簡(jiǎn)歷不必太厚

太厚的簡(jiǎn)歷

　　簡(jiǎn)歷制作得越來(lái)越厚“砸”向用人單位，是否就能如其“主人”所愿，最充分地展示自己，從而得到更多的機會(huì )呢？

　　[老師]：把最基本的東西說(shuō)清楚，簡(jiǎn)歷就算比較完整了。在簡(jiǎn)歷里列出無(wú)數其他的材料、證書(shū)以證明自己的“身價(jià)”，是完全沒(méi)有必要的。

　　[人事經(jīng)理]：我們每天的工作都很繁忙，一般來(lái)說(shuō)閱讀一份簡(jiǎn)歷的時(shí)間不會(huì )超過(guò)30秒，太厚的簡(jiǎn)歷并沒(méi)有太大的意義，反而使我們的負擔加重。

　　[師兄師姐]：事實(shí)證明，那時(shí)候每次參加招聘會(huì )回來(lái)之后，簡(jiǎn)歷越厚的同學(xué)收到的用人單位面試通知的反而越少。因為往往這些同學(xué)考慮到成本問(wèn)題，他們的一本簡(jiǎn)歷光是復印材料的錢(qián)就要好幾塊，所以投簡(jiǎn)歷的時(shí)候比較慎重�；ㄍ瑯拥腻X(qián)，簡(jiǎn)歷較薄的同學(xué)則可以多投幾家，機會(huì )自然也就更多。

　　另類(lèi)的簡(jiǎn)歷

　　現在簡(jiǎn)歷的另類(lèi)已經(jīng)遠遠超過(guò)了花哨字體、寫(xiě)真照片的范圍，PPT簡(jiǎn)歷、flash簡(jiǎn)歷的出現，已經(jīng)不能只用“新穎”來(lái)形容。

　　[老師]：簡(jiǎn)歷最好不要設計得太另類(lèi)，能說(shuō)明情況就好。用人單位對于大學(xué)生一般都有一個(gè)“形象預設”，大部分單位還是喜歡樸實(shí)一點(diǎn)的畢業(yè)生。

　　[人事經(jīng)理]：太花哨的簡(jiǎn)歷的確能給我們留下印象，但并不一定等于好印象。畢竟，我們最看重的還是簡(jiǎn)歷的內容，形式太另類(lèi)反而顯得內容會(huì )蒼白。此外，另類(lèi)的簡(jiǎn)歷一定要注意方便閱讀，如果一個(gè)視頻簡(jiǎn)歷，播放一次要花10多分鐘，很難說(shuō)會(huì )受到歡迎。

　　[師兄師姐]：用人單位招聘一次，往往會(huì )收到成千上萬(wàn)份簡(jiǎn)歷。一份另類(lèi)簡(jiǎn)歷給人的第一眼的確能在“簡(jiǎn)歷海洋”中脫穎而出，但收效往往不能令人滿(mǎn)意。以前曾有一位同學(xué)帶著(zhù)筆記本電腦去招聘會(huì )現場(chǎng)，當場(chǎng)演示自己做的flash簡(jiǎn)歷。但最后此兄參加了數十個(gè)招聘會(huì )，卻一份面試機會(huì )也沒(méi)有得到。

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