負責招聘事務(wù)的職員每天都收到大量的求職信和履歷表，但通常只會(huì )從中揀選小部分進(jìn)行面試。履歷表是推銷(xiāo)自己的必備工具，一份能突出你的強項，又能令雇主樂(lè )于細看的履歷是邁向成功的第一步。
外觀(guān)
"使用潔白A4紙張，以打字機或計算機編印
"外觀(guān)格式要整潔，給人一目了然的感覺(jué)
"如招聘廣告上附有職位參考編號，最好在信首和信封面上都列明，以便對方更快處理你的申請
"如雇主要求親筆書(shū)寫(xiě)求職信，則應仔細騰寫(xiě)在白紙上
"切勿以涂改液更改錯處﹔如有錯誤，應重新編制
"求職信應盡量維持在一頁(yè)內，并以?xún)身?yè)為上限
"除非所申請的是設計、廣告等講求創(chuàng )意的工作，否則版面不宜設計得太過(guò)繽紛花巧， 最重要是內容充實(shí)到題
"使用潔白信封，以打字機或計算機于信封面打上申請機構的地址
文法
"句子、段落切忌過(guò)長(cháng)
"不宜用太多艱深的生字
"反復細閱求職信內容，以免文法錯誤或錯別字
"避免使用簡(jiǎn)寫(xiě)，例如﹕HK (Hong Kong)、SCMP (South China Morning Post)
內容
"精簡(jiǎn)達意
"特別為所申請的職位編寫(xiě)
"仔細分析廣告內容，針對雇主的要求，突出本身長(cháng)處，說(shuō)明自己乃有關(guān)職位的最佳人選
"可參考求職信各類(lèi)樣本，但切忌抄襲