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應聘簡(jiǎn)歷應該怎么寫(xiě)
光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,又將迎來(lái)自己找工作的生活,現在的你想必是在寫(xiě)簡(jiǎn)歷吧。但是怎么寫(xiě)才更能吸引眼球呢?以下是小編收集整理的應聘簡(jiǎn)歷應該怎么寫(xiě),僅供參考,歡迎大家閱讀。
應聘簡(jiǎn)歷應該怎么寫(xiě)1
簡(jiǎn)歷基本內容
1、封面。
最上面是學(xué)校名稱(chēng),往往還會(huì )附上一張學(xué)校某處景觀(guān)的照片,多半會(huì )是主教學(xué)樓。圖片下面是自己的一些簡(jiǎn)單信息,如姓名、專(zhuān)業(yè)等等,最下面可能還會(huì )有句格言警句。對于格言警句,我們很少關(guān)注,我認為很多可能是畢業(yè)生臨時(shí)翻出來(lái)的,不一定真是自己平時(shí)一貫記在心里的座右銘。寫(xiě)上可以,至少會(huì )讓封面看起來(lái)不那么空,但是一定要記住,格言警句要找些讓人聽(tīng)起來(lái)舒服的。我曾經(jīng)收到過(guò)一份簡(jiǎn)歷,上面的格言是:“走自己的路,讓別人去說(shuō)吧!”這樣的就不太恰當,這個(gè)畢業(yè)生很可能是想告訴我們他很有個(gè)性,可是這樣的刺頭員工你敢招過(guò)來(lái)嗎?
2、求職信。
多充滿(mǎn)了溢美之辭和自己的雄心壯志,當然自己的優(yōu)點(diǎn)也是不可少的。
3、簡(jiǎn)歷正文。
包括自己的個(gè)人基本情況(包括自己的聯(lián)系方式),求職意向、學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷或社會(huì )實(shí)踐、科研成果、獎勵、課程、外語(yǔ)和計算機能力、特長(cháng)等。應該比較全面了。
4、英文求職信。
這個(gè)就不多說(shuō)了,應該是從中文求職信主要內容中翻譯過(guò)來(lái)的。
5、英文簡(jiǎn)歷。
這個(gè)也不多說(shuō)了。
6、學(xué)校推薦信(如果有)、成績(jì)單。
7、各種證書(shū)復印件。
包括四六級證、獎學(xué)金證、各種榮譽(yù)稱(chēng)號證書(shū),我還見(jiàn)過(guò)駕照復印件。
簡(jiǎn)歷寫(xiě)作要點(diǎn)
1、真實(shí)
簡(jiǎn)歷首先要真實(shí)可靠。一定要按照實(shí)際情況填寫(xiě),任何虛假的內容都不要寫(xiě),不要含有水分,做到真實(shí)而客觀(guān)。不要虛構日期或職務(wù)名稱(chēng)來(lái)蒙蔽你未從事過(guò)社會(huì )實(shí)踐的事實(shí)。要知道,用人單位要想獲知你的真實(shí)情況并不困難,因此許多單位都將誠實(shí)視為第一重要的品質(zhì)。
一旦單位去做背景調查或通過(guò)與你的面談發(fā)現你在弄虛作假,那會(huì )比你沒(méi)有從事過(guò)該項工作更加糟糕,那時(shí)候,即使才華再出眾也不會(huì )錄用。所以,即使有的人靠含有水分的簡(jiǎn)歷得到了面試的機會(huì ),但面試時(shí)也會(huì )露出馬腳。事實(shí)上,企業(yè)選人都非常慎重,弄虛作假是過(guò)不了一輪輪的面試關(guān)的。
2、簡(jiǎn)歷的內容盡量簡(jiǎn)潔
我所在部門(mén)的HR主管感到,大學(xué)生的簡(jiǎn)歷普遍都太長(cháng),他看到的最長(cháng)的簡(jiǎn)歷有17頁(yè)。其實(shí)簡(jiǎn)歷內容過(guò)多反而會(huì )淹沒(méi)一些有價(jià)值的閃光點(diǎn)。而且,一個(gè)企業(yè),尤其是大企業(yè)每天會(huì )收到很多份簡(jiǎn)歷,工作人員沒(méi)有這么多的時(shí)間和耐心來(lái)對每份簡(jiǎn)歷都仔細研讀,一份簡(jiǎn)歷一般只用30秒到1分鐘就看完了,再長(cháng)的簡(jiǎn)歷也超不過(guò)3分鐘。所以,簡(jiǎn)歷盡量要短,一兩頁(yè)紙就足夠了。若你的經(jīng)歷能有效地在一頁(yè)簡(jiǎn)歷中表現出來(lái),就請不要用第二頁(yè)。當然一份有二頁(yè)內容的簡(jiǎn)歷也不是完全不能被接受,即不要以為一頁(yè)型的簡(jiǎn)歷永遠是最合適的。
因為如果僅僅為了要做一頁(yè)型的簡(jiǎn)歷而壓縮了一些能反映你能力和成功經(jīng)歷的內容,那就是不可取的,所以可以根據實(shí)際情況適當添加頁(yè)數。一般來(lái)說(shuō),在簡(jiǎn)歷中說(shuō)明你最想說(shuō)明的東西即可,不必面面俱到,對每一項內容都詳細地一一列舉。學(xué)習經(jīng)歷應該從大學(xué)開(kāi)始寫(xiě)起。除非你中學(xué)時(shí)代有特殊成就,比如在奧林匹克競賽中獲過(guò)獎。很多學(xué)生的求職簡(jiǎn)歷都附了厚厚一摞成績(jì)單,榮譽(yù)證書(shū)的復印件,其實(shí)根本沒(méi)有必要,只需要在簡(jiǎn)歷上列出所獲得的比較重要的榮譽(yù)。如果企業(yè)對你其中說(shuō)明的某一項內容有興趣的話(huà),會(huì )要求你在面試時(shí)把這些帶去,或者通過(guò)郵件及面談向你進(jìn)一步獲取詳細的信息。記住,簡(jiǎn)歷要達到的最佳效果就是讓用人單位在最短的時(shí)間獲得關(guān)于你的最多信息。
3、簡(jiǎn)歷的內容要有針對性
許多同學(xué)習慣于采用這樣的做法:他們往往制作一份"比較通用"的簡(jiǎn)歷,然后給每個(gè)收簡(jiǎn)歷的公司發(fā)送一份,結果這些簡(jiǎn)歷最有可能就是泥牛入海無(wú)消息了。要知道,面對不同的公司,不同的崗位,永遠只投遞一份簡(jiǎn)歷,這樣的簡(jiǎn)歷是最不受招聘單位歡迎的。比較好的做法是,在充分了解每一個(gè)公司基本情況以及每一個(gè)職位具體要求的前提下,針對不同的公司和申請職位的不同而對簡(jiǎn)歷進(jìn)行修改,適當表達對招聘單位的關(guān)注和興趣,以及對企業(yè)目標及職位需求情況的了解,這會(huì )讓別人感到你的誠意和坦白,引起招聘人的注意和好感,你的簡(jiǎn)歷一定會(huì )自然而然的鶴立雞群。也許改動(dòng)的僅僅是幾句話(huà)甚至于幾個(gè)詞語(yǔ),但給用人單位的感覺(jué)卻是,這份簡(jiǎn)歷是你專(zhuān)門(mén)為他們而制作的,由此被選中的幾率會(huì )大幅度上升。
越是針對性強的簡(jiǎn)歷越容易受到認可。求職簡(jiǎn)歷上一定要注明求職的職位。每份簡(jiǎn)歷都要根據你所申請的職位來(lái)設計,突出你在這方面的優(yōu)點(diǎn),不能把自己說(shuō)成是一個(gè)全才,任何職位都適合。不要只準備一份簡(jiǎn)歷,要根據工作性質(zhì)來(lái)有側重地表現自己,如果你認為一家單位有兩個(gè)職位都適合你,可以向該單位同時(shí)投兩份簡(jiǎn)歷。一份合格的求職簡(jiǎn)歷應該是目標填寫(xiě)清晰明確,所有內容都應有利于你的.應聘職位,無(wú)關(guān)的甚至妨礙應聘的內容不要敘述。
4、突出你的實(shí)習工作經(jīng)歷
對于大多數公司來(lái)說(shuō),看重的并不是你在學(xué)校的歷次考試中取得了多么優(yōu)異的成績(jì),或者發(fā)表了多少篇文章,他們更看重的是你是否有過(guò)從事與所應聘職位相關(guān)的工作經(jīng)歷。因為如果你只是一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生,你就可能正在與那些有相同學(xué)歷但是有更多工作經(jīng)歷的人競爭。如果你沒(méi)有相關(guān)職業(yè)的豐富工作經(jīng)歷,那么你需要強調你最近的教育或培訓情況。這可以包括那些與應聘工作最有直接關(guān)系的特別的課程或活動(dòng)。畢業(yè)生們可以把他們的實(shí)習工作做為相應的工作經(jīng)驗。再次,可以簡(jiǎn)歷中的工作技能部分強調"勤奮苦干……迅速掌握新技能",這樣就可以給你未來(lái)的雇主留下較深的印象。
5、推出你的長(cháng)處
為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢,你需要的不是簡(jiǎn)單地列出你所從事過(guò)的每個(gè)職務(wù)名稱(chēng),除此之外,列出你所完成的特殊貢獻會(huì )更加吸引人事部經(jīng)理的注意。因為很多人力資源的主管感興趣的并不是你有多少證書(shū),你的社會(huì )活動(dòng)有多豐富,他們最感興趣的是對于每份工作你具體做了什么,看重的是你所從事過(guò)的工作是公司所需要的,所以他們想要你的證據證明你的實(shí)力。記住,用事實(shí)和數字說(shuō)明你的強項,證明你以前的成就,強調成功的經(jīng)驗。不要只寫(xiě)上你"善于溝通"或"富有團隊精神",這些空洞的字眼招聘人已熟視無(wú)睹,應舉例說(shuō)明你曾經(jīng)如何說(shuō)服別人,如何與一個(gè)和你意見(jiàn)相左的人成功合作,這樣才有說(shuō)服力并給人印象深刻。
6、陳述你的才能
很多人的簡(jiǎn)歷只包含一個(gè)信息:通過(guò)以前的經(jīng)歷告訴用人單位你是誰(shuí),你從哪來(lái)的,你以前做過(guò)些什么?赡苓有一些對你新工作有關(guān)或無(wú)關(guān)的技能。但卻沒(méi)有告訴用人單位你可以為他們做些什么,而讓用人單位來(lái)為你做判斷,這不是推銷(xiāo)你自己的好方法。但百分之九十九的簡(jiǎn)歷都是這樣寫(xiě)的。所以許多求職者都吃了用人單位的"閉門(mén)羹"。給很有希望錄用你的公司一點(diǎn)"東西",展示你可以為他或她做些什么。這樣做,可以引起用人單位的注意力,并且可以證明你的目標是做這項工作,而不是得到這項工作。若你給你的簡(jiǎn)歷加上你的價(jià)值所在,你就會(huì )是招聘者眼中的明珠。
7、不要過(guò)分謙虛
簡(jiǎn)歷中不要注水并不等于把自己的一切,包括弱項都要寫(xiě)進(jìn)去。有的同學(xué)在簡(jiǎn)歷里特別注明自己某項能力不強,這就是過(guò)分謙虛了,實(shí)際上不寫(xiě)這些并不代表說(shuō)假話(huà)。有的求職學(xué)生在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)道:"我剛剛走入社會(huì ),沒(méi)有工作經(jīng)驗,愿意從事貴公司任何基層工作。"這也是過(guò)分謙虛的表現,會(huì )讓招聘者認為你什么職位都適合,其實(shí)也就是什么職位都不適合。記住,自信但不自夸,充分準確地表達你的才能即可,不可過(guò)分浮夸,華而不實(shí)。
8、簡(jiǎn)歷言辭要簡(jiǎn)潔直白
不要過(guò)于華麗現在大學(xué)生的求職簡(jiǎn)歷很多言辭過(guò)于華麗,形容詞,修飾語(yǔ)過(guò)多。"我希望這樣一個(gè)人生,它在經(jīng)歷了無(wú)數場(chǎng)風(fēng)雨后成為一道最壯麗的彩虹……請用您的目光告訴我海的方向……"這樣的簡(jiǎn)歷一般不會(huì )打動(dòng)招聘者。建議簡(jiǎn)歷最好多用動(dòng)賓結構的句子,簡(jiǎn)潔直白。
9、簡(jiǎn)歷的修飾
在使用文字處理軟件時(shí),不妨使用拼寫(xiě)檢查項并請你的朋友來(lái)檢查你可能忽略的錯誤。
盡量保證在文字,排版,格式上不要出現錯誤。因為據我的感覺(jué),用人單位最不能容忍的事是簡(jiǎn)歷上出現錯別字或是在格式,排版上有技術(shù)性錯誤以及簡(jiǎn)歷被折疊得皺皺巴巴,有污點(diǎn),前者說(shuō)明你的個(gè)人素質(zhì)不夠高,而后一種情況會(huì )讓用人單位認為你連自己求職這樣的事都不用心,那工作也不會(huì )用心。另外,關(guān)于字符的大小。千萬(wàn)不要為了精簡(jiǎn)紙張而壓縮版面,把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
10、簡(jiǎn)歷不必做得太花哨
現在學(xué)生的求職簡(jiǎn)歷普遍都講究包裝,做得很精致,華麗,有的連紙張都是五顏六色。實(shí)際上,除非應聘美術(shù)設計,裝潢,廣告等專(zhuān)業(yè),一般來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)歷不必做得太花哨,用質(zhì)量好一些的白紙就可以了,建議盡量用A4的紙。簡(jiǎn)歷過(guò)分標新立異有時(shí)反而會(huì )帶來(lái)不好的效果。曾看到過(guò)的一份簡(jiǎn)歷封面上赫然寫(xiě)著(zhù)4個(gè)大字"通緝伯樂(lè )",給人的感覺(jué)就像是在威脅用人單位。對于現在學(xué)生簡(jiǎn)歷中比較流行的做封面的形式,幾位人力資源經(jīng)理也都認為沒(méi)有必要,因為這會(huì )增加簡(jiǎn)歷的厚度。
應聘簡(jiǎn)歷應該怎么寫(xiě)2
如果中英文簡(jiǎn)歷一起遞交,建議中文不寫(xiě)政治面貌,因為如果去外企工作,背景中的政治色彩越少越好,起碼沒(méi)必要讓老外知道。性格是一個(gè)主觀(guān)的東西,有經(jīng)驗的招聘人員從來(lái)不相信任何人自己寫(xiě)的性格,因為它不是一個(gè)硬性的東西,不象學(xué)歷、技能。有些人如果認為要招聘一個(gè)比較活躍一點(diǎn)的,便會(huì )在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)性格開(kāi)朗,有的是真相信自己性格開(kāi)朗,有的是覺(jué)得寫(xiě)上開(kāi)朗更好,其實(shí)沒(méi)必要。身高體重,向外資求職時(shí),就不必寫(xiě)了,因為屬于特別隱私性的內容,寫(xiě)了顯得不了解國外文化。
一、開(kāi)頭:
開(kāi)頭一定要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山的寫(xiě)明你對公司有興趣并想擔任他們空缺的職位,以及你是如何得知該職位的信息的。這樣會(huì )使你的求職信顯得有針性和條理性,同時(shí)使人事經(jīng)理更好了解各種招聘途徑的效果,會(huì )讓招聘公司立即對你產(chǎn)生好感。
如:“我從《XXX職位快訊》上看到貴公司正在招聘XXX職位,我寄上簡(jiǎn)歷敬請斟酌!
二、要點(diǎn):聯(lián)系方式寫(xiě)清楚
在示職信中給出你電話(huà)預約面試的可能時(shí)間范圍,或表明你希望迅速得到回音,并標明與你聯(lián)系的'最佳方式。
三、重點(diǎn):對申請職位的認識和符合職位個(gè)人才能和經(jīng)驗的展示
信的第二部分要簡(jiǎn)短地敘述自己的才能,特別是這些才能將滿(mǎn)足公司的需要。沒(méi)有必要時(shí)具體陳述,因為履歷表將負責這些。這部分你強調你的將會(huì )有益于公司的發(fā)展。不要在信中表示你會(huì )因聘用而收益多少,面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位,招聘經(jīng)理關(guān)心的不會(huì )是你的個(gè)人成就。盡可能地少用人稱(chēng)代詞“我”,要讓人感到你想表達的是“我怎樣才能幫你!
四、結尾:感謝他們閱讀并考慮你的應聘。
寫(xiě)求職信戒四誤:
通過(guò)寫(xiě)信求職是一常見(jiàn)方式,但必須避免以下四種失誤以提高求職命中率。
1、措辭不當,造成反感
寫(xiě)求職信最忌用詞不當,例如:有我這樣的人才前來(lái)應聘,你們定會(huì )大喜過(guò)望。對方看到這們的詞語(yǔ),怎么會(huì )不反感呢?
2、語(yǔ)氣過(guò)于主觀(guān)
對于招聘單位來(lái)講,他們大都喜歡待人處世比較客觀(guān)與實(shí)際的人,因而求職者在信中盡量要避免用“我認為”,“我覺(jué)得”,“我看”,“我想”等字眼。
3、主觀(guān)意愿,推理不當
許多求職者為了取悅于招聘單位,再三強調自己的成績(jì),而不知有關(guān)經(jīng)驗與能力對職位的重要性。
4、不夠自信,過(guò)于謙虛
求職者應當在信中強調自己強項,即使不可避免地要說(shuō)明自己的弱項,也沒(méi)有必要時(shí)那么坦率。
應聘簡(jiǎn)歷應該怎么寫(xiě)3
大學(xué)畢業(yè)生求職,首先就是要通過(guò)向用人單位呈送求職簡(jiǎn)歷來(lái)介紹和推銷(xiāo)自己。求職簡(jiǎn)歷是用人單位了解畢業(yè)生有關(guān)情況的重要途徑和方式。因此,求職簡(jiǎn)歷寫(xiě)得是否“抓人”,對畢業(yè)生求職的成功與否起著(zhù)十分關(guān)鍵的作用。那么,怎樣才能將求職簡(jiǎn)歷寫(xiě)得更加“抓人”呢?
要善于寫(xiě)出那些能表現自己人格、品質(zhì)魅力的經(jīng)歷
是否具有特殊的經(jīng)歷、優(yōu)秀的人格品質(zhì)以及良好的性格,已經(jīng)成為當今許多用人單位在錄用人員時(shí)要考慮的一項重要條件和內容。畢業(yè)生如能在這方面進(jìn)行挖掘,做些文章,無(wú)疑是會(huì )給自己的“雙選”或應聘增添一些優(yōu)勢的。
有位畢業(yè)生曾這樣介紹自己的經(jīng)歷,頗得用人單位欣賞并最終錄用了他:“我來(lái)自貧困山區的貧困家庭,惡劣的`環(huán)境和艱苦的生活磨練了自己吃苦耐勞、頑強不屈的品質(zhì),只要能讀書(shū),再大的苦本人都能吃?忌洗髮(zhuān)以后,我格外地珍惜這難得的讀書(shū)機會(huì ),學(xué)習一直都很用功,所以基礎比較扎實(shí),成績(jì)優(yōu)秀,F在我即將畢業(yè)走向社會(huì ),只要能給我一份工作,我一定會(huì )加倍珍惜,再苦再累的活兒我都能干,難道還有比貧困山區更苦更累的活兒?jiǎn)?”
要寫(xiě)出自己對一些相關(guān)問(wèn)題的看法和態(tài)度
現在的用人單位在錄用員工時(shí),已不是單單看他會(huì )不會(huì )干活,而且還要看他有沒(méi)有思想,有沒(méi)有頭腦,有沒(méi)有眼光,能不能為本單位的繼續發(fā)展出點(diǎn)子、想辦法。因此,畢業(yè)生在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí),如果能夠自然地寫(xiě)出自己對一些與自己相關(guān)問(wèn)題的認識和看法,也可以讓用人單位對自己認識事物的能力和水平有所了解。
有一位畢業(yè)生是這樣介紹自己的學(xué)習情況的:“在學(xué)習中,有不少同學(xué)都認為《電工基礎》這門(mén)課難學(xué),所以不想學(xué)。而我則認為,正因為它難學(xué),學(xué)通學(xué)透它的人少,社會(huì )就比較缺乏這方面的人才,反過(guò)來(lái),擁有這門(mén)知識和技術(shù)的人就業(yè)的空間就更大。所以我是認認真真努力學(xué)好這門(mén)課,這門(mén)課的成績(jì)也就特別優(yōu)秀……”
用人單位在看完這樣的求職簡(jiǎn)歷后,自然會(huì )覺(jué)得這是一位有思想、有眼光、有主見(jiàn)、不隨波逐流的人。這樣的人,在錄用時(shí),就會(huì )被優(yōu)先考慮。
要學(xué)會(huì )進(jìn)行橫向比較
俗話(huà)說(shuō):“不怕不識貨,就怕貨比貨!币虼,那些成績(jì)特別優(yōu)異和出眾的畢業(yè)生,在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí),就要善于突出和反映出自己的優(yōu)勢,把自己的成績(jì)放在年級或專(zhuān)業(yè)的排位上來(lái)進(jìn)行比較,這樣才更能顯示和表現出你不同尋常的優(yōu)勢和出類(lèi)拔萃的成績(jì)。如只寫(xiě)“成績(jì)優(yōu)異”就不如寫(xiě)“自己的成績(jì)排在年級或專(zhuān)業(yè)的前幾名”這樣更具體更有分量。
應聘簡(jiǎn)歷應該怎么寫(xiě)5
在寫(xiě)作時(shí)應該注意以下幾個(gè)方面:
1.注重語(yǔ)言技巧:
2.使用情感動(dòng)詞對與工作相關(guān)的經(jīng)歷進(jìn)行詳細介紹;
3.通俗易懂
4.應有影響力而無(wú)假內容;
5.最好一頁(yè),至多二頁(yè);
6.語(yǔ)法正確,無(wú)錯別字;
7.文體規范,避免使用簡(jiǎn)語(yǔ);
8.最好使用計算機來(lái)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷;
9.應使用高質(zhì)量的紙打;
10.按照時(shí)間倒序排列,把最近擔任的職務(wù)排在最前邊;
一份成功的簡(jiǎn)歷應包括以下幾個(gè)部分:
第一部分、身份的證明
把你的姓名、住址和電話(huà)號碼寫(xiě)在面首,應使用全名。簡(jiǎn)歷上最好只注明家里的電話(huà)號碼,避免招聘方打電話(huà)到你辦公室的尷尬。
第二部分、受教育的程度
首先,注明你上過(guò)的學(xué)校(名稱(chēng)和地址)。然后,是學(xué)業(yè)成績(jì)。一般來(lái)說(shuō),人們希望把所取得的學(xué)位都寫(xiě)上。如果你取得了某個(gè)學(xué)位,應把全稱(chēng)寫(xiě)出來(lái)。每一個(gè)條目都有必須注明日期。
在這個(gè)部分,還可以包括你取得某項成就或者獲得的榮譽(yù)。
第三部分、繼續教育
你所參加過(guò)的與該工作有關(guān)的其它輔導或培訓課程,也應該反映出來(lái),并注明完成的日期。
如果目前正學(xué)某一科目,你就應把將完成的日期寫(xiě)出來(lái),例如,計算機文字處理,將于明年1月完成。
第四部分、工作或業(yè)務(wù)經(jīng)驗
對于大多數用人單位來(lái)說(shuō),這一部分是個(gè)人簡(jiǎn)歷的"核心"--你應把獲得的所有工作經(jīng)驗都寫(xiě)進(jìn)去。
首先應該是你最近工作的單位,并附上所在地區。然后注明你的職位及任職時(shí)間。應按時(shí)間倒序排列,先是你最近的工作經(jīng)歷,然后是以前的。
如果在你的工作履歷中出現空檔,即有一段時(shí)間沒(méi)有做任何工作,你也應把時(shí)間注明,不要只寫(xiě)年代。最好把你工作的日期寫(xiě)準確,并做好準備,回答一些預想不到的問(wèn)題。兼職或季節性工作的日期也應寫(xiě)清楚。
其次就是對你做過(guò)的工作進(jìn)行詳細的介紹,大多數人往往認為這一部分比較難寫(xiě)。描述邏輯性要強有力、文字盡量簡(jiǎn)潔、明了、準確,應該突出體現你的技能,另外你還應該做到以下幾點(diǎn):
1.最重要的技能列在最前邊,然后按輕重次序排列。
2.簡(jiǎn)歷中不要使用簡(jiǎn)語(yǔ)。
3.避免使用代詞,我、我的、他、她、他們、她們的等。
4.特殊情況時(shí),應
。1)如果你在某單位擔任過(guò)多種職務(wù),就把它們及工作經(jīng)驗一一羅列出來(lái)。
。2)如果你在某一機構做臨時(shí)雇員,就把此機構作為你的雇主。如果你在某一組織工作的時(shí)間較長(cháng),那么,就把這段時(shí)間內的工作進(jìn)行詳細介紹。
。3)如果你有多種工作經(jīng)驗或者如果你正準備換個(gè)工作。又或你過(guò)去所干工作與你目前正在尋找的工作無(wú)任何聯(lián)系,那么,在寫(xiě)個(gè)簡(jiǎn)歷時(shí),你就要把你的工作經(jīng)歷進(jìn)行分類(lèi)或分組。
第五部分,從事志愿者工作的經(jīng)歷
如果你從事過(guò)與你所找工作有聯(lián)系,或你認為有助于你未來(lái)的用人單位更好地了解你的某種志愿者工作,你也應該把這一部分包括在你的個(gè)人簡(jiǎn)歷中,其要求同職業(yè)或工作經(jīng)歷部分。
第六部分,職業(yè)與非職業(yè)性活動(dòng)
如果你是一名經(jīng)驗豐富的求職者,在簡(jiǎn)歷中就應該介紹你所參加過(guò)的職業(yè)與非職業(yè)性活動(dòng),這些活動(dòng)必須是你親身經(jīng)歷的,且最好能引起招聘者的興趣。
第七部分,會(huì )員
在簡(jiǎn)歷上列出你所參加過(guò)的協(xié)會(huì )的名字和你加入的日期。
第八部分,證書(shū)/許可證
在這一部分,把你獲得的證書(shū)和執業(yè)許可證附列上。例如:注冊會(huì )計師、律師等。
第九部分,研究工作及成果
你應該把你做過(guò)的重大研究項目寫(xiě)進(jìn)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。要注明你的姓名及項目合作者的姓名,用大號字體寫(xiě)出項目名稱(chēng)及該項目的`贊助商(如果無(wú)贊助,請注明)。最后注明你完成該項目的時(shí)間。
第十部分,說(shuō)明部分
如果你對求職,可以做出特別的說(shuō)明,且這些說(shuō)明與你的工作有關(guān),并能引起招聘者的興趣,那么,你的簡(jiǎn)歷上也應包括這部分。
第十一部分,推薦信
推薦信往往是簡(jiǎn)歷中的最后一部分?闪硇懈皆诤(jiǎn)歷的后面。
結語(yǔ):
個(gè)人簡(jiǎn)歷是對你各方面情況的如實(shí)反映。它向用人單位提供了有關(guān)你工作能力等方面的重要信息。簡(jiǎn)歷一定要實(shí)事求是。如果你的介紹有失真的情況,將嚴重影響求職的成功和就職后的發(fā)展。
應邀與用人單位進(jìn)行見(jiàn)面時(shí),應多帶幾份簡(jiǎn)歷,有備無(wú)患。最后,要經(jīng)常更新你的簡(jiǎn)歷內容,以便隨時(shí)抓住良機。
擴展:
個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
基本信息
真實(shí)姓名:周丹
性別:女
年齡:24歲
身高:162CM
婚姻狀況:未婚
戶(hù)籍所在:貴州省威寧縣
最高學(xué)歷:本科工作經(jīng)驗:無(wú)經(jīng)驗
求職意向
期望工作地:貴州省/貴陽(yáng)市
期望崗位性質(zhì):全職
期望月薪:3000~4000元/月
期望從事的崗位:會(huì )計,出納,資金專(zhuān)員,稅務(wù)專(zhuān)員/助理,其他財務(wù)類(lèi)職位
期望從事的行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),金融(投資/證券,金融(銀行/保險),房地產(chǎn)開(kāi)發(fā),專(zhuān)業(yè)服務(wù)/財會(huì )/法律
技能特長(cháng)
技能特長(cháng):熟練使用:Word、Excel、用友U8軟件、金蝶軟件,大學(xué)期間取得會(huì )計從業(yè)資格證、初級證、office一級證、VF二級證
教育經(jīng)歷
貴州財經(jīng)大學(xué)(本科)
起止年月:20xx年9月至20xx年7月
學(xué)校名稱(chēng):貴州財經(jīng)大學(xué)
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):會(huì )計學(xué)
獲得學(xué)歷:本科
工作經(jīng)歷
建設銀行福泉市甕福支行-見(jiàn)習大堂經(jīng)理
起止日期:20xx年7月至20xx年9月
企業(yè)名稱(chēng):建設銀行福泉市甕福支行
從事職位:見(jiàn)習大堂經(jīng)理
業(yè)績(jì)表現:指導客戶(hù)填制單據(如:現金交款單、進(jìn)賬單、特殊業(yè)務(wù)申請單、銀行匯款單等);為客戶(hù)辦理基本業(yè)務(wù)(如:修改手機號碼、激活手機銀行、網(wǎng)上銀行、交通ETC卡、轉賬、填制開(kāi)戶(hù)基本信息;協(xié)調客戶(hù)情緒。
企業(yè)介紹:
福泉市和合商務(wù)有限責任公司-無(wú)
起止日期:20xx年7月至20xx年9月
企業(yè)名稱(chēng):福泉市和合商務(wù)有限責任公司
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