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個(gè)人履歷的功能介紹與內容
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履歷，是求職應征者介紹自己、推銷(xiāo)自己的專(zhuān)門(mén)工具，是通向面試的第一步。當 你作為應征者從向未來(lái)的雇主寄出求職信和履歷到獲得面試的機會(huì )這一過(guò)程中，履歷 對你是否能通過(guò)第一關(guān)而進(jìn)入面試起了決定性的作用。未來(lái)的雇主在尚未見(jiàn)到應征者 本人前，完全根據應征者的履歷進(jìn)行篩選，淘汰不合適的對象，保留較理想的候選人 進(jìn)入面試。因此，在這一階段中，履歷的功能恰似人們常說(shuō)的“文如其人”。當未來(lái) 的雇主在與應征者本人面試之前，僅靠閱讀履歷來(lái)了解應征者的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng) 歷、家庭情況、性格、職業(yè)目標等。一份成功的履歷，往往可以抓住讀者的注意力， 使讀者從字里行間看到應征者橫溢的才華和優(yōu)秀的成就，強烈的事業(yè)心和責任感。當 然，應征者基本的資格經(jīng)歷是被錄用與否的先決條件。但同樣一位優(yōu)秀的人才，由于 一份糟糕的履歷，也會(huì )失去讓未來(lái)的雇主在面試中進(jìn)一步了解自己的機會(huì )。正因為如 此，隨著(zhù)更換職業(yè)的人數頻率加快，國外出現了輔導應征者撰寫(xiě)履歷的專(zhuān)門(mén)服務(wù)和代 人撰寫(xiě)履歷的“專(zhuān)家”，且這種服務(wù)作為求職應征咨詢(xún)輔導的一個(gè)方面，日益受到應 征者的青睞。本中心目前已開(kāi)通了本項業(yè)務(wù)。
由于履歷在求職應征中起了如此重要的作用，因此人們在履歷中盡可能地把自己 與求職有關(guān)的各方面情況用最簡(jiǎn)練的語(yǔ)句加以描述介紹，使人通過(guò)一、兩頁(yè)紙的履歷 來(lái)了解、獲得一個(gè)栩栩如生的應征者的形象。為了能獲得這種理想的效果，不同的應 征者往往會(huì )撰寫(xiě)出不同風(fēng)格和形式的履歷。但在履歷所包含的內容方面，人們幾乎取 得了普遍的共識，即必須包括與求職有關(guān)的各種內容，去除與職業(yè)無(wú)關(guān)的所有花言巧 語(yǔ)和多余之言。一份完整的履歷，應包含以下幾方面的內容：
(1) 個(gè)人基本情況，如姓名、性別、聯(lián)系地址、電話(huà)、婚姻狀況、健康狀況等。
(2) 學(xué)歷，如學(xué)校名稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)科目、所獲學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)培訓內容等。
(3) 工作經(jīng)歷，如工作單位名稱(chēng)、所任職務(wù)、期限、工作性質(zhì)、責任、成績(jì)等。
(4) 職業(yè)目標與抱負。
除此之外，在需要時(shí)也可在履歷中介紹自已參加的學(xué)術(shù)團體、興趣愛(ài)好、出版著(zhù) 作等情況。同時(shí)也可根據自己的實(shí)際情況對上述四方面的內容適當作些變動(dòng)。這些技 能將在“履歷的撰寫(xiě)”一節中予以介紹。
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