不用贅言,大家都知道,寫(xiě) 求職信 的最后目的在獲得職位,不過(guò),現在的公司老板很少是看信不看人雇用求職的人。一封 求職信 無(wú)論如何文辭并茂,令人心動(dòng),公司人事主管非見(jiàn)到這個(gè)人的外表是不會(huì )給予工作機會(huì )的。因此, 求職信 的目的在于獲得面談的機會(huì )。
寫(xiě)求職信的要點(diǎn)
公司的老板大多認為,注重小節的人對重大的事務(wù)也會(huì )謹慎行事。一個(gè)人做人做事是否謹慎可以從一封求職信中看出端倪來(lái)。你別看輕了短短的一封信,一封求職信可以顯露出一個(gè)人的嗜好、鑒別力、教育程度以及人格特性。下列幾個(gè)要點(diǎn)便是泄露一個(gè)人‘機密‘的地方。因此,寫(xiě)信人非格外留意不可。
1、紙張的選用:最好使用品質(zhì)優(yōu)良,白色的信紙。信封要配合信紙的質(zhì)料和顏色。
2、書(shū)寫(xiě):求職者常需用親手寫(xiě)信,字體要寫(xiě)得清潔可辯,龍飛鳳舞的字跡無(wú)疑是自尋絕路。如果可能的話(huà),使用打字機把信打出來(lái)。這樣看起來(lái)比較具有商業(yè)氣息。
3、格式:信文要適當地排列在信紙中,格式要一致,如采用齊頭式(或斜線(xiàn)式)便需全部一致,不可中途改變
4、語(yǔ)法、標點(diǎn)和拼寫(xiě):正確無(wú)誤的語(yǔ)法、標點(diǎn)和拼寫(xiě)使讀信人感到舒暢,錯誤的語(yǔ)法或拼寫(xiě)則十分明顯,一望即知,予人壞印象。尤其要注意的是,絕不可把收信人的姓名或公司名號拼錯了。
5、信封:信封上面的地址要完整,稱(chēng)謂要合時(shí)宜,信紙的折疊要適當,大小適合信封。
6、附件:求職信函通常不須附加推薦信,除非招聘廣告有此要求。遇到這種情形,只須附上復印件即可。求職函內附加郵票或回址信封,強迫對方答覆的作法不足效法,除非對方有此要求。