社員自我評價(jià)

　　在平凡的學(xué)習、工作、生活中，我們都可能會(huì )使用到自我評價(jià)，自我評價(jià)具有獨特的自我功能，它促進(jìn)自我發(fā)展、自我完善、自我實(shí)現。你寫(xiě)自我評價(jià)時(shí)總是無(wú)從下筆？以下是小編整理的社員自我評價(jià)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

社員自我評價(jià)1

　　一年以來(lái)，在聯(lián)社的正確領(lǐng)導和地方政府的關(guān)心支持下，我社緊緊圍繞年初制定的目標任務(wù)，克服重重困難，團結一致，勇于開(kāi)拓。在堅持規范經(jīng)營(yíng)、防范風(fēng)險的前提下，以業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)為中心，以清收不良貸款為重點(diǎn)，積極擴展市場(chǎng)、培育客戶(hù)，實(shí)現了各項存款穩步增長(cháng)、信貸營(yíng)銷(xiāo)成效顯著(zhù)、盤(pán)活不良取得突破、利息收入再創(chuàng )新高的良好佳績(jì)。這些成績(jì)的取得,得益于聯(lián)社領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持，得益于各部室的鼎立幫助和我社全體員工的辛勤工作。下面將20xx年的工作情況匯報如下：

　　一、鞏固發(fā)展成果，業(yè)務(wù)穩健發(fā)展

　　各項存款快速增長(cháng)。截止12月31日，xx信用社各項存款余額xx萬(wàn)元，比年初增加xx萬(wàn)元，完成聯(lián)社下達全年xx萬(wàn)元任務(wù)的xx%。

　　貸款規模穩步擴張。截止12月31日，各項貸款余額達到xx萬(wàn)元，較年初凈增xx萬(wàn)元,完成聯(lián)社下達xx萬(wàn)元任務(wù)的xx%。一年來(lái)累計投放各項貸款xx萬(wàn)元，貸款結構得到有效調整，有力地支持了新農村建設及地方經(jīng)濟的發(fā)展。

　　不良清收效果明顯。截止12月31日，不良貸款累計收回xx萬(wàn)元，完成聯(lián)社下達下降任務(wù)xx萬(wàn)元的xx%，核銷(xiāo)貸款xx萬(wàn)元，置換貸款x萬(wàn)元。

　　財務(wù)效益顯著(zhù)增長(cháng)。到12月31日，我社實(shí)現總收入xx萬(wàn)元，其中貸款利息收入xx萬(wàn)元，完成全年利息收入xx萬(wàn)元的xx%，中間業(yè)務(wù)收入xx萬(wàn)元。

　　二、工作有的放矢，推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展

　　1、夯實(shí)根基抓存款。為不務(wù)時(shí)機抓好組織資金工作，全年各項經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)下達后，我社及早籌劃，明確目標，分解任務(wù)，制定措施，狠抓落實(shí)。召開(kāi)會(huì )議，組織員工討論制定我社季度營(yíng)銷(xiāo)方案和績(jì)效考核方案，從信用社主任到一線(xiàn)員工，做到人人身上有任務(wù)，月月工作有考核，嚴格兌現獎懲。一是面對我社存款增勢緩慢的不利局勢，我們認真分析，研究對策，走出柜臺，組織回低成本存款x多萬(wàn)元;二是在玉米收購旺季，組織員工走訪(fǎng)販糧戶(hù)，依靠他們提供的信息，對賣(mài)糧農戶(hù)功關(guān)，組織回定期存款x多萬(wàn)元;三是加強與鄉政府的合作和溝通，積極爭取高速引線(xiàn)占地補助款存入我社，6月份開(kāi)立賬戶(hù)x戶(hù)，8月份到賬x多萬(wàn)元，但是大額資金的留社率不高;四是在組織資金的同時(shí)，我社不斷改變工作作風(fēng)，提高工作效率，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，使員工的服務(wù)水平不斷提高，得到了廣大儲戶(hù)的好評，柜面存款不斷攀升。

　　2、轉變理念抓營(yíng)銷(xiāo)。一是延伸服務(wù)內涵，強化基礎工作。為解決農戶(hù)授信緩慢，貸款投放不積極的問(wèn)題，我社及時(shí)組織信貸人員圍繞“4S服務(wù)”，逐村逐戶(hù)上門(mén)入戶(hù)調查，填寫(xiě)農戶(hù)授信表，了解資金需求，摸請資產(chǎn)家底，著(zhù)重培養一批信譽(yù)良好的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)。二是繼續做好小額農戶(hù)信用貸款，簡(jiǎn)化貸款手續、縮短客戶(hù)辦貸時(shí)間等措施，對申請貸款的農戶(hù)當天給予回復式辦理，加大對農戶(hù)小額貸款的投放力度。三是實(shí)行信貸傾斜，扶持種養殖戶(hù)做大做強。我社在繼續支持傳統農業(yè)發(fā)展的同時(shí)，根據轄區實(shí)際，在調查摸底的基礎上，及時(shí)調整信貸結構，拓寬業(yè)務(wù)范圍，加大對核桃種植、煙葉種植、生豬養殖、糧食販運等種養大戶(hù)的信貸投入，在滿(mǎn)足廣大客戶(hù)不同信貸業(yè)務(wù)需求的同時(shí)，逐步形成了固定的業(yè)務(wù)客戶(hù)群體。積極扶持種養殖大戶(hù)擴大生產(chǎn)規模、提高經(jīng)濟效益，累計發(fā)放專(zhuān)項貸款x多萬(wàn)元。

　　3、兩眼向內抓盤(pán)活。一是制定方案，落實(shí)責任。年初，根據聯(lián)社下達的清收任務(wù)，我社及時(shí)制定了20xx年清收工作方案，并成立了清收領(lǐng)導小組和清收分隊，及時(shí)將清收任務(wù)、清收對象落實(shí)到相關(guān)崗位和責任人。二是嚴密關(guān)注到逾期貸款，對當月到期貸款列出計劃，明確目標，責任到人，及早收回，徹底改變月初不催收、月末搞突擊的不良習慣。三是強化考核，嚴格獎懲。對收回的每筆不良貸款，按照誰(shuí)收誰(shuí)得的清收獎勵政策，月考評、季兌現，充分調動(dòng)了全員清收的.積極性。四是扎實(shí)開(kāi)展清收不良貸款活動(dòng)。我社x人完成包戶(hù)任務(wù)。

　　4、立足主動(dòng)抓收息。一是年初按貸款余額分片到人落實(shí)任務(wù)，要求信貸人員算好時(shí)間帳，任務(wù)帳，月初抓好上月沉積利息，時(shí)刻抓好欠息3月以上貸款。二是對大額欠息貸款，通過(guò)找親屬、尋朋友、探消息、覓行蹤等措施，時(shí)刻掌握貸戶(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，咬住不放勸其歸還本息。由于方法得當，措施得力，我社累計收回利息X萬(wàn)元，完成任務(wù)目標的X%。

　　5、風(fēng)險防范重合規。一是開(kāi)展了冒名貸款專(zhuān)項自查。為全面了解和掌握我社存量貸款質(zhì)量真實(shí)情況，我社組織員工對不良貸款開(kāi)展自查，落實(shí)借冒名貸款實(shí)際用款人。二是深入開(kāi)展案防工作。為徹底排除案件風(fēng)險隱患，促進(jìn)依法合規經(jīng)營(yíng)，實(shí)現可持續健康發(fā)展，我社積極對貸款業(yè)務(wù)、財務(wù)會(huì )計及管理、安全保衛、制度執行等方面進(jìn)行了自查，將排查工作作為一項日常性工作，建立滾動(dòng)式常態(tài)化檢查機制，將風(fēng)險隱患消除在萌芽狀態(tài)。

　　三、圍繞以人為本，抓好隊伍建設

　　一是強化學(xué)習，提高自身管理能力。作為基層網(wǎng)點(diǎn)負責人，時(shí)刻堅持高標準嚴要求，扎實(shí)做好自身各項工作。認真學(xué)習和掌握國家的方針、政策，法律、法規和聯(lián)社各項規章制度，不斷增強自己的制度意識和防范意識，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)和理論素質(zhì)，并結合自身工作，理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高自己的管理水平和管理能力，創(chuàng )新管理理念和方式，適應農村信用社不斷發(fā)展的需要。

　　二是凝聚人氣，激發(fā)員工工作熱情。在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中，一支團結協(xié)作、上下齊心、有凝聚力和向心力的團隊才具有戰斗力。我社結合實(shí)際情況，一方面對員工合理分工,優(yōu)化組合，另一方面定期召開(kāi)職工談心會(huì )，探討工作、交換看法、了解生活、關(guān)心學(xué)習、聽(tīng)取意見(jiàn)、改進(jìn)管理。不斷加強員工思想教育,灌輸危機意識、責任意識與發(fā)展意識，讓每位員工都了解和理會(huì )我社發(fā)展的目標，充分調動(dòng)員工的工作熱情。

　　三是抓好教育，提高員工內在素質(zhì)。一年來(lái)累計組織財會(huì )培訓72次，合規教育36次，安全保衛學(xué)習48次，規章制度學(xué)習35次。使得員工業(yè)務(wù)能力和工作效率都有大幅度提高，為信用社可持續發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎。

社員自我評價(jià)2

　　進(jìn)入聯(lián)社參加工作以來(lái)，聯(lián)社領(lǐng)導、同事在工作和生活中給予我無(wú)微不至的關(guān)懷，我也在工作中嚴格要求自己，勤學(xué)習、求進(jìn)步，積極向上，認真完成各項工作任務(wù)�，F就在工作中“德、能、勤、績(jì)、廉”五個(gè)方面作出以下自我評價(jià)：

　　一是“德”：認真學(xué)習、貫徹聯(lián)社各項規章制度，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，嚴格要求、努力提高思想道德素質(zhì)，工作中服從領(lǐng)導安排、團結同事，積極完成各項工作任務(wù)。

　　二是“能”：懷著(zhù)“空杯心態(tài)”，努力向學(xué)習型、復合型員工轉變。無(wú)論是在一線(xiàn)營(yíng)業(yè)窗口還是在風(fēng)險部、我都認真學(xué)習金融類(lèi)相關(guān)業(yè)務(wù)知識。在科室領(lǐng)導和同事的.幫助下，加強同法院法官的交流，努力學(xué)習如何運用法律手段清收不良，同時(shí)通過(guò)多種渠道，收集、學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗和成功的做法，在工作中加以借鑒，解決工作中出現的實(shí)際困難。

　　三是“勤”：“態(tài)度決定一切”。在工作中，以聯(lián)社各項規章制度嚴格要求自己，不遲到、不早退，在科室領(lǐng)導正確引導下，對已接手起訴案件的實(shí)際情況和工作進(jìn)度做到心中有數，在單位“激勵”措施的考核下，形成主動(dòng)學(xué)習、主動(dòng)工作的思維慣性。

　　四是“績(jì)”：在營(yíng)業(yè)部臨柜工作中，做到無(wú)一筆差錯；進(jìn)入風(fēng)險部后，配合領(lǐng)導工作，運用法律手段清收不良，重新梳理了案件訴訟時(shí)效問(wèn)題，從各個(gè)環(huán)節嚴把起訴不良貸款質(zhì)量關(guān)。

　　五是“廉”：深入學(xué)習行業(yè)作風(fēng)和廉潔建設要求，積極參加聯(lián)社組織的“警示教育”活動(dòng)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)主線(xiàn)，以注重預防為方針，把廉潔工作貫穿于人生職業(yè)規劃中，提高工作效率。

社員自我評價(jià)3

　　自XXXX年XX月進(jìn)入XX農村信用社以來(lái)已近一年，在這近一年的工作和學(xué)習中，我深深體會(huì )到了實(shí)踐經(jīng)驗與理論知識的巨大差異。知道自己只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負領(lǐng)導的期望。所幸的是，單位領(lǐng)導們給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無(wú)保留的“授業(yè)解惑”，無(wú)論是思想上還是工作上我都得到了很大的`鍛煉和提高。

　　工作近一年，接觸了不少人和事，在為自己的成長(cháng)歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài)，有時(shí)候做事只求速度而忽略了質(zhì)量；如果不是同事們及時(shí)為我指正，恐怕到現在我也不自知而無(wú)法提高自己，因此我經(jīng)常是帶著(zhù)一種感恩的心態(tài)在工作；其次就是業(yè)務(wù)不夠熟練。從這點(diǎn)來(lái)說(shuō)我是需要向同事們學(xué)習的，希望以后能夠做到順手拈來(lái)，不出差錯。當然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。

　　工作本身就是一項團隊工作，作為其中的一分子，我惟有踏踏實(shí)實(shí)做事，謙虛低調做人，努力學(xué)習行業(yè)新知識，向同事們學(xué)習經(jīng)驗技巧，在領(lǐng)導和同事們的幫助下，盡力與其一起努力保證日常工作的運行，及時(shí)提供準確的數據以供領(lǐng)導層決策。這是我職責之所在，價(jià)值之所在。

　　總而言之，作為一個(gè)入職尚不足一年的新人，我會(huì )繼續以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，為信用社的發(fā)展建設添磚加瓦。

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