自薦信力求簡(jiǎn)潔明了，重點(diǎn)突出。如果資料較多，內容較豐富，可以通過(guò)各種手法，如設置小標題，突出重點(diǎn)，使內容有板塊感，顯得清晰，層次分明，否則密密麻麻，內容重點(diǎn)不突出，看信人可能就不再想看下去了。以下是yjbys小編和大家分享的關(guān)于自薦信的13點(diǎn)建議，更多內容請關(guān)注(qiuzhixin.yjbys.com)。

　　(1)使用專(zhuān)用的紙張，上端寫(xiě)有你的姓名、地址和電話(huà)號碼。你的簡(jiǎn)歷要使用配套紙張――它能顯示你的檔次和職業(yè)風(fēng)范。

　　(2)如果你有求職單位的人事經(jīng)理的姓名，那么，你可在自薦信的開(kāi)頭定做附信。附信專(zhuān)門(mén)致某個(gè)特定的個(gè)人。

　　(3)如果你不愿意定做每一封信，而寧愿使用格式信件，使用敬稱(chēng)“尊敬的招聘主管”。(不要使用“尊敬的先生”，因為招聘主管或許是位女士。)

　　(4)盡量把自薦信的長(cháng)度控制在一頁(yè)之內。

　　(5)在自薦信中展示你獨特的解決問(wèn)題的技能，并且用特定事例加以支持。

　　(6)如果沒(méi)有被要求，不宜在自薦信中談?wù)撔浇稹?/p>

　　(7)如果你要求提供薪金的歷史記錄和待遇要求，那么你就適度地打開(kāi)這扇“窗”(例如，不能低至中等水平)，并且注明這是可以再協(xié)商的(如果可以的話(huà))。

　　(8)確保自薦信有職業(yè)風(fēng)范。

　　(9)確保自薦信中絕對不出現拼寫(xiě)、打印和語(yǔ)法錯誤。

　　(10)確保自薦信簡(jiǎn)短達意。絕對不要雜亂無(wú)章，言之無(wú)物。

　　(11)不要說(shuō)謊或者夸大其詞。你在自薦信和簡(jiǎn)歷中說(shuō)的一切都必須能夠在面試中得到支持和證實(shí)。

　　(12)在自薦信中回避負面和相互矛盾的話(huà)題。自薦信和簡(jiǎn)歷的目的是要向前跨出你最好的一條腿。那些負面材料(頻繁離職、先前的職位終止等等)能夠在面試中采用變通的方法處理。

　　(13)使用敬語(yǔ)結束附信。

　　拓展閱讀：撰寫(xiě)自薦信要講求技巧

　　推銷(xiāo)

　　要牢記這是一封推銷(xiāo)自己的信件，你應該盡量突出自己的優(yōu)點(diǎn)與長(cháng)處，并且表示對這份工作很感興趣，而不是奉上一份個(gè)人的自傳。

　　到題

　　內容精簡(jiǎn)到題，段落分明，不宜超過(guò)一張紙。若雇主收到你那表達三、四頁(yè)的自薦信，只會(huì )覺(jué)得你缺乏決斷能力。

　　簡(jiǎn)明

　　文字運用簡(jiǎn)明、直接，多用短句少用長(cháng)句。一味販賣(mài)艱澀字句，只會(huì )惹人反感。

　　正確

　　留意文法的正確，切勿寫(xiě)錯字。一封滿(mǎn)是錯字的自薦信，實(shí)在難以對寫(xiě)信人委以重任。

　　專(zhuān)業(yè)

　　格式整齊干凈，除非雇主列明要求手寫(xiě)，否則以打字為佳，強調專(zhuān)業(yè)風(fēng)格——“Business like”，如收到一封以單行紙手寫(xiě)的自薦信，無(wú)論寫(xiě)得怎樣出色，也會(huì )予人馬虎草率、沒(méi)有誠意之感，當然不作考慮。

　　風(fēng)格

　　這是一封有關(guān)“你”的信件，最好能具備個(gè)人的風(fēng)格，但并不表示要嘩眾取寵，而應該就不同的申請職位而度身撰寫(xiě)自薦信，配合個(gè)人的特色，不可只抄別人的范本草草了事。

　　準備

　　最好事前細心閱讀招聘廣告列出雇主的要求，逐項針對性地撰寫(xiě)，另外，你所申請的公司是屬于什么類(lèi)型?提供什么服務(wù)或產(chǎn)品?申請職位的主要工作是什么?你也應事先搜集資料。

　　提示

　　使用普通大小(A4)的純白信紙;注意紙張質(zhì)料、打字質(zhì)素與字款的運用;行距不可太疏或太密;保留副本以作翻查。

　　檢查

　　撰寫(xiě)完畢后，應反復檢查，確保無(wú)誤，才正式寄出。因為一些微小的錯誤，也會(huì )與未來(lái)雇主一個(gè)不夠全面及不細心的壞印象，就算連日期、標點(diǎn)符號也要檢查清楚，要記著(zhù)你的自薦信，便是你的求職代表。