（一）目的要明確
求職人要根據用人單位的需求選擇陳述內容，不要沒(méi)有重點(diǎn)地泛泛而談，缺乏針對性的材料，如“本人愛(ài)好廣泛，能勝任各種工作”之類(lèi)。要注意突出技術(shù)專(zhuān)長(cháng)，根據用人單位的選拔條件，抓住重點(diǎn)，有的放矢，否則只會(huì )弄巧成拙。
（二）內容要真實(shí)
寫(xiě)求職信必須實(shí)事求是，不能夸大其詞，更不可虛構材料，編造歷史。
（三）語(yǔ)言表述要謙和、誠懇
求職者充滿(mǎn)自信地推銷(xiāo)自己是必要的，但要注意態(tài)度謙和、言詞懇切、不卑不亢、情真意切。實(shí)踐證明，只有那些既有真才實(shí)學(xué)，又言詞得體的求職者才受人歡迎，易被錄用。