工作經(jīng)歷寫(xiě)作突出成就

　工作經(jīng)歷
　　
　　在大多數情況下，工作經(jīng)歷是簡(jiǎn)歷最重要的組成部分。剛剛畢業(yè)的大學(xué)生例外，對他們而言，學(xué)術(shù)上的成就和課外活動(dòng)的份量要更重一些。
　　
　　工作經(jīng)歷對于未來(lái)的雇主決定是否給予你面試的機會(huì )，以及最終的工作職位是最具影響力的因素。這一部分內容突出你的職業(yè)生涯經(jīng)歷，強調經(jīng)驗、資質(zhì)以及成就。工作經(jīng)歷的記錄一般是始于你最近的職位，然后回溯（你最近的職位占據最大的比重，隨著(zhù)時(shí)間向以前推移，所占的比重也隨之減少）。如果你有完全站得住腳的理由或戰略上的考慮不這么做，并且這樣能夠強化簡(jiǎn)歷的效果，那么你完全可以放手去闖。如果不是這樣，就逐個(gè)介紹每位雇主的下列信息：
　　
　　1、公司或組織的名稱(chēng)
　　
　　2、工作地點(diǎn)（國家、城市或鄉鎮）
　　
　　3、在職時(shí)間
　　
　　4、職務(wù)名稱(chēng)
　　
　　你的工作經(jīng)歷要回溯多遠呢?這完全由你自己決定。如果沒(méi)有充分的理由，回溯的時(shí)間不需要超過(guò)10—12年。然而，在某些特定情形下，例如如果你想重返學(xué)校教書(shū)，在18年前你曾從事過(guò)這一職業(yè)，但是為了撫養小孩而中止了，那么你可能會(huì )想回溯18年。不過(guò)最佳的選擇是10—12年。在多數情況下，我們15年前從事的職業(yè)對今天的雇主意義不大。
　　
　　工作經(jīng)歷部分應該是什么樣？
　　
　　在你使用時(shí)序型或綜合型格式時(shí)，你要提供你為之服務(wù)過(guò)的每一位雇主和你從事過(guò)的每一項工作的特定信息。關(guān)于每個(gè)雇主或工作的信息應當包括如下三個(gè)方面：
　　
　　1、基本的責任以及有關(guān)行業(yè)或公司的特定信息
　　
　　2、履行這些責任所需要的特殊技能
　　
　　3、突出的成就
　　
　　羅列你的工作責任，應當使它們看起來(lái)像是經(jīng)過(guò)壓縮的職務(wù)描述。要突出重點(diǎn)，不宜過(guò)細。最后，還要注意用語(yǔ)應當積極向上、充滿(mǎn)活力。你選擇的用語(yǔ)應該能夠反映出你的精力、干勁、魅力、教育水平和職業(yè)風(fēng)范。情緒和行為是說(shuō)服別人的，用行動(dòng)和動(dòng)人的語(yǔ)言來(lái)證明自己。
　　
　　扼要地描述在過(guò)去履行責任時(shí)運用的技能。這些技能可能包括你以前的計算機操作能力、設備使用能力，以及雙語(yǔ)交流能力。你運用過(guò)的其他技能可能包括如何解決問(wèn)題、交流、組織或掌握的技術(shù)�；仡櫮忝刻斓墓ぷ魅蝿�(wù)，你可能會(huì )吃驚地發(fā)現你每天都在運用技能，而自己卻一直對這些技能熟視無(wú)睹。
 

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