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簡(jiǎn)歷應該寫(xiě)什么
簡(jiǎn)歷是有針對性的自我介紹的一種規范化、邏輯化的書(shū)面表達。對應聘者來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷是求職的“敲門(mén)磚”。以下是小編給大家帶來(lái)的簡(jiǎn)歷應該寫(xiě)什么，歡迎閱讀，希望對你有幫助！
求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候都非常在意簡(jiǎn)歷的外表，如簡(jiǎn)歷的排版、花式、模板等等，良好的外表能給對方以良好的第一印象。而個(gè)人簡(jiǎn)歷的外表不僅僅是在求職者的設計上，個(gè)人簡(jiǎn)歷本身的紙張質(zhì)感也是重要關(guān)鍵，一張輕飄飄毫無(wú)質(zhì)感的簡(jiǎn)歷看起來(lái)就很隨意，而一張厚實(shí)整潔的簡(jiǎn)歷看起來(lái)就顯得莊重、嚴肅，還能襯托出求職者的氣質(zhì)。
字體能直接影響到個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體形象，電腦中自帶的字體有很多，花式的字體以及正式的印刷體都適合來(lái)編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。一般是選用宋體或者是楷體，另外字體的字號、加黑等應用需要靈活，什么地方要加黑，什么地方要用大號字體或者變換字體，要符合排版、段落的邏輯。
紙張個(gè)人簡(jiǎn)歷是目前使用最廣泛的一種簡(jiǎn)歷，最后成型的一個(gè)環(huán)節就是打印。市面上的打印主要分為兩種，一種是噴墨打印， 一種是激光打印，相對來(lái)說(shuō)噴墨打印價(jià)格低廉但墨跡效果不好，而激光打印的效果就好很多。重外在形象的求職者，最好使用激光打印方式。
簡(jiǎn)歷的內容
簡(jiǎn)歷并沒(méi)有固定格式，對于社會(huì )經(jīng)歷較少的大學(xué)畢業(yè)生，一般包括個(gè)人基本資料、學(xué)歷、社會(huì )工作及課外活動(dòng)、興趣愛(ài)好等，其內容大體包括以下幾方面：
1、個(gè)人基本材料。主要指姓名、性別、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、視力等，一般寫(xiě)在簡(jiǎn)歷最前面。
2、學(xué)歷。用人單位主要通過(guò)學(xué)歷情況了解應聘者的智力及專(zhuān)業(yè)能力水平，一般應寫(xiě)在前面。習慣上書(shū)寫(xiě)學(xué)歷的順序是按時(shí)間的先后，但實(shí)際上用人單位更重視現在的學(xué)歷，最好從現在開(kāi)始往回寫(xiě)，寫(xiě)到中學(xué)即可。學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀，獲得獎學(xué)金或其他榮譽(yù)稱(chēng)號是學(xué)習生活中的閃光點(diǎn)，可一一列出，以加重份量;
3、生產(chǎn)實(shí)習、科研成果和畢業(yè)論文及發(fā)表的文章。這些材料能夠反映你的工作經(jīng)驗，展示你的專(zhuān)業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平，將是簡(jiǎn)歷中一個(gè)有力的參考內容;
4、社會(huì )工作。近幾年來(lái)，越來(lái)越多的用人單位渴望招聘到具有一定應變能力、能夠從事各種不同性質(zhì)工作的大學(xué)畢業(yè)生。學(xué)生干部和具備一定實(shí)際工作能力、管理能力的畢業(yè)生頗受青睞。社會(huì )工作對于仍在求學(xué)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，主要包括社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)和課外活動(dòng)，是應聘時(shí)相當重要的。
5、勤工助學(xué)經(jīng)歷。即使勤工助學(xué)的經(jīng)歷與應聘職業(yè)無(wú)直接關(guān)系，但是勤工助學(xué)能夠顯示你的意志，并給人留下能吃苦、勤奮、負責，積極的好印象。
6、特長(cháng)、興趣愛(ài)好與性格。是指你擁有的技能，特別是指中文寫(xiě)作、外語(yǔ)及計算機能力。興趣愛(ài)好與性格特點(diǎn)能夠展示你的品德、修養、社交能力及團隊精神，它與工作性質(zhì)關(guān)系密切，所以用詞要貼切。
7、聯(lián)系方式。聯(lián)系地址、電話(huà)、郵政編碼千萬(wàn)不要忘記寫(xiě)，以免用人單位因聯(lián)系不到你而失去擇業(yè)機會(huì )。
簡(jiǎn)歷的要點(diǎn)
1.簡(jiǎn)歷針對性要強
有些應聘的大學(xué)生，遞上來(lái)的簡(jiǎn)歷看上去很厚，但翻看之后發(fā)現都是他做的一些科研項目經(jīng)歷和發(fā)表過(guò)的一些論文，寫(xiě)的還非常詳細：時(shí)間、任務(wù)、結果等等要素一應俱全。但我就是沒(méi)找到這個(gè)人有關(guān)他學(xué)生工作，社團活動(dòng)，社會(huì )實(shí)踐之類(lèi)的描述。大家可以想一下，我們招聘的是銷(xiāo)售崗位，應聘者拿著(zhù)這樣的簡(jiǎn)歷來(lái)面試，你會(huì )怎么想?反正我是認為這個(gè)人可能根本就不知道銷(xiāo)售工作是干嘛的，或者說(shuō)本來(lái)是想做技術(shù)的，既然通知讓來(lái)面銷(xiāo)售崗，那就來(lái)碰碰運氣。所以，對于拿出這種簡(jiǎn)歷又不能給出讓我信服理由的人，我基本都Pass掉了。
而有的學(xué)生這方面做的很好，他甚至把我們公司的Logo都打印在了簡(jiǎn)歷上，而且在求職意向這個(gè)項目里直接是打印上的“**公司銷(xiāo)售崗位”，而不是像有些人這一欄干脆不打印，就空著(zhù)，見(jiàn)到哪個(gè)公司就用手現寫(xiě)哪個(gè)公司，參加什么崗位的面試就現填什么崗位。所以，我只要看到求職意向這一欄是手寫(xiě)的簡(jiǎn)歷，就知道這是一份通用型簡(jiǎn)歷，那也證明簡(jiǎn)歷的主人沒(méi)有明確的目標，八成不是合格的候選人。
所以，如果你面試的是銷(xiāo)售崗位，那就把你平時(shí)參加過(guò)的各種社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，以及所獲得的榮譽(yù)給寫(xiě)在簡(jiǎn)歷前面，用最顯眼的字體吸引面試官的眼球。記住，你簡(jiǎn)歷上的每句話(huà)，每個(gè)字都是為了你所要得到的這個(gè)崗位而服務(wù)的，仔細揣摩下，哪些東西寫(xiě)上最能體現你的價(jià)值，哪些東西寫(xiě)不寫(xiě)都沒(méi)關(guān)系，而哪些東西又是和你面試的崗位沒(méi)有一點(diǎn)關(guān)系的，像這種東西哪怕再多也不要寫(xiě)。我還記得一份簡(jiǎn)歷后面列了一堆讓我哭笑不得的證書(shū)：籃球裁判，C本駕照，導游證，二級面點(diǎn)師，報關(guān)員??，我對這種簡(jiǎn)歷徹底無(wú)語(yǔ)。
2. 簡(jiǎn)歷要注意細節
有個(gè)簡(jiǎn)歷給我的印象很深，封面制作很漂亮，但打開(kāi)之后，發(fā)現一只蚊子尸體的影印版赫然躍入眼簾。候選人對此的解釋是，復印的時(shí)候沒(méi)有注意，把蚊子也印進(jìn)去了。這個(gè)人雖然溝通還算順暢，但我沒(méi)有要，因為對于自己的簡(jiǎn)歷這種代表臉面的東西都無(wú)所謂的人，我不敢保證他以后會(huì )不會(huì )馬馬虎虎的對待客戶(hù)。
這種情況還有很多。比如簡(jiǎn)歷打開(kāi)瀏覽了不到半頁(yè)，就發(fā)現6,7個(gè)錯別字，這時(shí)他還在自我介紹說(shuō)自己是個(gè)認真細心的人，結果我反問(wèn)一句他就答不上來(lái)了。還有簡(jiǎn)歷通篇的字體，字號排版錯亂，黑體、宋體交雜，4號字，5號字交雜。有的甚至把自己的畢業(yè)年份都能寫(xiě)錯，當我提醒之后才慌忙現場(chǎng)拿筆修改。
上面的這些情況其實(shí)都可以避免，簡(jiǎn)歷做好之后，只要認真的檢查2,3遍就絕對不會(huì )出現這種低級失誤。
3. 寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上的內容自己要想清楚
凡是寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上的東西，我建議同學(xué)們都要先想清楚再寫(xiě)，不要寫(xiě)一些是似是而非、模棱兩可、不著(zhù)邊際、瞎編亂造的東西。
我記得，有位同學(xué)簡(jiǎn)歷上寫(xiě)著(zhù)“愛(ài)好：讀書(shū)，游泳，羽毛球”，我就問(wèn)他都讀過(guò)什么書(shū)。他想了半天說(shuō)，歷史、政治、人物傳記類(lèi)的。我接著(zhù)問(wèn)最近看的一本書(shū)是什么。他又想了半天說(shuō)是講拿破侖的，具體什么書(shū)名忘了。我就更深入的問(wèn)，你通過(guò)這本書(shū)學(xué)到了什么東西，或者有什么感受。這個(gè)同學(xué)就完全答不上來(lái)了。由此，我就會(huì )懷疑，他到底是不是真正的愛(ài)好讀書(shū)，還只是假裝愛(ài)好而已。
還有位同學(xué)，簡(jiǎn)歷的封面赫然寫(xiě)著(zhù)“座右銘：窮則獨善其身，達則兼善天下!”。我就問(wèn)他這是你的座右銘嗎?他點(diǎn)頭稱(chēng)是，我說(shuō)這句話(huà)是誰(shuí)說(shuō)的?他一臉茫然。我再接著(zhù)問(wèn)，這句話(huà)表達的是個(gè)什么意思?他語(yǔ)無(wú)倫次的講了一堆，最后被我客氣的送走了。
還有個(gè)人，簡(jiǎn)歷上寫(xiě)著(zhù)“暑期兼職TCL電視促銷(xiāo)員，銷(xiāo)售額達10萬(wàn)元�！蔽揖蛦�(wèn)是在哪做的促銷(xiāo)?他回答在國美。我又問(wèn)做了多長(cháng)時(shí)間?他回答一個(gè)星期。我接著(zhù)問(wèn)平均每天能賣(mài)幾臺?他回答是2臺。我又問(wèn)TCL當時(shí)哪款電視賣(mài)的最好，每臺多少錢(qián)?他支支吾吾答不上來(lái)。我又問(wèn)，這10萬(wàn)元都是你一個(gè)人做的嗎? 他掙扎了一會(huì )，說(shuō)是三個(gè)人。最后才知道他只是負責在國美門(mén)口發(fā)傳單。
由此可以看到，凡是大家寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上的東西，面試官不看則已，一看就會(huì )發(fā)問(wèn)，而且一問(wèn)就是連續性的追問(wèn)。如果你寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上的東西，自己都不知道什么意思，或者根本沒(méi)這個(gè)經(jīng)歷的話(huà)，面試官稍一追問(wèn)就會(huì )露餡。
所以，我建議凡是在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的東西，自己都要非常的清楚和了解，哪怕有些經(jīng)歷有水分，你編也要把來(lái)龍去脈編清楚，能蒙過(guò)面試官也是一種能力嘛!但稍微好一些的企業(yè)，一般都會(huì )有多輪面試，像我們公司就有5輪面試，后面幾輪的面試官都是一線(xiàn)銷(xiāo)售崗位的主管，經(jīng)常面試社招銷(xiāo)售人員的，對應屆生的這些小花招基本可以秒殺。所以，建議大家簡(jiǎn)歷內容一定要實(shí)事求是，對其中的每個(gè)詞每句話(huà)都要認真的確認自己理解后再往上寫(xiě)。
4. 簡(jiǎn)歷內容要具體，忌假大空
經(jīng)�？吹揭恍┖�(jiǎn)歷滿(mǎn)紙的“較強的溝通能力，很強的社會(huì )實(shí)踐能力，抗壓性高??”之類(lèi)的定性類(lèi)詞匯。不是說(shuō)這些東西不能寫(xiě)，但是每一條都要有事實(shí)和自己的經(jīng)歷來(lái)佐證，否則你說(shuō)什么就是什么，那還要面試官干嘛!面試官的作用就是通過(guò)你的一言一行，以及你過(guò)往的經(jīng)歷來(lái)判斷你的素質(zhì)和能力是否符合公司標準。
所以建議大家把一些能表現你自己特質(zhì)的事情簡(jiǎn)單的寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上，這樣內容具體，不空泛，也能讓面試官找到提問(wèn)的方向，讓你有更多的機會(huì )展示自己。
另一種習慣，我不知道是什么時(shí)候在學(xué)生群體當中形成的，就是總愛(ài)在簡(jiǎn)歷的頁(yè)眉或者頁(yè)腳，或者其他什么醒目的地方，寫(xiě)一句看上去豪情萬(wàn)丈，其實(shí)毫無(wú)價(jià)值的話(huà)。隨便摘幾條，大家應該很熟悉：
“給我一個(gè)機會(huì )，還您一個(gè)驚喜!”
“相信我，沒(méi)錯的!”
“是金子，在哪都會(huì )發(fā)光!”
“我愿用我的熱情為貴企業(yè)奉獻全部的力量!”
我猜有些學(xué)生是感覺(jué)如果不加上這種套話(huà)，就會(huì )覺(jué)得簡(jiǎn)歷沒(méi)有分量一樣。但我看到這類(lèi)的話(huà)，心里就有點(diǎn)不爽，面試官不會(huì )因為你寫(xiě)了這些東西就認為你這個(gè)人有自信，感擔當等等，否則面試也太容易了。這種看上去漂亮的話(huà)屬于那種寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上沒(méi)什么幫助，扔掉它也不會(huì )覺(jué)得可惜的東西，屬于典型的假大空范疇。所以，簡(jiǎn)歷實(shí)實(shí)在在，清清爽爽就好，沒(méi)必要狗尾續貂，人云亦云。
這篇文章，重點(diǎn)不在于“好簡(jiǎn)歷就能得到好的面試/工作機會(huì )”，而應該是“好的簡(jiǎn)歷+充足的面試準備能為個(gè)人面試表現加分并增加錄取幾率”。我想，應該是這樣的主旨內容吧。
就我個(gè)人的經(jīng)驗來(lái)說(shuō)，好的簡(jiǎn)歷不是照搬網(wǎng)上的“制作規則”去修飾簡(jiǎn)歷的內容，因為修飾簡(jiǎn)歷內容不就等于修飾個(gè)人的工作經(jīng)歷了?修飾，畢竟是有水分的，水分終究容易被擠出來(lái)的。所以，平實(shí)(或稱(chēng)為務(wù)實(shí))的內容才具備說(shuō)服力。不用刻意根據某專(zhuān)家或某經(jīng)驗總結者的見(jiàn)解而縮略、增加或修飾自己的經(jīng)歷，只要在寫(xiě)簡(jiǎn)歷之前認真總結以往(或當前)工作的內容、經(jīng)驗等，再按邏輯性和條理性整理一遍，這樣就差不多刻意擺上臺面了吧。
【拓展】簡(jiǎn)歷模板
基本信息
姓名：黃先生
性別：男
出生日期：19xx—04—17
民族：漢族
身高：178cm
體重：65kg
籍貫：湖北省
目前所在地：福建省
學(xué)歷：大專(zhuān)
政治面貌：其它
畢業(yè)院校：xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院
畢業(yè)時(shí)間：20xx年6月
所學(xué)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：土建類(lèi)
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：建筑工程技術(shù)
教育背景/培訓經(jīng)歷
20xx年3月至20xx年6月xx學(xué)院施工員上崗證書(shū)
專(zhuān)業(yè)情況及特長(cháng)：
外語(yǔ)語(yǔ)種：英語(yǔ)
外語(yǔ)水平：良好
計算機能力：省一級
普通話(huà)程度：一般
專(zhuān)業(yè)介紹及其他專(zhuān)長(cháng)
在校期間所學(xué)課程有建筑力學(xué)、建筑材料、建筑工程制圖與識圖、物業(yè)管理、電工技術(shù)基礎、物業(yè)管理信息系統、房屋建筑學(xué)、建筑工程概預算、建筑工程監理、房屋管理與維修、鋼結構、鋼筋混凝土及砌體結構、建筑工程招投標與合同管理，工程測量，施工組織設計。
個(gè)人實(shí)踐、工作經(jīng)驗
積累了寶貴的現場(chǎng)施工管理經(jīng)驗。
20xx年6月—20xx年8月在xx集團山水無(wú)限裝飾公司見(jiàn)習施工員一職了解裝飾工程基本施工程序，懂報價(jià)。
20xx年3月—20xx年12月在xx有限公司從事鋼結構施工詳圖設計，熟練使用autocad，對鋼結構現場(chǎng)施工有一定的了解，能看懂土建及鋼結構工程施工圖紙。
求職意向
求職類(lèi)型：全職
月薪要求：面議
希望應聘的崗位：
地點(diǎn)：
自我評價(jià)
年輕也許意味著(zhù)欠缺經(jīng)驗，但是年輕也意味著(zhù)熱情和活力，我自信能憑自己的能力和學(xué)識在畢業(yè)以后的工作和生活中克服各種困難，不斷實(shí)現自我的人生價(jià)值和追求的目標。
在大學(xué)期間，我始終以提高自身的綜合素質(zhì)為目標，以自我的全面發(fā)展為努力方向。
長(cháng)了見(jiàn)識和寶貴的現場(chǎng)管理經(jīng)驗。
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