一封求職信就是一封要把作為求職者的你推銷(xiāo)出去的銷(xiāo)售信件。就像簡(jiǎn)歷一樣，它需要激發(fā)起人們對你的興趣，并且給出邀你來(lái)參加面試的理由。在寫(xiě)求職信時(shí)，應當避免出現以下九種錯誤，這樣才能給雇主們留下一個(gè)比較持久的好印象。

　　一、過(guò)多地使用“我”

　　你的求職信不是你的自傳。你應該將重點(diǎn)放在怎樣迎合雇主的需求，而不是你的人生故事。特別是在一句話(huà)的開(kāi)頭，盡可能不要使用“我”這個(gè)詞，以免給別人留下你以自我為中心的印象。

　　二、使用語(yǔ)氣較弱的開(kāi)頭

　　在撰寫(xiě)求職信時(shí)，求職者們總是不知道怎么去寫(xiě)開(kāi)頭。正因為如此，求職信的開(kāi)頭往往缺乏力度，無(wú)法吸引讀者的興趣。來(lái)看看下面的例子：

　　軟弱無(wú)力的開(kāi)頭：請考慮錄用我來(lái)作為你們所招聘的銷(xiāo)售代表。

　　更好的開(kāi)頭：你需要一個(gè)表現優(yōu)異的銷(xiāo)售代表，而我三年來(lái)?yè)碛猩习偃f(wàn)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的表現證明了我是一個(gè)頂尖的銷(xiāo)售代表，十分符合你的需求。

　　三、忽略了你最大的賣(mài)點(diǎn)

　　成功的求職信要強調你最大的成就，也要包括從過(guò)去一系列工作中所提煉出來(lái)的富有創(chuàng )造性的副標題。比如：

　　你的需求：溝通技巧。

　　我的優(yōu)勢：五年的公眾演講經(jīng)驗，對于執行報告深刻的理解。

　　你的需求：需要很強的計算機知識。

　　我的優(yōu)勢：熟練操作所有微軟辦公室軟件，在網(wǎng)頁(yè)和網(wǎng)站開(kāi)發(fā)設計上也有所專(zhuān)長(cháng)。

　　四、篇幅過(guò)長(cháng)

　　撰寫(xiě)求職信時(shí)內容應該簡(jiǎn)單扼要，如果你的求職信超過(guò)一頁(yè)，別人會(huì )讀得昏昏欲睡。一封成功的求職信精簡(jiǎn)但卻引人入勝，并且也不會(huì )花掉讀者很多時(shí)間。

　　五、與簡(jiǎn)歷重復

　　求職信不應該重復你簡(jiǎn)歷上的內容。你應該換個(gè)方式來(lái)陳述你的求職信，這樣才不會(huì )使簡(jiǎn)歷和求職信相互影響�？梢钥紤]用求職信來(lái)講述一個(gè)簡(jiǎn)短的故事，比如“我最艱難的銷(xiāo)售經(jīng)歷”或是“我遇到的最大的技術(shù)困難”。

　　六、含糊不清

　　如果你是在招聘廣告上看到招聘信息，你就應該在求職信中指名你應聘的具體職位�？茨闱舐毿诺娜丝赡芡瑫r(shí)在看上百封應聘不同職位的求職信。確保你求職信上的所有內容都是用來(lái)支持你是怎樣符合雇主的特定需求的。

　　七、每封求職信都一樣

　　如果你申請了許多類(lèi)似的職位，很可能你認真寫(xiě)了一封求職信，然后用它來(lái)申請很多個(gè)職位。這樣做沒(méi)問(wèn)題，但是前提是每封求職信都不能完全一樣。別忘了修改公司名稱(chēng)，職位和聯(lián)系人的信息。

　　八、措辭粗魯

　　你的求職信應該要感謝讀者的時(shí)間與關(guān)照。

　　九、沒(méi)有簽名

　　簽上你的名字是一種合時(shí)宜的商務(wù)禮儀(同時(shí)也表明你很注意細節)。但是，如果你是通過(guò)郵件的形式投遞你的求職信和簡(jiǎn)歷，或許就沒(méi)必要簽名了。