterly, annual bonus, and benefits. Training. Cooperate with the supervisor in the training organization and arrangement of internal trainer, and be responsible for the information collection and finishing work of training effectiveness evaluation of internal trainer. Other matters that the superior has confessed to. Company altered in accordance with administrative work: 1. 2. The branch's business license, organization code and tax registration, event planning, including quarterly birthday party, annual teeth etc. 4. Responsible for the company's internal affairs, including office supplies procurement, storage, distribution, etc.; Printing of business CARDS and sending and receiving letters; Daily management in public places
Reason to quit: an internship
Company name: xiamen ji river software &technology co., LTD. (July 2015 to February 2017)
Subordinate industry: the nature of computer software company: sino-foreign joint venture.
Company size: 50 ~ 200 people working location: xiamen
Job title: hr specialist
Job description: 1. Assists in establishing perfect, organize the implementation of company human resource management rules and regulations and process. 2. Responsible for recruitment, through various channels for the company to seek the right talent 3. Responsible for the entry/exit formalities, establish and update the personnel files and custody, 4. The labor contract signed for the probation employee appraisal, according to the assessment results to establish department hired 5. Responsible for checking and according to the examination and approval of duty staff promotion, salary, reward and disciplinary action and internal distribution, dismissal procedures such as call, v, 6. Responsible for employees' attendance, paid leave, leave, overtime management and statistics, as stipulated in the assessment of specific approval of the department staff monthly, quarterly, annual bonus and allowance of 7. Responsible for the company's employee benefits, five social insurance and one housing fund
Reason: want to return to longyan development
Self assessment
Self-evaluation: I can evaluate myself in five sentences: I am confident and I am confident in everything. Persist, regardless of the result, stand to the end. Hard work, success is 70% perspiration + 30% talent, diligence is important; Be prepared, and the opportunity is reserved for those who are prepared. Smile, every smile tells me that the girl who laughs is lucky.
Language ability
Language name mastery degree
Good English
Mandarin good
中文翻譯
個(gè)人信息
yjbys
性別： 女
民族： 漢族
年齡： 25
婚姻狀況： 未婚
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 公共事業(yè)管理
主修專(zhuān)業(yè)： 管理類(lèi)
政治面貌： 團員
畢業(yè)院校： 福建農林大學(xué)東方學(xué)院
畢業(yè)時(shí)間： 2015年7月
最高學(xué)歷： 本科
電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 一年以?xún)?/p>
身高： 160cm
體重：49公斤
現所在地： 新羅區
戶(hù)籍： 上杭縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 人事專(zhuān)員，人事行政專(zhuān)員
期望薪水： 3000-4000
期望工作地區： 新羅區
期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 1周以?xún)?/p>
需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 上杭一中(2008年9月-2011年7月)
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 理科 學(xué)歷： 高中
學(xué)校名稱(chēng)： 福建農林大學(xué)東方學(xué)院(2011年9月-2015年7月)
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 公共事業(yè)管理 學(xué)歷： 本科
所在地： 證書(shū)： 三級企業(yè)人力資源管理師，會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)
專(zhuān)業(yè)描述： 課程有：公共事業(yè)管理概論、人力資源管理、行政管理等
培訓經(jīng)歷：
培訓機構： 人力資源和社會(huì )保障部職業(yè)技能中心(2014年4月-2014年5月)
課程名稱(chēng)： 人力資源 證書(shū)： 三級企業(yè)人力資源管理師
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 廈門(mén)醉品網(wǎng)絡(luò )科技有限公司(2015年4月-2015年6月)
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 廈門(mén)
職位名稱(chēng)： 人事行政助理-實(shí)習
工作描述： 人事：1.招聘工作。負責發(fā)布招聘崗位信息，搜索求職者簡(jiǎn)歷并進(jìn)行初步篩選，電話(huà)邀約面試，做好應聘者面試前的準備工作。2.員工薪酬核算。負責員工考勤、調休、請假、加班管理與統計，按考核規定具體審定各部門(mén)職工月工資、季度、年度獎金和津貼的發(fā)放。3.培訓工作。配合上級主管做好內部培訓師培訓組織和安排工作，并負責內部培訓師培訓效果評價(jià)的信息收集整理工作。4.上級交代的其它事項。行政工作：1.辦理公司股權變更2.分公司營(yíng)業(yè)執照的申請，組織機構代碼及稅務(wù)登記3.公司活動(dòng)策劃，包括季度生日會(huì )，年終尾牙等4.負責公司內部事務(wù)，包括辦公用品的采購、保管、分發(fā)等;名片印刷、收發(fā)信件;公共場(chǎng)所的日常管理
離職原因： 實(shí)習
公司名稱(chēng)： 廈門(mén)季河軟件科技有限公司(2015年7月-2017年2月)
所屬行業(yè)： 計算機軟件 公司性質(zhì)： 中外合營(yíng)(合資.合作)
公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 廈門(mén)
職位名稱(chēng)： 人事專(zhuān)員
工作描述： 1.協(xié)助制訂完善，組織實(shí)施公司人力資源管理有關(guān)規章制度和流程2.負責人員招聘，通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才3.負責辦理入職/離職手續，建立并及時(shí)更新人事檔案并保管、勞動(dòng)合同的簽訂4.對試用期員工進(jìn)行考核，根據考核結果建立部門(mén)錄用5.負責審核并按職責報批員工升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續6.負責員工考勤、調休、請假、加班管理與統計，按考核規定具體審定各部門(mén)職工月工資、季度、年度獎金和津貼的發(fā)放7.負責公司員工福利、五險一金的'辦理
離職原因： 想回龍巖發(fā)展
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 我可以用五句話(huà)評價(jià)自己：自信，做每一件事都是信心滿(mǎn)滿(mǎn)的;堅持，不管結果如何，一定站到最后;努力，成功是70%的汗水+30%的天賦，勤奮很重要;時(shí)刻準備，機會(huì )是留給有準備的人的;微笑，每一個(gè)微笑都告訴我，愛(ài)笑的女生很幸運。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
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