要記住自薦書(shū)最重要的是于它與履歷表起著(zhù)不同作用，許多履歷表中的具體內容不應在自薦書(shū)中重復。下面是yjbys小編分享的自薦書(shū)格式與內容要點(diǎn)，更多內容請關(guān)注求職信網(wǎng)。
自薦書(shū)的格式：
若您對寫(xiě)好此信仍感信心不足或不知所措,那就把信分解成不同的部分,每次專(zhuān)門(mén)對付一個(gè)部分：
1：開(kāi)頭：開(kāi)頭部分您要交代清楚您是誰(shuí),您為何寫(xiě)此信或您對此公司的了解程度：在您是誰(shuí)部分,用以下一句話(huà)簡(jiǎn)單介紹一下您自己:本人是某某大學(xué)大四的學(xué)生,在五月畢業(yè),專(zhuān)業(yè)是計算機等：：：只要把最重要,也是與未來(lái)公司最有關(guān)的信息寫(xiě)清楚就可以了：只要您寫(xiě)清楚謀求的職位或職業(yè)目標,告訴他們您對此企業(yè)了解的情況,您可以說(shuō):本人在某某學(xué)校的職業(yè)發(fā)展部辦公室看到您們招聘一個(gè)紡織設計員的廣告,或者說(shuō):在[某某]雜志上本人讀到了您們某某的計劃,很感興趣,想加入您們的企業(yè)中：
2：自本人推薦在這一部分,要直奔主題：這一部分的目標就是或用段落或提示號的方式把為何本人的讀者要雇傭本人的理由陳列出來(lái),最好先把本人的資歷來(lái)個(gè)總括,然后再具體的說(shuō),加以實(shí)例：一個(gè)典型的開(kāi)頭可以這樣寫(xiě):本人的專(zhuān)業(yè)是政治科學(xué),在美國國會(huì )實(shí)習過(guò),本人獲得過(guò)以下的成就,具有以下的技能等等：
3：客套話(huà)在這部分里,您要對此企業(yè)贊賞一番,讓他們知道您很愿意在此服務(wù),您可以提一提企業(yè)的名聲,銷(xiāo)售成績(jì),公司文化,管理宗旨或任何他們感到驕傲的東西：公司通常想知道為何此企業(yè)是本人的目標,而不是您一下發(fā)了許多自薦書(shū),中的公司中的普通一個(gè)：對每一個(gè)企業(yè),您要用不同的客套話(huà),以表達您對他們的公司有所了解：
4：進(jìn)一步行動(dòng)的要求一些人認為此部分是自薦書(shū),的結尾部分,其實(shí)不然：結尾部分不僅僅只是對本人的公司花時(shí)間讀本人的信表示感謝,這里是開(kāi)啟另一扇門(mén)的地方,這里您可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò ),或打電話(huà)或發(fā)email：最重要的事是您以積極肯定的語(yǔ)氣結束,并主動(dòng)采取行動(dòng)。
自薦書(shū)的內容
自薦書(shū)是給你自己一個(gè)機會(huì )以最佳的候選人形象 去應聘一個(gè)具體的職位，招聘者有可能就是你將來(lái)的上司。所以，自薦書(shū)與你的履歷表一樣重要。事實(shí)上，寄出的履歷表中不能沒(méi)有自薦書(shū)。 要記住自薦書(shū)最重要的是于它與履歷表起著(zhù)不同作用，許多履歷表中的具體內容不應在自薦書(shū)中重復。例如，工作經(jīng)歷，學(xué)歷或是個(gè)人目標。履歷表告訴別人有關(guān)你個(gè)人，你的經(jīng)歷和你的技能。而自薦書(shū)告訴別人你能為雇傭者做些什么。
一份自薦書(shū)應做到以下三點(diǎn)：
1.自我介紹和寫(xiě)自薦書(shū)的理由
信的首段要抓住招聘經(jīng)理的注意力。說(shuō)明你為何寄履歷表：你對公司有興趣并想擔任他們空缺的職位�？梢酝ㄟ^(guò)暗示你與公司雇員的親屬關(guān)系來(lái)表達你對公司的興趣。要說(shuō)明你干的是同一行業(yè)，有著(zhù)同樣的工作興趣，或者你一直通過(guò)新聞了解公司或者這個(gè)行業(yè)。 如果你由一位朋友或著(zhù)同事介紹給公司，就在信中提起他們;因為招聘經(jīng)理會(huì )感到有責任回復你的信(但是不要夸大其實(shí)，如果你對公司或者這行業(yè)敘述不正確，招聘者會(huì )一眼就看穿的。)當你要求擔任公司空缺時(shí)，要說(shuō)得越具體越好。不要只說(shuō)起工作職位，還應談?wù)勥@個(gè)職位的要求。
2.自我推薦
信的第二部分要簡(jiǎn)短地敘述自己的才能，特別是這些才能將滿(mǎn)足公司的需要。沒(méi)有必要具體陳述，因為履歷表將負責這些。 這部分你應強調你的才能和經(jīng)驗將會(huì )有益于公司的發(fā)展。不要在信中表示你會(huì )因聘用而收益多少，面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經(jīng)理關(guān)心的不會(huì )是你的個(gè)人的成就。盡可能地少用人稱(chēng)代詞"我"，要讓人感到你想表達的是"我怎樣才能幫你。
3.制訂計劃
信的結尾要表明你的下一步計劃。不要讓招聘者來(lái)決定，要自己采取行動(dòng)。告訴招聘者怎樣才能與你聯(lián)絡(luò )，打電話(huà)或者發(fā)email，但不要坐等電話(huà)。要表明如果幾天內等不到他們的電話(huà)，你會(huì )自己打電話(huà)確認招聘者已收到履歷表和自薦書(shū)并安排面試。語(yǔ)氣肯定但要禮貌。(一些應聘者會(huì )用一段話(huà)來(lái)解釋履歷表中不清楚的地方，比如就業(yè)經(jīng)歷中沒(méi)有工作的階段。