簡(jiǎn)歷：簡(jiǎn)練的經(jīng)歷
簡(jiǎn)歷就是用最簡(jiǎn)練的語(yǔ)言概括你的工作經(jīng)驗，用最簡(jiǎn)練的方式向用人單位介紹你自己。首先要做到的是基本信息的簡(jiǎn)練：可在首頁(yè)上端填寫(xiě)你的基本信息，包括姓名、性別、出生年月日、戶(hù)籍、常住址、畢業(yè)學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、所獲主要證書(shū)等。
第二，整個(gè)簡(jiǎn)歷的“簡(jiǎn)練”，也就是含量要“少而精”。通常，HR第一步要做的就是從厚厚的幾百封應聘書(shū)中挑選出基本符合要求的人。精力有限，每次進(jìn)行首輪篩選，他們往往無(wú)暇顧及你的“長(cháng)篇大論”。為此，在書(shū)寫(xiě)應聘函時(shí)，特別是應屆畢業(yè)生，完全沒(méi)有必要把應聘函拼湊成長(cháng)達十幾頁(yè)的“小冊子”。
第三，簡(jiǎn)練就是形式的簡(jiǎn)練。應聘函的形式無(wú)疑會(huì )給主考官留下深刻的印象。然而，主考官注重的形式并非是裝幀考究的外表。
有些學(xué)生花了很大的精力和成本做成的簡(jiǎn)歷，往往會(huì )在主考官面前造成適得其反的效果�；ɡ锖诘陌b并不代表你多有創(chuàng )意。建議注意以下幾點(diǎn)即可：
1、打印的層次分明；每一段落的標題可加粗；倘若你寫(xiě)有一手好字，建議用鋼筆而非打印稿。
2、附上你的近照，可清晰地復印在應聘書(shū)首頁(yè)右上角，但忌用藝術(shù)照。
3、忌隨意“拍胸脯”???主要表現為：A“喊口號”，如???天生我才必有用！B“說(shuō)大話(huà)”，如???給我一根杠桿，我將撬起整個(gè)地球！C“表忠心”，如???你給我一個(gè)機會(huì )，我給你我的全部！
赫敦管理顧問(wèn)有限公司資深顧問(wèn)張建勤