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學(xué)生會(huì )自我評價(jià)與工作經(jīng)驗

時(shí)間:2024-10-05 15:48:54 自我評價(jià) 我要投稿
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學(xué)生會(huì )自我評價(jià)與工作經(jīng)驗

  在學(xué)習、工作或生活中,我們都不可避免地要使用自我評價(jià),自我評價(jià)具有重要的社會(huì )功能。你所見(jiàn)過(guò)的自我評價(jià)是什么樣的呢?下面是小編整理的學(xué)生會(huì )自我評價(jià)與工作經(jīng)驗,僅供參考,歡迎大家閱讀。

學(xué)生會(huì )自我評價(jià)與工作經(jīng)驗

  首先,外聯(lián)部是學(xué)生會(huì )的一個(gè)非常能鍛煉人的部門(mén)。所以不得不說(shuō)一下外聯(lián)部的工作職責了,外聯(lián)部最主要的任務(wù)就是為學(xué)生會(huì )和學(xué)生活動(dòng)籌集資金,也就是拉贊助,這是一項相當艱苦的工作,沒(méi)有一定的交往能力,人際關(guān)系與社會(huì )背景是很難做好的。所以外聯(lián)部是個(gè)非常能鍛煉人的部門(mén),因為要想找到合適的贊助廠(chǎng)商,然后做到讓他們坐下來(lái)停我們說(shuō),非常難,這就鍛煉了我們的交際能力,接著(zhù)在與廠(chǎng)家談判時(shí),又鍛煉了我們的口才。無(wú)論是口才還是交際能力都是一個(gè)新社會(huì )人才不可缺少的能力。所以參加外聯(lián)部可以鍛煉人的交際能力和語(yǔ)言表達能力,也就是說(shuō)外聯(lián)部是學(xué)生接觸社會(huì )、了解社會(huì )、融入社會(huì )的鍛煉平臺。

  其次,外聯(lián)部對學(xué)生會(huì )是非常重要的,正如它的職責,外聯(lián)部主要是為學(xué)生會(huì )和學(xué)生活動(dòng)籌集資金。辦一個(gè)活動(dòng)很麻煩,而且如果沒(méi)有足夠的資金,物品供給,這個(gè)活動(dòng)就會(huì )更加難辦了。另外,我們在拉到贊助之后,會(huì )幫助廠(chǎng)家宣傳,幫助他們擴大在我校的影響力。同樣一些名牌廠(chǎng)家對我們贊助,無(wú)形中也是對我們系,對我們學(xué)生會(huì )的一種宣傳。

  過(guò)在外聯(lián)部學(xué)習的一個(gè)學(xué)年,我對這個(gè)部門(mén)更是有了自己的理解。外聯(lián)部聯(lián)系著(zhù)學(xué)校與社會(huì ),我們出去拉外聯(lián)是代表我們城環(huán)系,更是代表整個(gè)學(xué)校。所以我們的一舉一動(dòng)都不能只考慮到自己,而是要以大局觀(guān)為重。一則不能損壞學(xué)校的榮譽(yù),二則既然需要贊助,就必須得到別人的信任。我們都知道,拉外聯(lián)很難,但也不能卑躬屈膝,這樣不僅不能拉到贊助,還會(huì )收到別人的鄙視。所以,我們在拉贊助的時(shí)候一定要把握好一個(gè)分寸,得到一個(gè)兩全其美的方法。

  所以我認為外聯(lián)部部長(cháng)一定要有一顆強烈的責任心,而我就是這樣。我有足夠的信心參與外聯(lián)部部長(cháng)的競選,我有自信把工作做好,在明年的活動(dòng)中拉到更多贊助。同樣,我會(huì )嚴格要求,不斷追求,努力完善自我,勤奮踏實(shí)工作。積極進(jìn)取,勤于奉獻,我會(huì )用實(shí)際行動(dòng)來(lái)提高自己,服務(wù)學(xué)生會(huì )。

  如果我當上了部長(cháng),我會(huì )用自己的熱情去感染學(xué)干,因為我知道,拉外聯(lián)靠的就是熱情,激情。就是要不怕丟人,看見(jiàn)一家店就要敢進(jìn)去,膽量是鍛煉出來(lái)的,相信只要我們的學(xué)干充滿(mǎn)熱情,充滿(mǎn)干勁,就一定會(huì )成功!還有,我會(huì )加強與廠(chǎng)家的長(cháng)期合作,每次活動(dòng)之后都會(huì )給廠(chǎng)家一個(gè)贊助反饋,告訴他們我們是如何使用他們的贊助的,從而讓他們知道我們是值得信任的。因為很多宣傳都不會(huì )立竿見(jiàn)影,讓同學(xué)們熟知一家店是需要時(shí)間的,所以只要我們能與一些廠(chǎng)家進(jìn)行長(cháng)期合作,我就有把握做到讓這家店在學(xué)校之內人人盡知。對于部門(mén)內部,我會(huì )將學(xué)干分成若干小組,每個(gè)小組都分管一些廠(chǎng)家的宣傳,以及長(cháng)期聯(lián)系等等。無(wú)論在哪里,小組分工無(wú)疑都是比較好的工作方式,不僅避免了人員過(guò)多而導致的工作空白區,同樣會(huì )形成一個(gè)競爭的良性循環(huán)的環(huán)境,從而共同進(jìn)步。另外,我會(huì )繼續做好外聯(lián)部的人才素質(zhì)大賽這個(gè)活動(dòng),再就是多辦一些小活動(dòng),加強與其他部門(mén)的聯(lián)系,畢竟我們部門(mén)的主要工作范圍在校外,與其他部門(mén)的聯(lián)系會(huì )相對少一點(diǎn),長(cháng)期下去就會(huì )使的外聯(lián)部在學(xué)生會(huì )出現一種隔離的現象。還有就是多辦一些與其他系,其它部門(mén)的聯(lián)誼。畢竟新時(shí)代講究人脈,講究合作。

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