求職信一定要簡(jiǎn)短，不要在里面寫(xiě)你的自傳，突出重點(diǎn)寫(xiě)你最大的優(yōu)勢就好。下面是yjbys小編分享的求職信書(shū)寫(xiě)格式與基本要求，更多內容請關(guān)注求職信網(wǎng)。
求職信書(shū)寫(xiě)格式
一般來(lái)說(shuō)，求職信是屬于書(shū)信范疇的，所以，基本格式應當符合書(shū)信的一般要求：主要包括稱(chēng)呼、正文、結尾、署名、日期、附錄共六方面的內容。
(1)稱(chēng)呼：求職信的稱(chēng)呼往往比一般書(shū)信的稱(chēng)呼正規9一些，在實(shí)際書(shū)寫(xiě)時(shí)要區別對待：假如寫(xiě)給國家機關(guān)、事業(yè)單位的人事司領(lǐng)導，則用“尊敬的××司長(cháng)(處長(cháng)、負責人等)”稱(chēng)呼;假如對“三資”企業(yè)老板，則用“尊敬的××董事長(cháng)(或總經(jīng)理)先生”;假如給各類(lèi)企業(yè)廠(chǎng)長(cháng)經(jīng)理寫(xiě)求職信，則可以稱(chēng)之為“尊敬的××廠(chǎng)長(cháng)(或經(jīng)理)”;假如寫(xiě)給大學(xué)校長(cháng)或人事處長(cháng)的求職信，則稱(chēng)之為“尊敬的××教授(或校長(cháng)、老師等)”。但最好不要使用“敬啟事”、“××前輩”、“××師傅”等不正規的稱(chēng)呼。當然有些自由體的求職信，也可以不要“稱(chēng)呼”。
(2)正文：這是求職信的中心部分，其形式多種多樣，一般都要求說(shuō)明求職信息來(lái)源、應聘崗位、本人基本情況、工作成績(jì)等內容。
(3)結尾：一般應寫(xiě)明：A、�？磳Ψ浇o予答復，并盼看能有機會(huì )參加口試;B、寫(xiě)上簡(jiǎn)短的表示敬意、祝愿之類(lèi)的祝詞。如“祝貴公司興旺發(fā)達”、“順候安康”、“深表謝意”等等，也可以用“此致，敬禮”之類(lèi)的通用詞。
(4)署名：應留意與信首的“稱(chēng)呼”相一致。在國外一般都在署名前加上一些“你誠摯的××、你依靠的××、你忠實(shí)的××”之類(lèi)的形容詞，你可以寫(xiě)上，也可以寫(xiě)成“您的學(xué)生××”，也可以什么也不寫(xiě)，直接簽上自己的名字。
(5)日期：一般寫(xiě)在署名右下方，最好用阿拉伯數字寫(xiě)，并把年、月、日全寫(xiě)上。
(6)附錄：求職信一般都要求同時(shí)寄一些有效證件，如學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、身份證、工作證(求職證)、獲獎證書(shū)、戶(hù)口等復印件以及簡(jiǎn)歷、近期照片等，因此，你最好在正文左下方逐一注明。這樣做，一是方便招聘單位審核，二是給對方留下一個(gè)“有條不紊、很負責任、辦事周到”的好印象。
求職信主要內容
(1)說(shuō)明本人基本情況和求職信息來(lái)源。首先，在正文中要簡(jiǎn)明扼要地先容自己，重點(diǎn)是先容自己與應聘崗位有關(guān)的學(xué)歷水平、經(jīng)歷、成就等，讓招聘單位從一開(kāi)始就對你產(chǎn)生愛(ài)好，但具體的個(gè)人簡(jiǎn)歷應作為附錄。其次，你最好寫(xiě)出信息的來(lái)源渠道，比如“據悉貴公司正在拓展海外業(yè)務(wù)，招聘新人，且昨日又在《×× 報》上讀到貴公司招聘廣告，故冒昧地寫(xiě)信，前來(lái)應聘高級會(huì )計師一職”。這樣寫(xiě)后不僅師出有名，而且還可以讓招聘單位感覺(jué)到招聘廣告費沒(méi)有白花。
假如你心目中的公司并沒(méi)有公然招聘人才，確切地說(shuō)你并不知道該單位需要不需要招聘人才時(shí)，你也可以寫(xiě)一封“自薦信”往“投石問(wèn)路”。比如，“久聞公司聲譽(yù)卓著(zhù)，發(fā)展迅速，且產(chǎn)品深受歡迎，據悉貴公司正在開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，故冒昧寫(xiě)信自薦，熱切�？丛缛占用速F公司，我的基本情況是……”
(2)說(shuō)明應聘崗位和能勝任本崗位工作的各種能力。這是求職信的核心部分，主要是向對方表明自己有本專(zhuān)業(yè)知識和工作經(jīng)驗，有本專(zhuān)業(yè)技能和成就，有與本工作要求相符的特長(cháng)、愛(ài)好、性格和有關(guān)能力�？傊�，要讓對方感到，無(wú)論從哪個(gè)角度看，你都能勝任這個(gè)工作，在先容自己的知識、學(xué)歷、經(jīng)驗或成就時(shí)，一定要突出適合這項工作的特長(cháng)和個(gè)性，不落俗套，起到吸引和感動(dòng)對方的目的，千萬(wàn)不能寫(xiě)“風(fēng)馬牛不相及”的東西，比如本人想往應聘一公司的“公關(guān)小組”一職，你卻在大寫(xiě)特寫(xiě)“本人秀氣、好靜、愛(ài)好數學(xué)”等與公關(guān)無(wú)關(guān)的東西，結果是肯定不會(huì )被錄取的。
(3)先容自己的潛力，比如，向對方先容自己曾經(jīng)做過(guò)各種社會(huì )工作，并取得了很好
的成績(jì)，則預示著(zhù)你有治理和組織才能，有發(fā)展和培養的前途;如先容自己剛從國外留學(xué)回來(lái)，則預示著(zhù)你外語(yǔ)熟練，并熟悉國外生活環(huán)境，將來(lái)有可能開(kāi)拓海外市場(chǎng)。
(4)表示�？吹玫酱饛涂谠嚨臋C會(huì )：在信的結尾，最好表示出�？磳Ψ浇o予一次口試的機會(huì )，表明自己�？丛缛粘蔀橘F公司一員的熱切心情，并認真地寫(xiě)明自己的具體通訊地址，郵政編碼和聯(lián)系電話(huà)。假如讓你的親朋好友轉告，則要留意聯(lián)系方式方法以及聯(lián)系人的姓名和你的關(guān)系，以方便聯(lián)系。
求職信寫(xiě)作基本要求
1.盡量根據應聘職位的要求寫(xiě)相應的求職信內容。
在看過(guò)大量各種各樣的求職信后，我現在只要看兩行求職信內容，基本就可以判斷這封求職信是百搭的，還是針對我們招聘的職位而寫(xiě)的，甚至可以判斷出是否只是在百搭求職信的基礎上改了少許內容(呵呵，這是HR的特殊本領(lǐng)～)。如果是百搭求職信，忙的時(shí)候我根本就不會(huì )繼續往下看簡(jiǎn)歷內容;針對性強的，給我的第一印象就會(huì )很好。因為畢竟大量的求職信都是前篇一律沒(méi)有個(gè)性的，所以針對性強的的求職信會(huì )讓我有眼前一亮的感覺(jué)。
2.求職信里面要寫(xiě)一些實(shí)質(zhì)性強的東西。
什么是實(shí)質(zhì)性強的東西?例如：懂什么技術(shù)、做過(guò)什么項目、獲得過(guò)什么成就、拿過(guò)什么證書(shū)、有過(guò)什么經(jīng)驗等等，這些客觀(guān)的東西才會(huì )吸引人。
虛的東西(像什么“我很有上進(jìn)心”、“我有很強的學(xué)習能力”、“我工作勤懇”、“我很高大靚仔”......)寫(xiě)了等于沒(méi)寫(xiě)，不，應該說(shuō)寫(xiě)了比沒(méi)寫(xiě)更糟，只會(huì )讓我覺(jué)得在填充字數，沒(méi)什么具體能力可寫(xiě)。對我來(lái)說(shuō)，這些還不如“我懂java”幾個(gè)字來(lái)得有用。
3.求職信不要寫(xiě)得太長(cháng)。
你不會(huì )認為我們HR會(huì )花一分鐘以上的時(shí)間來(lái)看每份求職信和簡(jiǎn)歷吧?求職信一定要簡(jiǎn)短，不要在里面寫(xiě)你的自傳，突出重點(diǎn)寫(xiě)你最大的優(yōu)勢就好，你的次優(yōu)勢、次次優(yōu)勢、次次次優(yōu)勢就留待有機會(huì )面試的時(shí)候再吹吧。
4.用詞要簡(jiǎn)練。
寫(xiě)求職信并不是寫(xiě)散文，它在HR面前的存活期可能只有短短十幾秒，如果你不是應聘作家，那么就請收起你華麗的詞藻吧，寫(xiě)得簡(jiǎn)練易懂一點(diǎn)，HR不會(huì )幫你批改作文，更不會(huì )去欣賞你的文采。
5.用詞要實(shí)在，不要夸大。
我看過(guò)一封求職信范例上寫(xiě)過(guò)這樣一句話(huà)：“互聯(lián)網(wǎng)促進(jìn)了整個(gè)世界的發(fā)展，我愿為中國互聯(lián)網(wǎng)和貴公司的發(fā)展做出自己的貢獻。”好偉大�？上R是很現實(shí)的，我們不會(huì )關(guān)心互聯(lián)網(wǎng)是否促進(jìn)了“世界的發(fā)展”，也不會(huì )關(guān)心你是否會(huì )為“中國互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展”做出貢獻，我們關(guān)心的只是你是否符合職位的要求，用詞太夸張了，看著(zhù)就不爽。