自薦書(shū)的格式是一個(gè)必須注意的事項,自薦書(shū)的格式必須要簡(jiǎn)明,即使再短的信息也不要采取橫排的方式,這樣會(huì )使得信件顯得凌亂不堪。不同的內容主體應以空行隔開(kāi),以便增加可讀性。以下是yjbys小編分享的自薦書(shū)格式與內容要求,更多內容請關(guān)注應屆畢業(yè)生求職信網(wǎng)。
自薦書(shū)的格式
沒(méi)有正式的格式,但在寫(xiě)信時(shí)要記住一些基本的規則(與普通信的格式基本相同)。
稱(chēng)呼的后面要用冒號而不要用逗號,寫(xiě)稱(chēng)呼時(shí)要用正式的語(yǔ)氣。要用具體的稱(chēng)呼(例如不要寫(xiě)“給有關(guān)負責人”)。要設法知道誰(shuí)將收到你的信。如果有必要,可打電話(huà)詢(xún)問(wèn)用人單位。如果你還是不能確定領(lǐng)導的名字或具體稱(chēng)呼,就稱(chēng)呼“尊敬的招聘經(jīng)理”、“尊敬的人事部經(jīng)理”,或者就稱(chēng)“尊敬的領(lǐng)導”。
每段之間可以空一行。
結尾時(shí)應在姓名上方寫(xiě)上祝福的話(huà),然后下面是你的全名和時(shí)間。在你的自薦書(shū)中,名字與結尾之間一定要保留足夠的空間。
1、想得到面試機會(huì ),最先的一步就是你的簡(jiǎn)歷要被閱 讀,企業(yè)招聘信箱中有幾千封自薦書(shū),你如何才能獲得注意呢,我想應該做到以下幾點(diǎn),在沒(méi)有得到面試邀請前,如果對一個(gè)企業(yè)感興趣,可以在發(fā)簡(jiǎn)歷后的幾天, 再重發(fā)一次,避免企業(yè)由于自身的原因(出差等),使得你痛失面試機會(huì )。
每次發(fā)自薦書(shū)時(shí),可以同時(shí)發(fā)兩次,以增加企業(yè)的注意力,也為點(diǎn)擊方便,但不要太多,太多容易使人生厭,發(fā)兩封可以歸結為網(wǎng)絡(luò )不好,有原諒的理由。這樣無(wú)論按名稱(chēng)排序,還是日期排序,簡(jiǎn)歷閱讀的可能性都增加。
當然你把信件通過(guò)郵局發(fā)出,其閱讀的可能性就最大了。
2、格式的清晰,語(yǔ)言的簡(jiǎn)練,會(huì )使閱讀人員心情愉悅,這些愉悅會(huì )帶給你好運氣。
自薦書(shū)的格式是一個(gè)必須注意的事項,自薦書(shū)的格式必須要簡(jiǎn)明,即使再短的信息也不要采取橫排的方式,這樣會(huì )使得信件顯得凌亂不堪。不同的內容主體應以空行隔開(kāi),以便增加可讀性。
求職郵件必須要在主題欄寫(xiě)上應聘的職位,最簡(jiǎn)潔有效的寫(xiě)法表明求職方向, 如“應聘 軟件工程師”,“軟件工程師”是對方在招聘廣告中所寫(xiě)的職位名稱(chēng),如果你想在突出自己的優(yōu)秀,也不妨在某次發(fā)送的主題上,再附加上一個(gè)附注:如“應聘 軟件工程師--一個(gè)極為優(yōu)秀的工程師”。注意不要兩次都這么寫(xiě),因為這樣在排序查找時(shí),使你單獨歸于一類(lèi),這時(shí)你被閱讀的及率幾乎為零。
在自薦書(shū)內容的寫(xiě)法上,一定要做到言簡(jiǎn)意賅,重點(diǎn)突出,點(diǎn)到為止。簡(jiǎn)歷非常多,如果拖蹋冗長(cháng),或是喋喋不休,無(wú)論那個(gè)企業(yè)都不會(huì )耐著(zhù)性子看完,這樣即使你非常優(yōu)秀,你得到面試的機會(huì )也是非常小的。
一般來(lái)說(shuō),自薦書(shū)的內容分為以下幾個(gè)部分,教育經(jīng)歷,培訓經(jīng)歷,個(gè)人技能,個(gè)人特長(cháng),工作經(jīng)歷,其中最核心的部分應是工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷應突出任職部門(mén)、職位、職責,并以最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言介紹工作情況。以項目來(lái)說(shuō),就是項目名稱(chēng),一句話(huà)的項目描述,應用技術(shù)、項目規模。
當然你如果想表明自己的禮貌,還可以在自薦書(shū)的開(kāi)頭,加上幾句客氣的話(huà),說(shuō)明緣起或是感謝的話(huà),也會(huì )讓企業(yè)在感情上為你打上幾分。
如果你做到了這些,相信我對你說(shuō)的話(huà)就只有預祝面試成功了,值得提醒的是不要濫發(fā)求職郵件,雖然自己是普通人,但來(lái)點(diǎn)隱私權還是應該的,為什么要把自己的底細滿(mǎn)天下?lián)P呢。
自薦書(shū)的內容
自薦書(shū)最重要的在于它與簡(jiǎn)歷表起著(zhù)不同作用,許多簡(jiǎn)歷表中的具體內容不應在自薦書(shū)中重復。簡(jiǎn)歷表告訴別人的是有關(guān)你個(gè)人基本信息、學(xué)習工作經(jīng)歷和你的專(zhuān)業(yè)技能。而自薦書(shū)告訴別人的是“為什么你是這份工作的最佳人選。”
一封自薦書(shū)應做到以下三點(diǎn):
1、 自我介紹和寫(xiě)自薦書(shū)的理由
信的首段要著(zhù)力抓住招聘主管的注意力,要用一兩句新意的話(huà)去吸引讀者。自我介紹要簡(jiǎn)單,用一兩句話(huà)概括就可以了。寫(xiě)自薦書(shū)的理由,要說(shuō)明你學(xué)的專(zhuān)業(yè)對口,有著(zhù)同樣的工作興趣,或者你一直在關(guān)注貴單位的發(fā)展,經(jīng)常通過(guò)新聞媒體了解貴單位或者這個(gè)行業(yè)。
2、 自我推薦
信的第二部分要簡(jiǎn)短地敘述自己的才能和特長(cháng),特別是這些才能將能滿(mǎn)足用人單位的需要。但沒(méi)有必要具體陳述,因為簡(jiǎn)歷表將負責這些。同時(shí)還應該談?wù)勥@個(gè)職位的工作要求。
這部分你應強調你的才能和經(jīng)驗將會(huì )有益于用人單位的發(fā)展。要讓人感到你想表達的是“我如何發(fā)揮自己的才能,為單位的發(fā)展作出貢獻”。不要在信中提及你會(huì )因聘用而工資、待遇如何。
3、制定計劃
信的結尾要表明你的下一步計劃。不要讓招聘者來(lái)決定,要自己采取行動(dòng)。告訴招聘者怎樣才能與你聯(lián)絡(luò ),打電話(huà)或者發(fā)E-mail,但不要坐等電話(huà)。要表明如果幾天內等不到貴單位的電話(huà),我會(huì )自己打電話(huà)確認招聘者已收到求職表和安排面試情況,語(yǔ)氣肯定但要有禮貌。