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人力資源自我評價(jià)(15篇)
在日常的學(xué)習、工作、生活中，我們經(jīng)常會(huì )被要求寫(xiě)一份自我評價(jià)，自我評價(jià)是自我意識的一種體現形式。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的自我評價(jià)呢？下面是小編為大家整理的人力資源自我評價(jià)，希望能夠幫助到大家。
人力資源自我評價(jià)1
我是一名教育學(xué)院人力資源管理專(zhuān)業(yè)20xx屆畢業(yè)生，經(jīng)過(guò)三年的努力學(xué)習，就要圓滿(mǎn)完成學(xué)業(yè)，獲得學(xué)畢業(yè)證書(shū)。在學(xué)的三年里，我一直刻苦拼搏，孜孜不倦地學(xué)習，牢固的掌握了本專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)理論和操作技能。
思想方面：我具有堅定正確的'方向，積極向黨組織靠攏。
學(xué)習方面：進(jìn)入學(xué)以來(lái)，本人從未放松對專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，各科成績(jì)均為優(yōu)秀。更經(jīng)常擠時(shí)間學(xué)習計算機、英語(yǔ)方面的知識，以拓寬自己的知識面，全面發(fā)展。
工作方面：我在校期間曾擔任班級干部，社會(huì )實(shí)踐員，通過(guò)這些，我具備了一定的管理、組織、協(xié)調能力。我一向處處高標準嚴格要求自己，團結同學(xué)，樂(lè )于助人。生活儉樸、具有吃苦耐勞、任勞任怨的精神。
今后的打算：一個(gè)人的教育首先來(lái)自家庭的教育，我來(lái)自農村，樸實(shí)的父母教育我做人要腳踏實(shí)地，誠實(shí)守信；多年的學(xué)習生涯培養了我堅定、自信的性格；三年的學(xué)生活賦予了我良好的專(zhuān)業(yè)理論基礎。所以在今后，“自強不息”是我的追求，“干一行，愛(ài)一行，鉆一行，精一行”是我的人生態(tài)度。我相信，未來(lái)的我會(huì )做的更好。
人力資源自我評價(jià)2
第一，專(zhuān)業(yè)能力強，熟悉企業(yè)的財務(wù)運作流程，對數字敏感，能把所學(xué)知識運用于實(shí)踐，有創(chuàng )新能力。
第二，交際能力強，具有良好的溝通能力及團隊精神。
第三，工作兢兢業(yè)業(yè)，團結同事，服從領(lǐng)導的工作安排，做好老板的好管家。
短短三個(gè)月的試用期即將結束，感謝公司能給我一個(gè)學(xué)習、工作和實(shí)現自我價(jià)值的平臺，讓我在自身知識、能力及各方面都有很大的進(jìn)步，我也非常榮幸能夠成為**大家庭中的一員。
工作以來(lái)受到了公司領(lǐng)導無(wú)微不至的'關(guān)懷和同事的熱情幫助，使我能夠盡快適應新的工作環(huán)境和工作內容。在之前的工作中雖沒(méi)有直接接觸到人力資源管理的具體工作，但在勞動(dòng)人事等方面也與之有很大的關(guān)聯(lián)性。從事人力資源管理工作以來(lái)，通過(guò)部門(mén)經(jīng)理的指導與幫助以及自己的努力學(xué)習，使自己對公司人力資源管理流程和各項工作有了明確的認識與了解，具體工作的實(shí)際操作能力也有很大提升。借此機會(huì )，請允許我向在坐的各位，從三個(gè)方面談?wù)勛约旱墓ぷ髑闆r。
熟悉人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、考核與評價(jià)、薪酬與福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。積極進(jìn)取，謀求發(fā)展系我做人的宗旨，認真負責是我對待每件工作的態(tài)度。只要您為我創(chuàng )造條件，我就能適應變化，保持進(jìn)步，成為取之不勁用之不竭的資源。
多年的工作經(jīng)驗使我較為熟悉行政總務(wù)管理、人力資源管理理論，具有招聘和內訓的實(shí)際操作經(jīng)驗，豐富的市場(chǎng)策劃和經(jīng)營(yíng)戰略經(jīng)驗，并能夠從公司及行業(yè)的宏觀(guān)角度考慮本部門(mén)的工作。
本人具有高度的敬業(yè)精神與團隊精神，踏實(shí)肯干，與同事相處融洽，服從命令，尊重領(lǐng)導，喜歡有創(chuàng )意的完成工作。
人力資源自我評價(jià)3
我叫ｘｘｘ，是一名，就讀于ｘｘ大學(xué)育才學(xué)院，人力資源管理專(zhuān)業(yè)。以下是我對大學(xué)4年的學(xué)習與生活所做的一個(gè)自我評價(jià)。
光陰荏荏，四年的大學(xué)生活即將過(guò)去。在菁菁校園中，老師的教誨，同學(xué)的友愛(ài)以及各方面的熏陶，使我獲得了許多知識，懂得了許多道理。為了更好地適應社會(huì )的需要，我在掌握好學(xué)校課程的前提下，充分利用課余時(shí)間，閱讀了大量的課外讀物，拓寬了自己的知識面。本人性格活潑開(kāi)朗、工作認真仔細、具有很好的親和力，善于與人溝通、而且愛(ài)好廣泛，愛(ài)好唱歌、寫(xiě)作、喜歡不斷創(chuàng )新、追求新事物。
性格活潑開(kāi)朗、工作認真仔細、具有很好的親和力，自我評價(jià)網(wǎng)善于與人溝通、而且愛(ài)好廣泛，愛(ài)好唱歌、寫(xiě)作、喜歡不斷創(chuàng )新、追求新事物。在學(xué)習中，我會(huì )把知識的渴望當成我不斷的追求，并且我要不斷進(jìn)步，因為我只是社會(huì )中那么不起眼的`一粒沙子，我會(huì )努力修正我的一切弊端，將不利改為有利。
本人富有團隊精神，有較強的組織能力和溝通能力。在校期間學(xué)習刻苦努力，積極參加學(xué)校組織的各項活動(dòng)，團結同學(xué)，有耐心，樂(lè )于幫助他人，深受老師和同學(xué)的好評！由于是好范文，工作經(jīng)驗不是很豐富，打算從基層做起，不斷提升自己！我相信我的到來(lái)一定會(huì )給貴公司帶來(lái)豐厚的利潤！
1.吃苦耐勞，誠實(shí)守信，敢想敢做是我的基本，積極進(jìn)取是我的信念，“自強不息”是我的追求。
2.在莘莘學(xué)子中，我并非最好，但我擁有不懈奮斗的意念，足夠的自信，愈戰愈強的精神和忠實(shí)肯干的作風(fēng)。
3.對事有自己一定的見(jiàn)解，自我評價(jià)網(wǎng)能比較迅速接受新事物，有一定的自學(xué)能力。
總體而言，在大學(xué)的四年里我收獲了很多，但是也發(fā)現了自身的不足，今后我會(huì )更加努力，做好自己的本分工作，不斷地完善自己，為社會(huì )作出貢獻。
人力資源自我評價(jià)4
本人是一名應屆生，就讀于XX大學(xué)育才學(xué)院，人力資源管理專(zhuān)業(yè)。
光陰荏苒，四年的大學(xué)生活即將過(guò)去。在菁菁校園中，老師的教誨，同學(xué)的友愛(ài)以及各方面的熏陶，使我獲得了許多知識，懂得了許多道理。為了更好地適應社會(huì )的需要，在掌握好學(xué)校課程的前提下，充分利用課余時(shí)間，閱讀了大量的課外讀物，拓寬了自己的知識面。本人性格活潑開(kāi)朗、工作認真仔細、具有很好的.親和力，善于與人溝通、而且愛(ài)好廣泛，愛(ài)好唱歌、寫(xiě)作、喜歡不斷創(chuàng )新、追求新事物。
性格活潑開(kāi)朗、工作認真仔細、具有很好的親和力，善于與人溝通、而且愛(ài)好廣泛，愛(ài)好唱歌、寫(xiě)作、喜歡不斷創(chuàng )新、追求新事物。
在學(xué)習中，我會(huì )把知識的渴望當成我不斷的追求，并且我要不斷進(jìn)步，因為我只是社會(huì )中那么不起眼的一粒沙子，我會(huì )努力修正我的一切弊端，將不利改為有利。
本人富有團隊精神，有較強的組織能力和溝通能力。在校期間學(xué)習刻苦努力，積極參加學(xué)校組織的各項活動(dòng)，團結同學(xué)，有耐心，樂(lè )于幫助他人，深受老師和同學(xué)的好評！由于是應屆生，工作經(jīng)驗不是很豐富，打算從基層做起，不斷提升自己！
人力資源自我評價(jià)5
光陰時(shí)間，三個(gè)月的時(shí)間轉眼間就過(guò)去了。在這三個(gè)月里面，在領(lǐng)導和同事的指導下，向行業(yè)學(xué)習知識，向同事請教經(jīng)驗，傳授工作技巧，正是在這個(gè)過(guò)程中，認識到自己的弱處�，F在自己表現，有欣慰也有不足。認識并融入這個(gè)團隊，學(xué)習是拉近距離、融入團隊的最好辦法，也深刻體會(huì )到了團隊的力量和魅力。
期間我認真刻苦、吃苦耐勞，有上進(jìn)心。為人誠懇、虛心好學(xué)、能夠正確對待、處理生活及工作中遇到的各種困難，思想積極上進(jìn)，接受能力和獨立能力強，有很強的團隊精神和集體榮譽(yù)感。做事認真負責，有很強的責任心。有強烈的上進(jìn)心、事業(yè)心，有很強的對環(huán)境的適應能力，能很快融入集體。
在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽(tīng)取。在時(shí)間緊迫的情況下，加時(shí)加班完成任務(wù)。能夠將在學(xué)校所學(xué)的知識靈活應用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時(shí)，我嚴格遵守我公司的各項規章制度，期間，未曾出現過(guò)無(wú)故缺勤，遲到早退現象。我腳踏實(shí)地的工作，努力做到最好，工作始終以“熱心、細心”為準則。遇到不懂的問(wèn)題，積極問(wèn)同事，在同事的熱心幫助下，問(wèn)題很快就解決了，這簡(jiǎn)短的生活，雖然緊張，收獲也很多。但給我的僅僅是初步的經(jīng)驗累積，對于往后邁出社會(huì )還是不夠的。
通過(guò)我明白到：工作往往不是一個(gè)人的事情，是一個(gè)團隊在完成一個(gè)項目，在工作的過(guò)程中，如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的.。一位資深人力資源專(zhuān)家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀(guān)點(diǎn)：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長(cháng)，團結合作，配合默契，共赴成功。個(gè)人要想成功及獲得好的業(yè)績(jì)，我牢記一個(gè)規則：我永遠不能將個(gè)人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會(huì )出現在自己的協(xié)助下同時(shí)也從中受益的情況，反過(guò)來(lái)看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。
我相信通過(guò)自身的不斷努力，拿出百尺竿頭的干勁，胸懷會(huì )當凌絕頂的壯志，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，在與社會(huì )的接觸過(guò)程中，減少磨合期的碰撞，加快融入社會(huì )的步伐，才能在人才高地上站穩腳跟，才能揚起理想的風(fēng)帆，駛向成功的彼岸。
人力資源自我評價(jià)6
1.能熟練操作人事行政各模塊的運用，多次成功組織大型文康活動(dòng)。
2.熟悉勞動(dòng)法規，能妥善處理勞動(dòng)糾紛。有企業(yè)總體戰略規劃經(jīng)驗人力資源總監的自我評價(jià)。并有協(xié)助CEO處理公司總體運營(yíng)的實(shí)操經(jīng)驗。
3.具有成熟的現代人力資源管理理念，能夠創(chuàng )造性地為不同行業(yè)、不同規模的公司設計人力資源管理的理念、模式和流程。
4.對企業(yè)人力資源管理有很強的`把握能力，能夠配合公司總體戰略目標，制定相應的人力資源管理策略，建設并領(lǐng)導團隊，有步驟有計劃地執行人力資源的管理。
5.能夠根據企業(yè)需求情況，獨立設計、講授涉及人力資源管理方面課程并組織培訓。
6.掌握各種人才獲取渠道，并擁有廣泛的行業(yè)人才儲備與良好的合作關(guān)系。
7.能夠診斷并為公司專(zhuān)業(yè)化設計組織結構，薪酬結構，績(jì)效考核體系，福利體系，培訓體系等。
8.熟悉會(huì )所營(yíng)銷(xiāo)、連鎖發(fā)展等領(lǐng)域。
人力資源自我評價(jià)7
光陰荏荏，四年的大學(xué)生活即將過(guò)去。在菁菁校園中，老師的教誨，同學(xué)的友愛(ài)以及各方面的熏陶，使我獲得了許多知識，懂得了許多道理。為了更好地適應社會(huì )的需要，我在掌握好學(xué)校課程的前提下，充分利用課余時(shí)間，閱讀了大量的課外讀物，拓寬了自己的知識面。
總體而言，本人各方面表現良好。
思想上，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)祖國和人民，不曾有過(guò)叛國叛黨的言行舉止。
學(xué)習上，在大一第二個(gè)學(xué)期和大二第一個(gè)學(xué)期這一階段，因主客觀(guān)多方面原因，學(xué)習成績(jì)不甚理想。但自大二第二個(gè)學(xué)期開(kāi)始，本人專(zhuān)心于學(xué)生的.角色，認真學(xué)習理論知識。同時(shí)，也在學(xué)校的指導下，積極參加各類(lèi)社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。
本人專(zhuān)業(yè)為工商管理，大三期間，用心考慮了個(gè)人的職業(yè)規劃。在參考多方面意見(jiàn)的基礎上，綜合個(gè)人的性格和興趣，最終決定從事人力資源工作。在聯(lián)系單位的時(shí)候，也矢志成為一名人力資源部的生。大四伊始，報名參加國家助理人力資源管理師的培訓和考核，力求在理論上亦有相當準備。
人力資源自我評價(jià)8
本人在工作中細心嚴謹，踏實(shí)肯干，有較強的責任心和進(jìn)取心。并密切配合上級及同事圓滿(mǎn)完成了公司安排的`其他工作和任務(wù)。在工作上極具團隊精神，注重團隊合作。具備獨立自主完成工作的能力。在技能素質(zhì)上能不斷學(xué)習新知識，新技能，注重自身發(fā)展，以確保勝任當前工作。
1、有較強的親和力，善于傾聽(tīng)，樂(lè )于交流。
2、良好的人際溝通、組織協(xié)調能力，原則性強，執行力到位。
3、全國計算機等級三級，熟練操作計算機辦公軟件。
4、有很強的事業(yè)心和責任感，能夠面對困難和挑戰。
5、具有進(jìn)取精神和團隊精神，有較強的動(dòng)手能力，適應力強，積極、愛(ài)創(chuàng )新！
6、注重理論與實(shí)踐的結合。
7、熟悉ISO9000體系運作。
人力資源自我評價(jià)9
尊敬的hr：
您好!感謝閱讀我的簡(jiǎn)歷，希望它能讓您有所收獲。
我于xx年獲得xx大學(xué)經(jīng)濟學(xué)學(xué)士學(xué)位。跟資深的職場(chǎng)精英相比，我確實(shí)資歷很淺。但是，從高中起就開(kāi)始兼職的我，也積累了不少寶貴的社會(huì )經(jīng)驗。
迄今為止，我兼職銷(xiāo)售過(guò)英語(yǔ)學(xué)習資料、服裝、信用卡，推廣過(guò)展覽會(huì )，經(jīng)濟方面的收獲倒在其次，重要的是，我的交際溝通能力得到了極大的鍛煉，并且培養成了自信自強、遇到困難愈挫愈勇的性格品質(zhì)。
人力資源在中國是朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，雖然現在并非所有的企業(yè)都意識到了人資管理的重要性，但我相信隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展人力資源管理將成為企業(yè)制勝的最關(guān)鍵因素和核心競爭力。
我并非人力資源管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，但經(jīng)濟學(xué)基礎扎實(shí)，并有志于以人資管理作為人生職業(yè)并將其發(fā)展為事業(yè)，大學(xué)期間，我選修了很多管理類(lèi)課程，并自學(xué)了人力資源管理專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，了解六大模塊，而且，三份實(shí)習工作都是人事方面的，期間我也學(xué)到了不少人資管理的方法和經(jīng)驗。
希望您能給我一個(gè)跟您面談的機會(huì )，好讓您進(jìn)一步了解我，并對我的能力作出評判。再次感謝您的寶貴時(shí)間，祝您工作愉快！
主要強調的是以下幾點(diǎn)：
1、你適合做hr的性格和素質(zhì)，比如，善于溝通，語(yǔ)言表達能力強之類(lèi)的；
2、即使你不是hr專(zhuān)業(yè)，也應該對hr的基本知識有一定的了解，至少看過(guò)一本人力資源概論吧。
3、你自己對人資管理的看法，當然要覺(jué)得這個(gè)職業(yè)不錯才行。
4、你的決心。你的`相關(guān)經(jīng)驗。告訴hr，你已經(jīng)打定主意往這方面發(fā)展了，顯得你對自己的職業(yè)有一定的規劃，而不是找工作找急了亂投簡(jiǎn)歷。
5、你自己的專(zhuān)業(yè)知識你應該也不錯才好，至少對hr也有點(diǎn)幫助。其實(shí)，這個(gè)很好說(shuō)的，你如果是數學(xué)專(zhuān)業(yè)，就說(shuō)自己對數據敏感，適合做薪酬福利模塊，如果是中文專(zhuān)業(yè)，就說(shuō)自己語(yǔ)言表達能力強，適合做培訓模塊。如果是經(jīng)管類(lèi)更好說(shuō)了，就說(shuō)自己有一定的管理學(xué)基礎和思維。
6、如果有過(guò)工作經(jīng)驗，就說(shuō)自己以前積累的經(jīng)驗對hr有幫助，即使不是hr類(lèi)的，銷(xiāo)售類(lèi)的你可以說(shuō)自己鍛煉了溝通交際能力，財務(wù)類(lèi)的可以說(shuō)培養了成本節約意識
人力資源自我評價(jià)10
(一) 人力資源規劃與管理
根據企業(yè)戰略目標及內部具體環(huán)境的情況，進(jìn)行2XX年人力資源需求預測，編制了總部組織架構圖、定崗定編、薪酬方案。初審各項目公司組織架構、定崗定編、薪酬方案。
(二) 人力資源基本情況
截止20xx年12月，公司總部共計24人。其中：總經(jīng)辦4人;企管部6人;財務(wù)部3人;工程技術(shù)部3人;行政文化部8人。
(三) 招聘與錄用工作
1. 20xx年采用的網(wǎng)絡(luò )招聘渠道收集人員信息、發(fā)掘人才、建立人力資源庫。網(wǎng)絡(luò )招聘渠道有：智聯(lián)招聘網(wǎng)站、一覽石油英才網(wǎng)。
2. 嚴格遵照公司“招聘與配置管理制度”，根據各部門(mén)人員需求計劃，每月初填報“人員招聘計劃表”，經(jīng)執行總廠(chǎng)批準后開(kāi)展招聘工作。
3. 20xx年公司總部新員工25人(包括**合資公司及外派財務(wù)經(jīng)理)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )招聘到職員工13人(見(jiàn)下表)。
(略)
(四) 培訓管理
為做好公司的培訓工作，促進(jìn)公司培訓體系的建立和實(shí)施，滿(mǎn)足公司及員工個(gè)人發(fā)展的需要，公司下發(fā)了《培訓與開(kāi)發(fā)管理辦法》。對培訓規劃與要求，以及培訓體系的建立相應的安排。但是，各部門(mén)未提交培訓需求計劃，以至于公司未出臺明確的20xx年培訓計劃。
20xx年開(kāi)展的培訓有：財務(wù)部參加成都市財政部組織的“會(huì )計從業(yè)繼續教育”培訓。此次培訓按培訓管理辦法先提交外派培訓申請，領(lǐng)導批示同意后參加培訓，培訓結束后，員工提交培訓小結。
(五) 績(jì)效管理
為了充分調動(dòng)員工的積極性，開(kāi)展公平的工作競爭，促進(jìn)工作，提高效率，公司于20xx年5月新出臺了《績(jì)效考核補充管理辦法》，按員工所在部門(mén)的“月度重點(diǎn)工作計劃”為主導的考核方式。
每月督促各部門(mén)、各項目公司提交“月度計劃考核表”，收集后上報總裁辦，總裁辦審批后匯總考核意見(jiàn)，下發(fā)各部門(mén)、各項目公司執行。
針對績(jì)效考核過(guò)程中存在的.問(wèn)題，逐步完善績(jì)效考核體系。12月份，重新修訂了各崗位績(jì)效考核《評定表》。二級考核辦法暫定于20xx年元月開(kāi)始實(shí)行。
(六) 薪酬福利
薪酬、福利、社會(huì )保險、勞動(dòng)關(guān)系等工作是人力資源的一項日常性工作。認真完成了以下工作任務(wù)：
1. 準確、及時(shí)的擬制每月工資表;
2. 每月在規定的時(shí)間內為員工申報社會(huì )保險、公積金等相關(guān)手續，共為21名員工辦理了養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育五險的新增、轉移、續接等手續;
3. 每季度按時(shí)填寫(xiě)、匯總、上報《人力資源統計報表》;
(七) 勞動(dòng)關(guān)系
1. 認真做好員工檔案管理工作，做到員工檔案一人一檔，人事檔案一事一檔，并及時(shí)更新;
2. 做好公司員工入職、轉正、晉升、調薪、調動(dòng)、離職等相關(guān)手續的辦理;
3. 做好公司員工《勞動(dòng)合同》的簽訂相關(guān)手續的辦理。
人力資源自我評價(jià)11
熟悉人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、考核與評價(jià)、薪酬與福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。積極進(jìn)取，謀求發(fā)展系我做人的宗旨，認真負責是我對待每件工作的.態(tài)度。只要您為我創(chuàng )造條件，我就能適應變化，保持進(jìn)步，成為取之不盡、用之不竭的資源。
個(gè)人思想上積極要求上進(jìn)，學(xué)習勤奮刻苦，成績(jì)良好，樂(lè )于助人，能吃苦耐勞，為人誠懇老實(shí)，性格開(kāi)朗善于與人交際，工作上有較強的組織管理和動(dòng)手能力，集體觀(guān)念強，具有團隊協(xié)作精神，創(chuàng )新意識。具有很好的學(xué)習能力和領(lǐng)悟能力，在工作學(xué)習中不斷進(jìn)步。盡量使自己獲得較廣的知識、邏輯思維清楚。責任心強，工作積極主動(dòng)，對自己的言行負責。
人力資源自我評價(jià)12
資深人力資源/行政管理型人才：
§精通現代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論。 。(點(diǎn)評：突出個(gè)人資歷)
§7年的人事行政經(jīng)理經(jīng)歷，善長(cháng)以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力，創(chuàng )造力，自律能力挖掘和培養。(點(diǎn)評：突出個(gè)人資歷)
§熟悉現代企業(yè)人力資源的開(kāi)發(fā)與管理，能制定出良好的.適應本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟，能策劃良好的培訓機制為企業(yè)不斷培育出人才，可制定客觀(guān)合理有效的激勵政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。(深信市場(chǎng)的競爭即是人才的競爭)(點(diǎn)評：總結專(zhuān)業(yè)特長(cháng))
§屬學(xué)習。實(shí)干型的職員。工作認真負責。善于創(chuàng )新。敢于迎接挑戰。敢于承擔責任。有較強的精力投入工作。富有工作激情。樂(lè )業(yè)敬業(yè)。強調團隊合作精神。(點(diǎn)評：分析個(gè)人辦事風(fēng)格)
§國際項目管理協(xié)會(huì )(ipma)會(huì )員、美國管理協(xié)會(huì )(ama)會(huì )員及中國項目管理研究會(huì )會(huì )員，并取得了國家人事部頒發(fā)的工商管理專(zhuān)業(yè)和人力資源管理學(xué)專(zhuān)業(yè)的資格證書(shū)。(點(diǎn)評：突出個(gè)人資格)
人力資源自我評價(jià)13
光陰荏苒，四年的大學(xué)生活即將過(guò)去。在菁菁校園中，老師的教誨，同學(xué)的友愛(ài)以及各方面的熏陶，使我獲得了許多知識，懂得了許多道理。為了更好地適應社會(huì )的需要，我在掌握好學(xué)校課程的前提下，充分利用課余時(shí)間，閱讀了大量的課外讀物，拓寬了自己的知識面。
本人性格活潑開(kāi)朗、工作認真仔細、具有很好的親和力、善于與人溝通，而且愛(ài)好廣泛，愛(ài)好唱歌、寫(xiě)作、喜歡不斷創(chuàng )新、追求新事物。
本人富有團隊精神，有較強的組織能力和溝通能力。在校期間學(xué)習刻苦努力，積極參加學(xué)校組織的各項活動(dòng)，團結同學(xué)，有耐心，樂(lè )于幫助他人，深受老師和同學(xué)的一致好評！由于是應屆畢業(yè)生，工作經(jīng)驗不是很豐富，打算從基層做起，不斷提升自己！我相信我的到來(lái)一定會(huì )給貴公司帶來(lái)豐厚的利潤！
吃苦耐勞，誠實(shí)守信，敢想敢做是我的基本，積極進(jìn)取是我的信念，“自強不息”是我的.追求。在莘莘學(xué)子中，我并非最好，但我擁有不懈奮斗的意念，足夠的自信，愈戰愈強的精神和忠實(shí)肯干的作風(fēng)。對事有自己一定的見(jiàn)解，能比較迅速接受新事物，有一定的自學(xué)能力。
我會(huì )用我的實(shí)際行動(dòng)回報您對我的選擇，用我的青春與才智為貴公司的快速發(fā)展做出貢獻！不必在乎我取得什么，請關(guān)注我的未來(lái)！
人力資源自我評價(jià)14
時(shí)光荏苒，大學(xué)生活已經(jīng)接近尾聲。在大學(xué)期間，我始終以提高自身的綜合素質(zhì)為目標，以自我的全面發(fā)展為努力方向，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān)，努力將自己塑造成為一個(gè)專(zhuān)業(yè)功底扎實(shí)、知識結構完善、適應能力強、具有團體協(xié)作精神的青年，為實(shí)現人生的價(jià)值打下堅實(shí)的基礎。
在學(xué)習上，我端正了自己的學(xué)習態(tài)度，努力地改正自己的缺點(diǎn)，同時(shí)，向老師和同學(xué)學(xué)習到一些有用的學(xué)習方法，不斷改進(jìn)自己的學(xué)習方式，提高自己的學(xué)習效率。三年來(lái)，不僅努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，還在圖書(shū)館借閱課外書(shū)，擴展自己的視野。
在思想上，通過(guò)在課堂上對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的系統學(xué)習，在課余時(shí)間看了許多的名人傳記，使我樹(shù)立了正確是世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，明確判斷是非的能力。思想上的進(jìn)步讓我在學(xué)習和平常的生活上能做到自律、自學(xué)、自省，因此我始終能保持一種積極向上的生活態(tài)度。
在生活中，大學(xué)生活是豐富多彩的`。在大一剛進(jìn)校的時(shí)候，我積極參加了系學(xué)生會(huì )的招聘，并有幸成為系學(xué)生會(huì )的成員，而系學(xué)生會(huì )的經(jīng)歷大大鍛煉了我的工作和交際能力。在校期間我參加了校園唱歌比賽，并獲得了校＂十佳歌星＂的稱(chēng)號。如果說(shuō)大學(xué)生活給了我什么的話(huà)，那就是友誼和經(jīng)歷。友誼讓我有了很多新的朋友，經(jīng)歷讓我的思維靈活，從多角度考慮問(wèn)題，為以后的人生道路做了鋪墊。
大學(xué)生活學(xué)習的經(jīng)歷讓我受益匪淺。我深深地感激我的同學(xué)和老師對我的幫助，更要感謝我的母校，感激他給我的這一切。
作為積極向上的時(shí)代青年，我會(huì )將學(xué)校的文明和知識帶到社會(huì )，不因為自己暫時(shí)的大專(zhuān)文憑而失去信心，我會(huì )更加迫切地要求自己、充實(shí)自己，不斷完善自我，我相信用心一定能換得我今生的精彩。
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本人個(gè)性開(kāi)朗，真誠，大度，嚴謹。有較強的組織能力，溝通能力和工作能力。勤奮好學(xué)，開(kāi)拓進(jìn)取，長(cháng)期擔任班干對工作認真負責，嚴謹務(wù)實(shí)。理論聯(lián)系實(shí)際，特別注重實(shí)踐能力的學(xué)習和鍛煉。虛心學(xué)習開(kāi)拓進(jìn)取。
工作能力：大方，熱情，細心，積極向上；不斷學(xué)習，跟上社會(huì )步伐；勇于承認并改正錯誤，懂得總結經(jīng)驗；對未來(lái)充滿(mǎn)信心！有夢(mèng)想；積極，主動(dòng)，樂(lè )觀(guān)；認真細致，以結果為導向；富有良好的團隊合作精神；愿意并善于同周?chē)娜私⒑椭C的人際關(guān)系；接受新興事物快，喜歡嘗試。人生信條：如果有1%希望，我會(huì )付出100%的努力。
我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)包括人力資源管理方面的基本理論知識，和人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，通過(guò)招聘、甄選、培訓、員工關(guān)系、薪酬設計、勞動(dòng)法等對組織內外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運用，滿(mǎn)足組織當前及未來(lái)發(fā)展的需要，保證組織目標實(shí)現與成員發(fā)展的.最大化。
我現在是在職研究生，基本課程學(xué)習都已經(jīng)完成，非題庫考試也已經(jīng)考完，目前在進(jìn)行的是題庫考試和全國統考，以及論文答辯。在工作的三年時(shí)間里，我逐漸清晰了自己的職業(yè)生涯規劃和理想，所以想從事人力資源領(lǐng)域內的工作，成為人力資源領(lǐng)域內的專(zhuān)業(yè)人士。
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