如何使自己的簡(jiǎn)歷數字化

數字化簡(jiǎn)歷的技巧

　　如何使自己的簡(jiǎn)歷數字化呢？具體地說(shuō)，用數據或百分比指標來(lái)量化你的業(yè)績(jì)和技能，如多少數量、多少次、占多少百分比等。你的表述越具體，未來(lái)的雇主就越容易判斷出你是否適合去他(她)的公司工作。例如用數據列舉以下事實(shí)。

　　l.列舉一項或多項你參加或承擔的重要項目或計劃，你在其中的職責和貢獻(哪怕你在其中只是作為服務(wù)支持或行政管理人員)，在達到或完成規定的工作任務(wù)之外，你還做出了哪些其他貢獻。

　　2.你是否有什么建議曾被上司、部門(mén)或是公司采納？若有，說(shuō)明其內容、在實(shí)施這些建議時(shí)你的作用以及你因此取得的業(yè)績(jì)和資歷。

　　3.你是否從事過(guò)管理別人的工作？若有，有多少人被你領(lǐng)導？他們是哪種層次的員工(文秘類(lèi)、技術(shù)類(lèi)、業(yè)務(wù)類(lèi)、行政管理類(lèi)等)。

　　4.你是否處理過(guò)緊急或危險情況？并對此加以說(shuō)明。

　　5.你培訓過(guò)員工嗎？若有，說(shuō)明有關(guān)的方法、程序或內容，說(shuō)明這種工作是你主動(dòng)自愿還是上級的要求。

　　6.你做過(guò)哪些給你帶來(lái)滿(mǎn)足感，或者得到上級、管理層或客戶(hù)表?yè)P和認可的工作？

　　7.你有哪些突出的貢獻？例如為公司增加了利潤和收益、節約了費用和時(shí)間、擴大了客戶(hù)群、降低了員工流失率、提高了生產(chǎn)率、改進(jìn)了產(chǎn)品質(zhì)量、增加了公司知名度、削減了庫存、建立及改進(jìn)了工作流程等，用具體數字加以說(shuō)明，例如你的銷(xiāo)售額是否每個(gè)月都超過(guò)定額的50%？你是否有建立或改進(jìn)新的工作流程而每年節省公司費用10萬(wàn)元，你是否為一個(gè)新產(chǎn)品開(kāi)拓了規模為1000萬(wàn)元的新市場(chǎng)等。
 

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