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簡(jiǎn)歷四細節
簡(jiǎn)歷四細節
（一）直達主題 首先，你必須決定自己想傳達的是什么樣的信息：是你多方面的經(jīng)歷、學(xué)業(yè)成就、技能專(zhuān)長(cháng)、工作業(yè)績(jì)，還是你的求職目標。然后直抒胸臆，簡(jiǎn)潔明了地表達主題。比如某公司招聘財務(wù)經(jīng)理，那么你就可在求職信上開(kāi)門(mén)見(jiàn)山提出要求：我能勝任貴公司的財務(wù)經(jīng)理崗位，理由有四------等等，可以直接羅列你的優(yōu)勢，大部分領(lǐng)導喜歡思路清晰、直率的人。
（二）突出重點(diǎn) 簡(jiǎn)歷不是羅列你的歷史，它是針對你要找的工作做出的簡(jiǎn)潔、準確、有針對性的個(gè)人名片。因此，在簡(jiǎn)歷中，將你的資歷、專(zhuān)長(cháng)、成就和求職意愿強調即可。不要哆嗦地敘述你的過(guò)去，以為顯得知識淵博、經(jīng)驗豐富，其實(shí)相反，冗長(cháng)的敘述不僅會(huì )把重要的信息淹沒(méi)，而且很容易給人以辦事不果段、好表現自己的不良印象。
（三）遣詞造句經(jīng)濟、有力、通俗易懂 要做到：
1、簡(jiǎn)單明了。不要出現難懂、令人費解的語(yǔ)言和句子。
2、直截了當。用短句表達你的每一個(gè)意思，求職者自薦應在重點(diǎn)突出、內容完整的前提下，盡可能簡(jiǎn)明扼要。因為負責招聘的人員不可能將時(shí)間花在冗長(cháng)的簡(jiǎn)歷中。
3、說(shuō)明具體。不要使用模糊、籠統的詞句，應多以使用實(shí)例、數字等來(lái)說(shuō)明。
（四）篇幅適中，求職簡(jiǎn)歷的含金量要高 如果用一頁(yè)紙就能表達出你的意愿，你決不要用第二頁(yè)。最重要的是在控制篇幅的同時(shí)，寫(xiě)上最需要寫(xiě)、招聘人最愿意看到的真實(shí)內容。投寄求職材料必須有：中文求職信、中文簡(jiǎn)歷附照片，還可隨同附上英文求職信、英文簡(jiǎn)歷附照片、中英文的證明（推薦）材料、畢業(yè)文憑（或證明）及身份證復印件。
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