職信的內容就應該僅是一封信。大致瀏覽一下內容，雖然你希望自己的求職信不是只有一兩句話(huà)那么簡(jiǎn)單，但也不要寫(xiě)成多頁(yè)的長(cháng)篇大論。以結構清楚的三個(gè)段落概括出你對該職位的興趣以及你的資歷，是求職信的理想模式。過(guò)于簡(jiǎn)短的求職信會(huì )讓人覺(jué)得不夠努力且缺乏重視，過(guò)于冗長(cháng)的則讓人心生厭倦不想看下去。
你可以在求職過(guò)程中準備一個(gè)標準版本求職信，但是當你把它套用在不同職位申請時(shí)要格外小心，注意不要出現錯誤。求職信中的常見(jiàn)錯誤包括錯誤的職位、公司名稱(chēng)、日期和招聘信息來(lái)源�；c(diǎn)時(shí)間，確認你每封求職信中的信息都正確無(wú)誤——做這件事的同時(shí)，不妨再花幾分鐘時(shí)間針對不同的職位要求量身改造自己的求職信。
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