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大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷別太長(cháng)
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷上能不能寫(xiě)上對薪水的要求
新一輪“就業(yè)潮”又將涌來(lái)。時(shí)下,2001年的畢業(yè)生們已經(jīng)開(kāi)始著(zhù)手準備大學(xué)生 個(gè)人簡(jiǎn)歷 了。投遞簡(jiǎn)歷是大學(xué)生在 求職 路上邁出的第一步,也是非常關(guān)鍵的一步,因為很多時(shí)候,簡(jiǎn)歷的情況會(huì )決定 求職 者能否得到 面試 機會(huì )。所以,現在的畢業(yè)生非常重視簡(jiǎn)歷的設計,在 招聘 會(huì )上,經(jīng)常會(huì )看到一些厚如書(shū)冊、包裝精美華麗的簡(jiǎn)歷。但是,大學(xué)生們精心制作的簡(jiǎn)歷卻未必能得到用人單位的認可。
“在我們收到的大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷中,100份里大約只有10份比較符合要求”。10月22日,在“2000年大學(xué)生職業(yè)生涯規劃”活動(dòng)人民大學(xué)會(huì )場(chǎng),遠大集團人事資源部經(jīng)理王志宇的這句話(huà)讓在場(chǎng)的學(xué)子都發(fā)出了驚嘆。那么,什么樣的大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷才是合適正確的,才能得到用人單位的青睞呢?
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷不要太長(cháng)
王志宇說(shuō),大學(xué)生的個(gè)人簡(jiǎn)歷普遍都太長(cháng)。他看到的最長(cháng)的簡(jiǎn)歷有17頁(yè),其實(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷內容過(guò)多反而會(huì )淹沒(méi)一些有價(jià)值的閃光點(diǎn)。而且,每到 招聘 的時(shí)候,一個(gè)企業(yè),尤其是大企業(yè)會(huì )收到很多份簡(jiǎn)歷,工作人員不可能每個(gè)都仔細研讀,1份簡(jiǎn)歷一般只用1分鐘就看完了,再長(cháng)的簡(jiǎn)歷也超不過(guò)3分鐘。所以,簡(jiǎn)歷盡量要短,王志宇建議簡(jiǎn)歷只要1頁(yè)紙就足夠了。
簡(jiǎn)歷過(guò)長(cháng)的一個(gè)重要原因是有的人把中學(xué)經(jīng)歷都寫(xiě)了上去,王志宇認為這完全沒(méi)有必要,除非你中學(xué)時(shí)代有特殊成就,比如在奧林匹克競賽中獲過(guò)獎,一般來(lái)說(shuō),學(xué)習經(jīng)歷應該從大學(xué)開(kāi)始寫(xiě)起。
很多學(xué)生的大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷都附了厚厚一摞成績(jì)單、榮譽(yù)證書(shū)的復印件,王志宇認為簡(jiǎn)歷上可以不要這些東西,只需要在簡(jiǎn)歷上列出所獲得的比較重要的榮譽(yù)。如果企業(yè)對此感興趣,會(huì )要求 求職 者在 面試 時(shí)把這些帶去。
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