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職位申請自我評價(jià)

時(shí)間:2023-07-31 14:55:49 志升 自我評價(jià) 我要投稿

職位申請自我評價(jià)(通用12篇)

  在平日的學(xué)習、工作和生活里,我們很多時(shí)候都要用到自我評價(jià),自我評價(jià)極大地影響人與人之間的交往方式,也決定著(zhù)一個(gè)人對待他人的態(tài)度,還影響對他人的評價(jià)。寫(xiě)自我評價(jià)的注意事項有很多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編收集整理的職位申請自我評價(jià),希望對大家有所幫助。

職位申請自我評價(jià)(通用12篇)

  職位申請自我評價(jià) 1

尊敬的各位領(lǐng)導、同事:

  大家好!

非常感謝院領(lǐng)導給我這次競聘崗位的機會(huì )。我感到這次競崗對我來(lái)說(shuō)很重要,應該說(shuō)是對我的一次鍛煉和激勵,我非常珍惜!我參與競爭的崗位是公共衛生,也是我現在的職位。

  我今天演講的內容分為四個(gè)部分:一是我的工作簡(jiǎn)歷;二是我任期三年工作的匯報;三是我競崗的有利條件;四是我的工作設想。

  一、本人工作經(jīng)歷

  我于20xx年畢業(yè)于張掖醫專(zhuān),20xx年10月分配到本院參加工作。三年來(lái),在醫院和領(lǐng)導的關(guān)懷和培養下,我在思想上政治上業(yè)務(wù)上逐漸成熟起來(lái)。從一名普通的職工,成長(cháng)為一名懂業(yè)務(wù)會(huì )管理的職能科室負責人。

  二、任期三年工作的匯報

  自我在公共衛生科工作以來(lái),醫院領(lǐng)導給了我極大的信任和幫助,全體職工給了我大力支持和鼓勵。我按照醫院對職工基本素質(zhì)和要求,認真履行崗位職責,盡到了自己的努力,取得了一定的成績(jì)。

  三、競崗的有利條件

  一是我的敬業(yè)精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行。這是干好工作的基礎。

  二是我的思想比較解放,接受新事物比較快,愛(ài)學(xué)習,勤思考,工作中注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,超前意識強。這有利于開(kāi)拓工作新局面。

  三是我辦事穩妥,處世嚴謹,原則性較強,能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。

  四是我信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,具有較強的協(xié)調能力。

  四、我的工作設想

  1、進(jìn)一步加強居民健康檔案的建立。由包村醫生負責收集記錄轄區居民健康檔案,統一編號、統一歸檔,一戶(hù)一檔,并在開(kāi)展預防、醫療、康復、健康教育等工作中及時(shí)更新。應確保健康檔案管理責任到人、制度到位、硬件落實(shí)、管理達標,逐步納入計算機系統管理。

  2、要加強兒童預防接種信息報告管理,提高報告質(zhì)量。每年及時(shí)正確地制定下一年的疫苗需要量計劃及時(shí)掌握疫苗使用量及耗損量。根據轄區接種對象數量,合理安排接種門(mén)診周期。根據具體情況可設立周、旬或半月接種門(mén)診,并設成人接種日,向成人提供疫苗接種服務(wù)

  3、一旦發(fā)現傳染病或疑似傳染病病人時(shí),要迅速開(kāi)展傳染病網(wǎng)絡(luò )直報或以其他通訊方式以最快的速度向本轄區疾病控制中心報告。建立傳染病病人個(gè)案登記卡,登記內容包括病人的個(gè)人信息、診斷意見(jiàn)、診斷醫院、診斷時(shí)間、住院時(shí)間、病休情況、出院時(shí)間、轉歸情況以及復學(xué)(工)情況等。要掌握其動(dòng)態(tài)情況,做好追蹤隨訪(fǎng)。避免疾病復發(fā),造成傳染病擴散。

  4、轄區傳染病防控能力建設制度。要積極改善社區衛生條件,按國家衛生標準指導當地街道居委會(huì ),改造和修繕社區公共衛生設施;并協(xié)助愛(ài)國衛生委員會(huì ),指導居民定期開(kāi)展滅鼠、滅蟑螂、滅蚊蠅等活動(dòng)。使社區經(jīng)常性地保持一個(gè)良好的衛生環(huán)境,消除病媒生物傳染病發(fā)生和流行的條件。

  本人性格開(kāi)朗、為人誠懇、吃苦耐勞、樂(lè )觀(guān)向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、敢于面對挑戰,具有良好的適應性和做事情認真負責的態(tài)度。

  通過(guò)臨床實(shí)習掌握了臨床護理的相關(guān)常規操作和初步具備了從事臨床護理的工作能力。培養了敏銳的.觀(guān)察力,正確的判斷力,獨立完成工作的能力,嚴謹、踏實(shí)的工作態(tài)度。并以細心、愛(ài)心、耐心、責任心對待患者。適應整體護理的發(fā)展需要。

  在大學(xué)期間我成功地組織了多次班集體校內外活動(dòng),工作得到同學(xué)的認可與老師的好評,我相信有了這些工作經(jīng)歷,我一定能夠協(xié)調各種關(guān)系、處理好日常工作中遇到的問(wèn)題。

  因此我對自己的未來(lái)充滿(mǎn)信心。我熱愛(ài)護理事業(yè),并希望將自己所學(xué)所得都奉獻給護理事業(yè)這片熱土!我將用心去對待每一個(gè)人,用愛(ài)去感染每一個(gè)人,為護理事業(yè)注如自己的能量和智慧!

  極強的自學(xué)能力,高度的責任心,很強的可塑性,熱愛(ài)工作,熱愛(ài)生活,誠實(shí)守信,與人為善,孝順父母,關(guān)心他人。不以物喜,不以己悲。

  職位申請自我評價(jià) 2

尊敬的各位領(lǐng)導、同事:

  大家好!

  倉管組長(cháng)是公司最貼近一線(xiàn)和二線(xiàn)的的管理崗位,他的管理能力對于公司的營(yíng)運質(zhì)量的有直接的影響。在工作的這段時(shí)間里,我對于這個(gè)崗位有最基本的了解————以下幾個(gè)方面:

  1、嚴格執行公司的各項管理制度及公文通知,例如6S管理,快件的'安全管理等。

  2、到發(fā)件的流程及環(huán)節的控制,嚴格控制因流程中某個(gè)環(huán)節的失誤而產(chǎn)生問(wèn)題件的數量。

  3、各種原因而產(chǎn)生問(wèn)題件的跟進(jìn)與處理。

  4、合理安排倉庫各個(gè)崗位所需人員,以按需分配,合理調配,個(gè)人不同特點(diǎn)的原則進(jìn)行安排。

  5、具備較強的溝通,組織和協(xié)調能力。以能處理好與司機,輸單,收派員,以及客戶(hù)等等的各種關(guān)系以及因各種原因而產(chǎn)生的矛盾。

  6、激發(fā)員工的上進(jìn)心,努力學(xué)習公司的各項業(yè)務(wù)知識。最好使他們產(chǎn)生一種不進(jìn)則退,會(huì )被淘汰的危機感。適當激發(fā)同事之間工作原因的爭強好勝之心,以激發(fā)工作的熱情。

  7、倉庫中各種設備的維護和保養。

  自我評價(jià):

  1、能夠很好完成領(lǐng)導分配的工作。而且在一定條件下,能夠承受壓力,腳踏實(shí)地地,較好地完成自己的分內工作。

  2、能夠積極地認識到各種原因的錯誤給人的教訓,并釆取適當的措施保證此類(lèi)錯誤不再出現。

  3、具備較強的學(xué)習和接受能力。能夠很好地學(xué)習公司的各項新的業(yè)務(wù)。等等

  自己需要改進(jìn)的地方在于有時(shí)遇急事,易情緒做事。要學(xué)會(huì )很好地控制自己的情緒。還有由于自己的閱歷不足的原因,有些事情看問(wèn)題的深度不夠等等

  以上這些就是我的一些看法,請領(lǐng)導審閱。

  職位申請自我評價(jià) 3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:

  上午好!

我叫xxx,在市xxx工作。首先,感謝局領(lǐng)導給了我這個(gè)展示自我、參與公平競爭的機會(huì ),我以一個(gè)平常人的心態(tài),本著(zhù)鍛煉、提高的目的參加這次競聘,接受評判。希望通過(guò)這次難得的競崗機會(huì ),讓大家更多地認識我、了解我、幫助我實(shí)現人生的理想和價(jià)值。

  下面,我把自己的一些情況向大家做一簡(jiǎn)單的介紹:

  19xx年,我參加本市招工考試,以全市第三名的成績(jì)分到市軍人招待所,后來(lái)進(jìn)江西廣播電視大學(xué)學(xué)習,讀財會(huì )專(zhuān)業(yè),畢業(yè)后擔任了招待所的會(huì )計工作,由于工作踏實(shí)被聘為干部。其間招待所效益低落,因生活所迫,我毅然進(jìn)了市煙草公司做銷(xiāo)售管理,招待所單位撤銷(xiāo)后,我結束了7年的打工生涯,于20xx年回殯儀館上班。在工作中曾得到了在座的許多領(lǐng)導的親切關(guān)懷和悉心幫助,我不敢辜負領(lǐng)導們的殷切期望,勤勤懇懇,不斷進(jìn)取,在思想上和工作能力上都有了不小的進(jìn)步。

  我覺(jué)得,我競聘事業(yè)單位副科職位具備以下幾個(gè)條件:

  一是具備一定的理論素質(zhì)和人格修養。我喜歡學(xué)習,了解黨和政府的大政方針和中心工作。更為重要的是,我覺(jué)得民政工作是黨和政府最大的民生工程、德政工程、和諧工程,我熱愛(ài)這個(gè)最能體現以人為本的工作。我有多年的財務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉預算管理,具有財務(wù)管理意識;還自學(xué)了計算機知識,能熟練地使用計算機進(jìn)行網(wǎng)上操作,文字處理和日常的維護等,平時(shí)愛(ài)讀書(shū)看報,也常瀏覽一些有關(guān)法律、經(jīng)濟方面的書(shū)籍。個(gè)性上,我穩重而不死板、激進(jìn)而不張揚、溫和而不懦弱、正直而不固執。我認為,我已初步具備了一個(gè)管理人員所必需的政策水平、人格魅力和業(yè)務(wù)知識。

  二是具備較強的管理和組織協(xié)調能力。在煙草公司做營(yíng)銷(xiāo)的七年中,我做過(guò)市場(chǎng)部經(jīng)理,也取得了營(yíng)銷(xiāo)員中級資格證書(shū)。由于每天都要和上百個(gè)客戶(hù)打交道,高強度的工作負荷培養了我吃苦、忍耐、堅毅的良好品質(zhì)。同時(shí)也鍛煉了我的組織協(xié)調的能力,包括應變能力、區別輕重緩急、換位思考等。豐富的.工作經(jīng)歷使我積累了一定的管理經(jīng)驗。

  三是具備一定的文字駕馭能力。我在中學(xué)階段就愛(ài)好文學(xué),參加過(guò)文學(xué)社,僅今年,有四篇文章發(fā)表在市級報刊,還有幾篇新聞稿發(fā)表在《中國殯葬報》。另外我還開(kāi)通了自己的博客,常常會(huì )在博客上練筆頭,贏(yíng)得了博友的諸多留言評論。

  當然,我現在還不能對崗位要求提出一個(gè)完整工作打算,但已經(jīng)明確了今后努力的方向。如果我幸擔任了副站長(cháng)的職務(wù),我將以下幾個(gè)方面找準工作的切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)。

  第一,擺正位置,當好配角。在工作中我將尊重站長(cháng)的地位,維護站長(cháng)的威信,多請示匯報,多交心通氣,多提參考意見(jiàn)?陀^(guān)地看待他人和自己的長(cháng)處和短處,取長(cháng)補短,揚長(cháng)避短,做到到位不越位、補臺不拆臺,團結協(xié)作,攜手同進(jìn)

  第二,加強學(xué)習,提高素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學(xué)習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面加強業(yè)務(wù)知識和高科技知識的學(xué)習,緊跟時(shí)代步伐,不斷充實(shí)完善,使自己更加信任本職工作。

  第三,扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取。既發(fā)揚以往好的作風(fēng),好的傳統,埋頭苦干,扎實(shí)工作,又注重在實(shí)踐中分析新問(wèn)題、探索新路子、總結新經(jīng)驗,以高度的工作責任心和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)力爭工作有新起色、新進(jìn)步。

  憑心而論,我沒(méi)有驕人的過(guò)去,也難有輝煌的未來(lái),我只想把握美好的現在。今天來(lái)參與競聘,我不敢奢求什么,只想讓大家多認識我或者多幫助我,讓我在今后的工作道路上,步子邁得更大一些,更好一些……

  謝謝大家!

  職位申請自我評價(jià) 4

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家晚上好!

  在這里我非常感謝各位董事會(huì )成員、各位實(shí)超人對我這樣的信任以及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)訓室對我的培養,給了我擔任市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)訓室副總經(jīng)理這個(gè)機會(huì )。在知道自己成為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)訓室副總經(jīng)理之時(shí),我感到這不僅是上級領(lǐng)導與各位實(shí)超人對我的信任,更是賦予了我巨大的責任。今天我面對上級領(lǐng)導、面對股東們以及面對實(shí)訓室的'各位實(shí)超人,我心情很激動(dòng),同時(shí)也很有信心帶領(lǐng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)訓室的管理團隊,打造“學(xué)習型、創(chuàng )新型、和諧型”的實(shí)訓室品牌!建立“嚴格高效,善于思考,團結互助,溝通理解,積極主動(dòng),樂(lè )觀(guān)向上”的團隊優(yōu)良作風(fēng)!達到“提高素質(zhì),提升技能。我們的實(shí)訓我做主”的宗旨!共同把實(shí)訓室管理好、發(fā)展好。在這里我向董事會(huì )成員,股東以及在座各位實(shí)超人鄭重承諾:

  在擔任副總經(jīng)理期間,我將協(xié)助總經(jīng)理在新的崗位上,積極努力工作,認真履行副總經(jīng)理的職責,認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識讓管理走上規范化的軌道,建立能有效按上級要求完成好工作與達成目標的團隊,做好“用心服務(wù),平價(jià)周到”的經(jīng)營(yíng)理念,以三米微笑服務(wù)服務(wù)廣大師生。以上的這兩句話(huà)是我謹代表兩位總經(jīng)理對全體實(shí)超人的一點(diǎn)要求。

  在此,我向股東們說(shuō),在全球出現金融危機時(shí),我們實(shí)訓室的股值不貶反升,這是一個(gè)非常高的消息!我相信,我們的合作與交流是我們共同進(jìn)步的源泉,讓我們伸出合作的手,把我們實(shí)訓室的事業(yè)推上一個(gè)新的臺階。

  最后,祝實(shí)訓室欣欣向榮,大家身體健康,并通過(guò)你們傳達,祝你們家人健康、快樂(lè )、萬(wàn)事如意。

  謝謝大家!

  職位申請自我評價(jià) 5

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家晚上好!

  首先感謝院領(lǐng)導,又給了我們一次展示自我的平臺,能有機會(huì )參加此次副護士長(cháng)的競聘,本人深感榮幸。無(wú)論成敗如何,我還要感謝的是,xx護士長(cháng)的推薦和鼓勵,以及科室姐妹們的支持。今天我來(lái)自輸液室這個(gè)給我激情和錘煉以及勇氣的`集體,我從中也感受到了沒(méi)有什么比工作,能得到護士長(cháng)的認可和同事們的肯定,更令我歡欣和鼓舞?剖覂任沂亲o士長(cháng)的好幫手,為科室的改良發(fā)展獻計獻策。當年輕同事遇到困難時(shí),也能自覺(jué)補位,幫扶帶教,同時(shí)向老同事虛心請教,互相切磋,共同進(jìn)步。當科室突發(fā)事件時(shí),臨危不懼,挺身而出,繁忙時(shí)段加班加點(diǎn)。十七年的護理工作的歷程中,我曾在外科、急診科、輸液室等多個(gè)科室工作。愛(ài)崗敬業(yè),團結同志,熱愛(ài)集體,是我一貫的作風(fēng)。獲得過(guò)院十佳標兵和優(yōu)秀員工的榮譽(yù),也有過(guò)兩年的保健站站長(cháng)的管理經(jīng)驗,我現年三十六歲,本科在讀,已通過(guò)主管護師資格考試。如果競聘唱功,我將更以此為動(dòng)力,發(fā)揮特長(cháng),帶動(dòng)集體,干事創(chuàng )新,服務(wù)爭先,使科室發(fā)展,效益長(cháng)虹。你們每一張信任的投票,都將是我前進(jìn)的動(dòng)力,也將是我人生中永遠珍藏的感激。

  下面我像大家匯報一下我的兩點(diǎn)競聘思路,請領(lǐng)導和同事們指正。

  首先談一下我對副護士長(cháng)管理崗位的認識,她是協(xié)助護士長(cháng)做好科室各項工作,并要在各項工作中為護士做出表率和榜樣的作用,要把自己和護士建立在一種完全平等的關(guān)系中,用自己做人做事的人格魅力,提升自己的吸引力,和影響力,與護士要有親和感。如何做好一名護士長(cháng),我的認識是,做事不如做人,但既能把人做好,又能把事做好,那么你離成功就不會(huì )太遙遠,這是我做好管理崗位所追求的境界。以德服人,以理服人,愛(ài)兵才能帶好兵。只有大家樂(lè )意接受你,才能樂(lè )意服從你,才能配合你共同完成功工作目標。當然,在日常工作中還應注意保持同志們工作情緒的積極向上,允許下屬合情合理的發(fā)表意見(jiàn),并參與到管理中來(lái),甚至可以主動(dòng)請纓去干某項工作,只要你能干什么,會(huì )干什么,干好什么,就交給她去干吧,并制定適當的獎勵機制,與績(jì)效掛鉤,做到你為科室做貢獻,科室對你有回報,以此調動(dòng)全科同志主觀(guān)能動(dòng)性,因為每個(gè)人身上都有閃光點(diǎn),護士長(cháng)要善于發(fā)現和利用,面對護士身上的缺點(diǎn)和差錯,要捕捉適當的時(shí)機進(jìn)行啟示和教育,使下屬對你產(chǎn)生安全感,而不是懼畏感,甚至躲避和推卸責任,換位思考,才能達到相互理解,從而促進(jìn)團結,建設一支和諧的團隊。

  第二方面,我談一下如何遞升服務(wù)工作的幾點(diǎn)感受。只有拓實(shí)基本功,才能遞升服務(wù),基本功是我們吃飯的看家本領(lǐng),是護士長(cháng)必須抓好抓實(shí)的一項工作,大家都知道,醫療安全是天,而強基固本,更是質(zhì)量安全的核心,護士長(cháng)可以通過(guò)護理查房、個(gè)案討論、操作訓練、預案演習,制定合理的操作流程等方式,幫助護士熟悉和掌握專(zhuān)科護理的方法和技術(shù),然而說(shuō)到底,我們所從事的職業(yè)仍然是一個(gè)服務(wù)行業(yè),現在新的護理工作理念,已經(jīng)把護士的工作重點(diǎn)提到內涵服務(wù)的方面,醫院今天的發(fā)展,也無(wú)不要求我們轉變觀(guān)念,遞升服務(wù)。把基礎工作做好的同時(shí),把我們護士都交給病人,讓我們例病人近一點(diǎn),在近一點(diǎn),為什么這么說(shuō),舉個(gè)例子,大家都看到,我們全院配置的自動(dòng)熱水爐了吧,確實(shí)給廣大病人和職工帶來(lái)了方便,但仍然有病人舉著(zhù)杯子,向我們要水喝,哎!水爐都這么近了,難道病人還要讓我們端到他們的嘴邊不成?可是事實(shí)就有這樣的情況,可見(jiàn)“服務(wù)永遠無(wú)止境,沒(méi)有最好,只有更好”這句話(huà)總結的真精辟啊。我們要把可是服務(wù)抓到細節上來(lái),細節服務(wù)往往能使工作錦上添花,這更多體現在人性化和人文關(guān)懷服務(wù)上,同樣的服務(wù)流程,采取什么樣的方式,什么樣的語(yǔ)言和動(dòng)作,才更能為病人所接受。超值服務(wù),超出病人預期的感動(dòng)服務(wù)理念,是張艷霞院長(cháng)對我們護理工作新的要求。護士長(cháng)要善于總結工作中被病人樂(lè )于稱(chēng)道的優(yōu)良服務(wù),展開(kāi)評比,掀起比學(xué)趕超的.服務(wù)熱潮,病人滿(mǎn)意是我們永遠不懈的追求,永遠都不要與病人鬧僵,因為病人是我們的衣食父母,有句話(huà)這樣說(shuō),走過(guò)路過(guò)不要錯過(guò),多一位朋友,我們可是就能多一位顧客,我提倡同事們廣泛開(kāi)展與病人交朋友活動(dòng),既能為我們帶來(lái)經(jīng)濟效益,又能為我們醫院帶來(lái)好的口碑,這一點(diǎn)我有切身體會(huì ),因為直到現在,我在八一站交下的病人朋友們,仍不斷的來(lái)找我,幫助就診,居然有位八十多歲的老人,專(zhuān)程來(lái)輸液室看望我,我非常的感動(dòng),感動(dòng)之余,我在想,真誠換真心,真心有回報,作為一名護士,就要真誠對待病人,用我們的

  感動(dòng)服務(wù),留住病人,成為我們的“回頭客”!癡IP”會(huì )員制,是商業(yè)市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)策略,精美的貴賓卡,能否讓護士發(fā)給自己所護理過(guò)的每位病人,成為大家與病人建立友誼的紐帶。

  有人說(shuō),我院這一批護士長(cháng)是幸運的,是幸福的,是因為我們趕上了醫院發(fā)展個(gè)輝煌時(shí)刻,歷史使命使醫院需要一支更強的護理隊伍,要求我們做一名實(shí)實(shí)在在,有事業(yè)心,有愛(ài)心,有激情的護士長(cháng),面對這個(gè)崗位,我深知自身還有許多不足,但是今天我還是勇敢地再一次站上了這個(gè)競聘舞臺,感謝各位護理姐妹,讓我分享了你們的精彩演講,成功了,我會(huì )博采眾議,吸取精華;失敗了,我仍會(huì )一如既往的立足本職,更好的支持協(xié)助科室護士長(cháng)的工作,為科室發(fā)展奉獻自我。連日來(lái)大家都為為此次競聘,作出了辛勤付出,有了幕后同志工作的積極配合才有了我們臺前演講者的激情陳詞,我代表演講人員對你們道一聲辛苦啦謝謝。最后讓我們共同祝愿我們的醫院蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上!演講完畢,謝謝大家!

  職位申請自我評價(jià) 6

各位同志們:

  大家好!

  年假休完了。新的一年已經(jīng)開(kāi)始,對于我們德祥房地產(chǎn)又即將翻開(kāi)新的一頁(yè),續寫(xiě)新的篇章。

  新的一年,將是新的形勢,新的挑戰,新的要求,我們面臨新的任務(wù),新的機遇,新的挑戰。我們在肯定成績(jì)的同時(shí)也要正視各種問(wèn)題的存在,具體地講,主要幾個(gè)方面:

  第一、物業(yè)管理方面

  物業(yè)管理工作好就比產(chǎn)品的售后服務(wù),直接關(guān)系到我們東方豪苑在社會(huì )上的形象,影響公司的長(cháng)期發(fā)展,故打造品牌物業(yè)將成為物業(yè)公司20xx年度的.工作重點(diǎn)。去年物業(yè)公司存在幾個(gè)比較重要的問(wèn)題:

 。ㄒ唬┦侨藛T流動(dòng)性過(guò)高,專(zhuān)業(yè)人才招聘困難。

  去年全年共計離職員工人數將近120人,相當于一整個(gè)物業(yè)公司人員。員工流動(dòng)性高,必然導致一些列的問(wèn)題出現:一方面增加招聘費用、培訓費用等管理成本;另一方面讓內部業(yè)務(wù)流程等不能有效的延續,讓部分工作不能有效開(kāi)展起來(lái)。所以,針對此問(wèn)題,物業(yè)公司須綜合詳細地分析員工離職的主要原因,及時(shí)采取有效的辦法,努力提高內部員工的歸屬感與凝聚力,體現更多的關(guān)懷,讓員工感受到家的溫暖,減少員工流失。與此同時(shí),通過(guò)各種渠道與各種辦法,招募優(yōu)秀的物管人才,保證物業(yè)公司良性發(fā)展。

 。ǘ┦前踩婪豆ぷ魅源嬖谟新┒。

  由于保安人員不多,人員流動(dòng)性大,專(zhuān)業(yè)素質(zhì)仍有待提高。在安全防范方面例如裝修管理與出入控制等方面,各項手續要遵循“人性化、服務(wù)性”原則的同時(shí),也要兼顧確保安全性目的。小區出入口檢查等方面仍需要進(jìn)一步加強工作,對此,下年度應從人員素質(zhì)上著(zhù)手,努力建立更完善的安全綜合防范系統,做好“防火、防盜、防人為破壞”三防工作,確保小區安全無(wú)問(wèn)題。

 。ㄈ┦莾炔抗芾砼c工作流程須進(jìn)一步完善與規范。

  目前,物業(yè)公司在港聯(lián)顧問(wèn)公司的指導下,內部管理與相關(guān)業(yè)務(wù)流程已基本建立管理框架,但也還存在較多不足與有待改進(jìn)的地方。例如物業(yè)公司內部的相關(guān)業(yè)務(wù)流程、工作指引、服務(wù)指引還不完善;管理層對一線(xiàn)工作人員的指導性不高;工作人員服務(wù)意識不足等。導致小區業(yè)主對物業(yè)管理工作滿(mǎn)意度不高,不斷的有不滿(mǎn)情緒出現。因此,物業(yè)公司應從“服務(wù)就是讓客戶(hù)滿(mǎn)意”,“業(yè)主至上,服務(wù)第一”等服務(wù)理念出發(fā),強調對客戶(hù)工作的重要性,加強內部管理,進(jìn)一步完善內部工作流程與工作指引,加強員工教育培訓,在實(shí)際工作尋求突破。

 。ㄋ模┦莿(chuàng )收能力進(jìn)一步提高。

  去年物業(yè)雖然現在推出了一些個(gè)性化服務(wù)項目,但現僅限于內部客戶(hù),且在價(jià)格上與服務(wù)水平方面與社會(huì )其他同行相比無(wú)明顯優(yōu)勢,會(huì )所的功能也沒(méi)有充分的發(fā)揮,這些問(wèn)題都有待下年度積極探索解決辦法,利用好現有的有利資源提高創(chuàng )收能力。

  第二、公司內部管理方面

 。ㄒ唬┦沁M(jìn)一步完善公司規章制度,細化管理流程。嚴格執行公司的各項規章制度,逐步與規范的管理體制接軌,進(jìn)一步明確內部分工與職責,建立順暢的上傳下達通道,團結協(xié)作,規范有序的工作秩序,有利推動(dòng)各項工作順利開(kāi)展。

 。ǘ┦羌訌妶F隊建設,努力提高員工素質(zhì)。首先,進(jìn)一步加強職工隊伍的思想工作,

  促進(jìn)員工思想觀(guān)念的轉變,在積極轉變工作作風(fēng)方面下功夫,對全體員工適時(shí)安排員工學(xué)習,提供交流平臺,在公司內部建立學(xué)習的氛圍,通過(guò)培訓學(xué)習不斷提高員工整體素質(zhì),配合總公司的發(fā)展需要,盡快打造出一支可以高效、實(shí)干的企業(yè)團隊,為公司的發(fā)展提供優(yōu)秀的人才資源保證。

  第三、工程管理方面

  強化工程管理,細化工作計劃。積極加強對施工單位的管理工作,對項目進(jìn)行分解,明確各階段的工作內容、工作難點(diǎn)、工作時(shí)間等,采取分段控制,責任到人的辦法,真正做到“凡事有人負責、凡事有人監督、凡事有章可循、凡事有據可查”。對工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度上嚴格要求。嚴罰重獎,充分調動(dòng)了施工單位及監理人員的積極性,充分發(fā)揮他們的潛能,逐步使各施工單位的管理工作與我公司的管理同步;積極與施工單位溝通,了解施工單位的難處,及時(shí)排除工作中的困難,推進(jìn)項目建設,從而保證了按期、保質(zhì)、保量、順利完成各項任務(wù)。

  我的演講完畢,謝謝!

  職位申請自我評價(jià) 7

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:

  下午好!

  我叫xx,今年xx歲,是來(lái)自急診科的一名主管護師,自學(xué)本科學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,19xx年參加工作,20xx年由外院調入中醫院,20xx年主動(dòng)申請到急診科工作,至今已八個(gè)年頭。在急診科這樣一個(gè)時(shí)間就是生命,與死神賽跑的前沿陣地,在日日夜夜的急救工作中,我得到了全面的磨練和考驗,已經(jīng)從當年的一只默默無(wú)聞的丑小鴨成長(cháng)為急診科的一名護理主力軍,其間傾注了科主任、護士長(cháng)無(wú)數的心血,也滲透著(zhù)急診科護士姐妹們的關(guān)心與支持。今天我懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情來(lái)到這演講臺上參加急診科副護士長(cháng)的競聘,我演講的題目是:心懷感恩,勇往直前。

  急診科輸液室病人多,急診病人病情急、重,這一切要求急診科護士必須具備嫻熟的操作技術(shù)和超強的應變能力;于是我苦練內功,積極學(xué)習業(yè)務(wù)知識,不僅練就了過(guò)硬的靜脈穿刺技術(shù),經(jīng)常被患兒家屬點(diǎn)名打針;還熟練掌握了急診急救技術(shù),參與科室的重大搶救工作,經(jīng)常加班加點(diǎn),隨叫隨到。在管理方面,我還是護士長(cháng)的得力助手,能主動(dòng)幫助護士長(cháng)協(xié)調科室的繁瑣事務(wù),能為科室的工作出謀劃策,深得護士長(cháng)及護理姐妹的信任。一份耕耘一份收獲,在護理部舉行的三基理論和操作比賽中成績(jì)優(yōu)秀,20xx年受護理部委派到南京市兒童醫院進(jìn)修小兒頭皮針穿刺技術(shù),在省衛生廳急診科專(zhuān)項檢查中操作考核得到專(zhuān)家組的肯定和表?yè)P;20xx、20xx年被評為先進(jìn)工作者;20xx年12月8日新門(mén)診樓輸液大廳正式啟動(dòng),原急診中心進(jìn)行了擴建,這對我們急診科全體醫護人員是機遇更是挑戰;20xx年3月受護理部委派到南京市鼓樓醫院進(jìn)修急診急救護理,進(jìn)修期間我認真學(xué)習先進(jìn)急救技術(shù),細心鉆研管理經(jīng)驗,領(lǐng)略了她們的新職工培訓和實(shí)習生帶教計劃,還有幸參加了省衛生廳舉辦的護士長(cháng)管理培訓班在鼓樓醫院為期兩天的實(shí)踐課程。知不足而思進(jìn)取,進(jìn)修結束后我將把我所學(xué)的先進(jìn)護理理念和急救技術(shù)應用到臨床工作中去。

  我知道護士長(cháng)工作十分重要,她既是護理工作的管理者,又是護理工作的'執行者,既是指揮員,又是戰斗員,她的職責就是帶領(lǐng)全科護士圓滿(mǎn)的完成院領(lǐng)導交付的各項任務(wù)。以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)贏(yíng)得廣大患者的滿(mǎn)意。我也深知護士長(cháng)工作十分辛苦,她們像蠟燭一樣燃燒自己,照亮別人;象竹一樣掏空自己,甘為人梯。正是她們愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻的精神時(shí)刻影響者我,也促使我努力向她們學(xué)習,向她們靠攏。參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值,在市場(chǎng)競爭中完善自己。

  如果我競聘成功,我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

  一、在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下,按照護理質(zhì)量標準,制定工作計劃,并組織實(shí)施具體工作,認真履行護士長(cháng)的職責和義務(wù)。以“五服務(wù)一提升”為標準,嚴禁生、冷、硬、推,實(shí)現護理服務(wù)“零”投訴。搶救室逐步推行無(wú)陪護護理,出院后回訪(fǎng)避免形式化。優(yōu)化輸液室工作程序,減少患者等待時(shí)間。

  二、重點(diǎn)管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。

  開(kāi)展法律意識教育,培養慎獨精神。嚴格遵守規章制度及操作規程,及時(shí)完成各種有效記錄,加強新職工培訓及實(shí)習生帶教,把好護理環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

  三、不斷加強醫患、護患溝通,培養愛(ài)傷觀(guān)念,促進(jìn)有效溝通,定期征求各方意見(jiàn),及時(shí)采取整改措施揚長(cháng)避短,積極調動(dòng)科室人員工作的主觀(guān)能動(dòng)性,合理配置人力資源。

  四、培養經(jīng)營(yíng)意識,善于進(jìn)行成本效益核算。

  病人收費明細化,增加收費的服務(wù)項目如大力開(kāi)展中醫護理技術(shù)操作,減少不必要的開(kāi)支,特別注意科室醫療設備的保養與維修,確保正常運轉,為科室創(chuàng )造最大的經(jīng)濟效益。

  五、科室做到年有目標,月有計劃。

  以身作則帶領(lǐng)護士每人每年完成1-2篇論文。定期開(kāi)展靜脈穿刺技術(shù)、搶救技能大練兵和科室業(yè)務(wù)學(xué)習、護理查房,提高護士臨床工作能力和科研水平。

  綜上所述,如果我這次競聘成功,我會(huì )把對護理事業(yè)的熱情、忠誠、愛(ài)心和耐心傾注到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中去,爭做一名合格的護士長(cháng)。如果沒(méi)有競選上護士長(cháng)這個(gè)職位,我也不氣餒,我還是一名優(yōu)秀的護士,我將一如既往,腳踏實(shí)地的工作。鹽城市中醫院在院領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,在全體中醫人的共同努力下正在蓬勃發(fā)展,我衷心的希望能在我院發(fā)展的宏圖中發(fā)揮自己的光和熱!我相信:有志者,事竟成!

  各位領(lǐng)導、各位同事,讓我們攜起手來(lái),共創(chuàng )鹽城市中醫院的美好明天!

  謝謝大家!

  職位申請自我評價(jià) 8

尊敬的領(lǐng)導

  您好!

  我叫xxx,與20xx年xx月xx日進(jìn)入公司,根據公司的崗位安排,目前擔任一職,負責工作。本人工作認真細心,同時(shí)具有較強的職責心,能夠保質(zhì)保量的完成公司領(lǐng)導交待的各項工作。此外,本人性格平易近人,樂(lè )于與他人溝通,能夠與他人和睦相處,同時(shí)具有很強的團隊協(xié)作潛力,能夠高效率的完成公司領(lǐng)導交待的各項工作。

  在這近一個(gè)多月的試用期內,本人高質(zhì)量、高效率的完成了公司領(lǐng)導交代的各項工作,同時(shí)與公司內其他員工的關(guān)系也相處得融洽而和睦。在此期間,本人積極配合負責人的各項工作安排,積極與公司同事之間進(jìn)行通力合作。在這段時(shí)間的工作適應期內,本人對公司這個(gè)崗位的職責有了充分的認識和了解,相信在之后的工作中必須能夠更加高質(zhì)量,高效率的完成各項工作。

  公司融洽的'工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快適應了自己的工作主角,同時(shí)也讓我十分珍惜此刻的工作機會(huì )。

  故此,我誠摯的向公司提出轉正申請,期望自己能成為公司的正式一員,懇請領(lǐng)導予以批準。

此致

敬禮!

  20xx年xx月xx日

  職位申請自我評價(jià) 9

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

  首先,感謝企業(yè)帶給了這次鍛煉的機會(huì ),感謝各位領(lǐng)導對我的信任以及您能在百忙之中審批我的申請,期望通過(guò)此次申請我能夠給公司創(chuàng )造更大的價(jià)值。我是,這次崗位競聘,本人申請網(wǎng)絡(luò )監控員崗位。

  在那里先談?wù)剬υ搷徫还ぷ鞯恼J識和具體資料,負責轄區內的電視監控和消防監控工作。維護服務(wù)器等儀器設備,注意監控范圍內的可疑人和可疑事件。以及做好電子稱(chēng)和網(wǎng)絡(luò )管理的工作。

  公司興衰,人人有責。我深知自己是公司的一名員工,憑借公司領(lǐng)導與同事的信任與幫忙下,就就應為公司的興旺發(fā)達做好自己力所能及的工作。

  本人申請這個(gè)崗位,相信必須能夠做好這個(gè)工作。一方面按個(gè)人的性格和經(jīng)歷,對技術(shù)性工作比較適應,具備理解新技能知識的素質(zhì),同事對工作資料也經(jīng)常關(guān)注,是適合自己的一個(gè)崗位。此刻已逐步進(jìn)入企業(yè)發(fā)展創(chuàng )新階段,無(wú)論從心理和身體方面都就應能做好此項工作。

  我在日常工作及活動(dòng)中,遵守制度,忠于職守,服從領(lǐng)導指揮。儀表端正,禮貌辦事。遇有緊急突然事件,第一時(shí)間要及時(shí)向主管領(lǐng)導請示匯報,認真安排妥善處理。樹(shù)立高度的服務(wù)意識,服務(wù)態(tài)度熱情、耐心、細致,為市場(chǎng)帶給良好周到的服務(wù)。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會(huì ),為公司的發(fā)展竭盡全力。

  如果公司領(lǐng)導批準我的申請,那么在工作崗位上更加努力工作。全面了解工作資料,確定工作目標職責;樹(shù)立做好工作的`堅強信念。搜集有關(guān)資料,加強學(xué)習相關(guān)知識,提高自身基本工作技能和基本素質(zhì)。因為在如此積極向上、大氣磅礴的企業(yè)工作使我倍感光榮。

  最后,我想說(shuō)的是,不論能否競聘成功,我都會(huì )盡自己的潛力,繼續努力工作,克服自身的不足,為企業(yè)的發(fā)展努力耕耘著(zhù)。

  謝謝大家!

申請人:xx

  20xx年xx月xx日

  職位申請自我評價(jià) 10

公司人事部:

  您好,感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書(shū)。我叫xx,20xx年xx月xx日份進(jìn)入公司工作至今。于現想申請調動(dòng)目前xx崗位到xx崗位。

  在公司工作x年多的時(shí)間里,我都是在xx崗位工作,不但學(xué)到了較多的專(zhuān)業(yè)知識,更是培養了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰的精神,還使我學(xué)到了更多做人的道理。在此,感謝公司領(lǐng)導對我的培養,感謝同事們對我的幫助。

  本人現為了學(xué)到更多的知識,為了未來(lái)能夠更好地展開(kāi)工作,更好地為公司服務(wù),打算繼續求學(xué)深造。但鑒于本人求學(xué)的學(xué)習時(shí)間(夜大,需長(cháng)期晚上上課)與現在所工作的時(shí)間有沖突(xx崗位需要實(shí)行三班倒工作)。為了不影響工作,同時(shí)考慮到本人對xx工作有極大的興趣,現特向領(lǐng)導提出申請,調到xx崗位工作。

  我是個(gè)比較外向的人,無(wú)論對生活還是工作,我都充滿(mǎn)了熱忱,積極樂(lè )觀(guān)向上的態(tài)度使我能承受更大的壓力,同時(shí)也使我充滿(mǎn)了動(dòng)力,良好的人格和性格使我與公司的同事們相處愉快,讓我懂得更多與人相處的道理和技巧,所有這些,我相信,都對我將來(lái)在新的工作崗位上有很大幫助。我很喜歡我們公司,在公司里工作感覺(jué)很幸福。

  我也很喜歡這份工作,或許沒(méi)有x工作經(jīng)驗是我的不足之處,但這也是我的`前進(jìn)動(dòng)力,我會(huì )努力學(xué)習,我相信,在公司的培訓和我的勤奮努力下,我會(huì )在新的工作崗位做得更加出色的。

  懇請能得到領(lǐng)導的指導,并殷切盼望領(lǐng)導對于我的申請能夠給予批準。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書(shū)表示感謝!

此致

敬禮!

申請人:xx

  20xx年xx月xx日

  職位申請自我評價(jià) 11

尊敬的領(lǐng)導

  您好!

  感激您在百忙之中閱讀此申請書(shū)。我叫xx。在公司工作近三年多時(shí)間里,我都在綜采一隊工作。不但學(xué)到了更多的專(zhuān)業(yè)知識,更培養了我吃苦耐勞,敢于挑戰的精神。還使我學(xué)到了更多做人的道理。感激大佛寺對我的栽培,綜采一隊對我的愛(ài)護,以及同事對我的幫忙。

  在井下工作的時(shí)間里我見(jiàn)過(guò)太多違章和血的教訓!`’是安全生產(chǎn)的蛀蟲(chóng)。作為一向在一線(xiàn)工作的員工我對安全有更深的'感知。更想方設法的要安全,能安全。我是一個(gè)外向的人,無(wú)論對生活還是工作,我都充滿(mǎn)了熱枕。積極向上的態(tài)度使我能理解更大的壓力,同時(shí)也使我充滿(mǎn)了動(dòng)力。良好的人格和性格使我和同事們相處愉快,讓我懂得更多與人相處的道理和技巧。我相信這些多我以后的工作有很大幫忙。

  因本人身體不適,為學(xué)到更多的專(zhuān)業(yè)知識。為了以后能更好的開(kāi)展工作。同事為不影響工作以及本人對安全工作有極大的興趣,現特向領(lǐng)導提出申請,調到安全部從事安全員工作。

  安全員是一個(gè)神圣的職業(yè),是安全生產(chǎn)的保護神。用愛(ài)崗敬業(yè)的精神,保護員工的安全。用辛勤汗水和純純教導,喚醒違章者的沉睡。安全員是一位勇士,日夜穿梭在生產(chǎn)現場(chǎng)而不知疲憊,查到安全隱患,消除事故根源。筑起安全生產(chǎn)的堅固壁壘。每個(gè)安全員心中都有一個(gè)信念,"安全生產(chǎn)"。每個(gè)安全員肩上都挑著(zhù)兩副重擔,"安全,生產(chǎn)"。

  我很喜歡我的公司,在公司工作我很幸福,我也很喜歡安全工作。對安全員工作有極大的熱情;蛟S沒(méi)有干過(guò)安全員工作是我最大不足之處,但也是我最大的前進(jìn)動(dòng)力。我會(huì )努力學(xué)習。我相信,在公司的培訓和我勤奮努力下,我會(huì )在新的崗位做的更加出色。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  申請時(shí)間:20xx年2月25日

  職位申請自我評價(jià) 12

尊敬的公司領(lǐng)導

  白駒過(guò)隙,自20xx年進(jìn)入公司,至今已有一年多時(shí)間,現提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,組織結構越來(lái)越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——行政人事經(jīng)理。

  在酒莊工作的這段時(shí)間,在領(lǐng)導和同事的指導及關(guān)懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。行政人事部擔當著(zhù)公司內部管理的兩個(gè)重要職能,部門(mén)是上下聯(lián)絡(luò )和溝通的`中間體,既要取信于內,也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。

  自20xx年8月調至酒莊任職行政人事主管一職,重新編制了酒莊日常管理規范,人事管理制度,完成公司通用規章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作;做好公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動(dòng)紀律等人事程序或規章制度;聽(tīng)取各崗位員工的合理意見(jiàn)和建議,優(yōu)化公司在日常運作中的各項職能;組織安排員工的業(yè)余活動(dòng),增強團隊的凝聚力;積極傳達執行總部的各類(lèi)規章制度,確保門(mén)店管理與總部的一體化;并協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)。

  現本人特提出職位晉升的申請,望領(lǐng)導給予批示!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日


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