(優(yōu))員工自我評價(jià)
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì ),我們都可能會(huì )使用到自我評價(jià),自我評價(jià)往往折射出個(gè)人對人生自我價(jià)值和社會(huì )價(jià)值的認識和態(tài)度。相信很多朋友都對寫(xiě)自我評價(jià)感到非?鄲腊,以下是小編幫大家整理的員工自我評價(jià),歡迎閱讀與收藏。
員工自我評價(jià)1
伴隨新年的到來(lái),忙碌的工作接近了尾聲,回顧來(lái)園的一年我感慨萬(wàn)分。一年的工作忙碌中帶著(zhù)瑣碎,對幼兒園保潔員沒(méi)有工作經(jīng)驗的我不知如何下手。在平常工作中,我試著(zhù)咨詢(xún)園領(lǐng)導和以前有經(jīng)驗的阿姨,并自我一點(diǎn)點(diǎn)的摸索。在園領(lǐng)導和同事們的關(guān)心下,我較好地完成了各項任務(wù),現將我一年來(lái)工作評價(jià)如下:
一、做幼兒園保潔工作在很多人眼里都是不值一提的工作?墒亲詮恼嬲慕佑|到實(shí)際工作的時(shí)候,我才發(fā)現保潔工作并不簡(jiǎn)單。平時(shí)根本不注意的地方,比如墻腳、拐角、窗內窗外、衛生死角等都是自檢的重點(diǎn),絕不能馬虎。
二、我們服務(wù)的對象是活潑可愛(ài)的孩子們,日常工作仔細與否,直接關(guān)系到孩子們上課就餐和休息的'環(huán)境。這一年里,我跟眾多同事在園領(lǐng)導的指導下,共同為孩子們打造了一個(gè)干凈、整潔、健康的幼兒園,讓孩子們的成長(cháng)和受教育的環(huán)境得到了較好的保障。
三、在這一年里,我圍繞幼兒園的其他工作對照相關(guān)標準,嚴于律己,在工作作風(fēng)上,能遵章守紀、團結同事、樂(lè )觀(guān)上進(jìn),始終堅持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。
冷靜回顧一下這過(guò)去一年的工作,由于自我過(guò)去沒(méi)有幼兒園保潔員的工作經(jīng)驗,尚有很多的不足之處,我會(huì )進(jìn)取地評價(jià)經(jīng)驗,吸取教訓,以期待在今后的工作中做得更好,不辜負幼兒園領(lǐng)導的期望,更好地為幼兒園服務(wù),爭光添彩。
員工自我評價(jià)2
自我評價(jià)是自我意識的一種形式,指一個(gè)人對自己的身心狀況、能力和特點(diǎn),以及自己所處的地位、與他人及社會(huì )關(guān)系的認識和評價(jià)。
自我評價(jià)是人的自我概念的重要內容之一。其前提是自我意識,只有當人具有自我意識的能力,才能做出自我評價(jià)。自我評價(jià)的功能首先表現為自我功能,就是說(shuō),它對人的自我發(fā)展、自我完善、自我實(shí)現有著(zhù)特殊的意義。自我評價(jià)也具有重要的社會(huì )功能,它極大地影響人與人之間的交往方式,也決定著(zhù)一個(gè)人對待他人的態(tài)度,還影響對他人的評價(jià)。正確的自我評價(jià)的社會(huì )意義就在于它幫助人成為社會(huì )人,有健康人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的人。要利用自我評價(jià)的正面價(jià)值來(lái)促進(jìn)人的全面發(fā)展和社會(huì )發(fā)展,還要有效地克服自我評價(jià)的可能負面作用。
兒童把自己當作認識主體從客體中區分出來(lái),開(kāi)始理解我與物和非我關(guān)系后,通過(guò)別人在對自己評價(jià)和對別人言行評價(jià)的過(guò)程中,逐漸學(xué)會(huì )自我評價(jià)。它是自我意識發(fā)展的產(chǎn)物。其發(fā)展的一般規律是:評價(jià)他人的行為→評價(jià)自己的行為→評價(jià)自己的個(gè)性品質(zhì)。它是自我教育的重要條件。人對自己的思想、動(dòng)機、行為和個(gè)性的評價(jià),直接影響學(xué)習和參與社會(huì )活動(dòng)的積極性,也影響著(zhù)與他人的交往關(guān)系。一個(gè)人如果能夠正確地如實(shí)地認識和評價(jià)自己,就能正確地對待和自理個(gè)人與社會(huì )、集體及他人的關(guān)系,有利于自己克服缺點(diǎn)、發(fā)揚優(yōu)點(diǎn), 在工作中充分發(fā)揮自己的作用。實(shí)事求是地評價(jià)自己是進(jìn)行自我教育、自我完善的重要途徑之一。
自我評價(jià)是人們對自己的能力、狀態(tài)和發(fā)展趨勢的評價(jià)性認識。也就是人們自己成為自己的認識對象。在自我評價(jià)里,自我是主體,也是客體,分別被有的研究者成為“主體自我”和“客體自我”。自我評價(jià)跟主體的自我概念(即自我意識)有著(zhù)密切的關(guān)系。在心理學(xué)中,自我評價(jià)是隨著(zhù)對自我概念的深入研究逐漸受到研究者重視的.。有的研究者指出,“雖然有關(guān)自我概念問(wèn)題的討論從詹姆斯(W. James)就已開(kāi)始,但自我概念(self-concept)的提法直到羅杰斯(C. Rogers)的自我理論受到人們廣泛關(guān)注,自我的課題重新為人們所重視(R. C. Wylie)之后才得到較多運用”。在心理學(xué)里,關(guān)于自我評價(jià)有幾點(diǎn)已經(jīng)達成共識:首先,自我評價(jià)跟自我概念一樣有一個(gè)發(fā)展過(guò)程。研究表明,“我國小學(xué)三年級以上學(xué)生已形成十分清晰的自我概念,他們對自己多方面的評價(jià)都高度接近教師與同伴對他們所作的評價(jià),與他們的實(shí)際存在狀況也具有高度的一致性”。其次,自我評價(jià)一般被當作自我概念的一部分內容來(lái)加以研究。當人有了自我意識之后,就會(huì )對自己的能力、狀態(tài)和發(fā)展趨勢等進(jìn)行反思。所以,自我評價(jià)的基本前提是自我意識。只有當人具有自我意識的能力,才能做出自我評價(jià);否則自我評價(jià)就是不可能的。
人的知識,才能通常是處于離散,朦朧狀態(tài)的,需要人們不斷地挖掘,發(fā)現和開(kāi)發(fā)。每個(gè)人從自身興趣愛(ài)好,思維方式的特點(diǎn),毅力的恒久性,已有的知識結構,獻身精神等方面可以作出自我評價(jià)。是指一個(gè)人對自己的身心狀況、能力和特點(diǎn),以及自己所處的地位、與他人及社會(huì )關(guān)系的認識和評價(jià)。一個(gè)心理健康的人作出恰當的自我評價(jià),他們能體驗到自己存在的價(jià)值,對自己的能力、性格、優(yōu)缺點(diǎn)能客觀(guān)評價(jià);同時(shí),能接受自己,對自己抱有正確的態(tài)度,不驕傲也不自卑。心理不健康的人常缺乏自知之明,對自己的優(yōu)缺點(diǎn)缺乏正確的評價(jià),自高自大,自我欣賞,還有的是自暴自棄。
在人力資源管理方面,自我評價(jià)是指員工對影響其工作的因素進(jìn)行全面的認識。自我評價(jià)對于個(gè)人和企業(yè)來(lái)說(shuō)都很重要。真實(shí)的自我評價(jià)可以幫助員工認識自己的優(yōu)勢,發(fā)揮自己的特長(cháng)為企業(yè)多做貢獻,實(shí)現自我價(jià)值;同時(shí)還可以幫助員工認識自身不足,揚長(cháng)避短,少犯錯誤。職業(yè)規劃必須從自我認識開(kāi)始,然后這個(gè)人才能建立可實(shí)現的目標,并確定怎樣達到這些目標。
自我評價(jià)的標準
LE韋爾斯和G馬威爾在1976年出版的《自我評價(jià):概念與測量》一書(shū)指出,人們通常根據兩個(gè)主要標準進(jìn)行自我評價(jià):
(1)對自己的能力或效能的感受;
(2)對自己的德行或價(jià)值的感受。一般情況下,這兩個(gè)標準是通過(guò)反映評價(jià)、社會(huì )比較、自我歸因和角色扮演等具體評價(jià)手段來(lái)實(shí)現的。
自我評價(jià)的范圍
(一)知識掌握的自我評價(jià)
從記憶、領(lǐng)會(huì )、應用、分析、綜合等方面來(lái)評估自己對知識的學(xué)習情況。將知識點(diǎn)與目標得分率制成簡(jiǎn)易圖表,就可一目了然地知道自己學(xué)習上的優(yōu)勢與不足。此外還可從以下幾方向分析自己的情況:
1.是否清楚基本概念的內涵和外延?
2.能否將新學(xué)知識和已有知識聯(lián)系起來(lái)?
3.能否對所學(xué)知識舉一反三、觸類(lèi)旁通?
4.能否在實(shí)際條件下靈活運用所學(xué)知識?
(二)學(xué)習動(dòng)力的自我評價(jià)
1.學(xué)習目標是否明確?有無(wú)長(cháng)遠日標和近期目標?
2.對學(xué)好各門(mén)功課是否充滿(mǎn)信心?
3.對所學(xué)科目是否何濃厚的興趣?
4.學(xué)習態(tài)度是否勤奮、認真?
5.是否有主動(dòng)積極的進(jìn)取精神?
6.有無(wú)戰勝學(xué)習困難的勇氣和毅力?
7.學(xué)習情緒是否穩定、持久?
(三)工作學(xué)習策略的自我評價(jià)
1.是否有計劃地安排工作和學(xué)習活動(dòng)?
2.能否妥善安排工作和學(xué)習時(shí)間?
3.能否正確利用各種資料?
4.能否與同事朋友合作和學(xué)習?
5.是否有預先規劃的習慣?
6.能否集中精神工作何學(xué)習?
7.能否及時(shí)總結當天的工作和學(xué)習任務(wù)?
8.隊沒(méi)有完成的任務(wù)是否能認真分析原因,擬定補救措施?
9.是否有錯誤匯總集?是否給自己找新的工作任務(wù)和學(xué)習任務(wù)?
10.能否排除有關(guān)干擾,保證工作和學(xué)習活動(dòng)的順利進(jìn)行?
11.能否選擇并采用合適的學(xué)習方法?
12.能否總結自己或借鑒他人好的學(xué)習方法和經(jīng)驗?
13.對學(xué)習或工作;貞、反思嗎?
(四)學(xué)習能力的自我評價(jià)
1. 獲取信息的能力:包括感知能力、閱讀能力、搜集資料的能力等;
2. 加工、應用、創(chuàng )造信息的能力:包括記憶能力、思維能力、表達能力(口頭的、文字的)、動(dòng)手操作能力、創(chuàng )造能力等;
3. 學(xué)習的調控能力:包括確定學(xué)習目的、制定和調整學(xué)習計劃、培養學(xué)習興趣、克服學(xué)習困難等;
4. 自我意識和自我超越的能力。
5.業(yè)務(wù)能力:包括業(yè)務(wù)的熟練程度、任務(wù)的完成情況
6.與人溝通的能力:包括工作中與人交往的順利程度、平時(shí)與人的關(guān)系好壞等等。
員工自我評價(jià)3
一、上下級配合與理解能力:本人主動(dòng)擔當,履職盡責。工作中與潘經(jīng)理密切配合,積極主動(dòng)完成布置的任務(wù),并虛心聽(tīng)取領(lǐng)導寶貴意見(jiàn),及時(shí)整改。同時(shí)與領(lǐng)導及時(shí)溝通了解任務(wù)輕重緩急,做到心里有底,針對工作情況及進(jìn)程及時(shí)向領(lǐng)導匯報,避免工作延誤,同時(shí)取得自己工作效率的反饋信息。
二、團隊協(xié)作:在一個(gè)組織或部門(mén)之中,團隊合作精神顯得尤為重要。一年來(lái)在與同事的密切合作中避免了諸多遺漏、錯誤,同時(shí)與同事一起克服了許多工作、生活中的`困難,與同事相互尊重、互幫互助加強溝通,密切配合,互相支持,保證工作不出現紕漏。
三、創(chuàng )新精神與指標:工作中借鑒同事經(jīng)驗的同時(shí)發(fā)揮年輕人在軟件方面的優(yōu)勢,將CAD、OCR識別等工藝插件應用到工作中,大大提高工作效率,減小了人為失誤提高了準確性,同時(shí)對材料的利用率做到很好把控,避免材料浪費。
四、業(yè)績(jì)與紀律:在一年的時(shí)間里,在領(lǐng)導及同時(shí)的幫助下,通過(guò)自己的努力無(wú)論在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)素質(zhì)還是工作能力都得到進(jìn)一步提高,并認真學(xué)習,努力鉆研,扎實(shí)工作,以勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作。
員工自我評價(jià)4
作為××公司的實(shí)習技術(shù)員,在經(jīng)過(guò)自己的努力和領(lǐng)導的支持,經(jīng)過(guò)一定時(shí)間的磨練終于到了轉正的時(shí)刻,到××x網(wǎng)管項目部擔任技術(shù)員以來(lái),已經(jīng)過(guò)去了一年多,在這一年里面,回顧這一年來(lái)的工作歷程,總結一年來(lái)工作中的經(jīng)驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長(cháng)避短,更好的做好技術(shù)工作,下面我向各位領(lǐng)導匯報自己一年來(lái)的工作:
過(guò)去的一年,感謝公司及項目部的支持,在管網(wǎng)項目部中擔任技術(shù)員職務(wù),過(guò)去一年的施工中,在項目部很多前輩的關(guān)心幫助下,不管是技術(shù)方面還是質(zhì)檢與管理,使我工作上有了很大的進(jìn)步,當然成績(jì)只代表過(guò)去,在以后的工作中我會(huì )加倍努力,爭取做的更好;以前從書(shū)本上學(xué)到“科學(xué)的東西來(lái)不得半點(diǎn)虛偽和驕傲”.在工程中,技術(shù)含量較高,這就要求我們技術(shù)人員對待工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏實(shí)、嚴謹的態(tài)度對待工作,不懂的東西要善于學(xué)習,已懂的東西更要精益求精,因為技術(shù)在不斷進(jìn)步更新,只有通過(guò)不斷地學(xué)習,輔以求精務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地的作風(fēng),方能勝任自己的.工作崗位.一切工程施工,技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終。
在工作經(jīng)驗的積累中,逐步培養自己的預見(jiàn)性,方能起到技術(shù)先行的作風(fēng),建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),它需要不斷在現場(chǎng)檢查、監督,隨時(shí)發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,而這些工作都在現場(chǎng)比較惡劣的環(huán)境下進(jìn)行,這要求我們不斷培養吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態(tài),從工程的實(shí)干中不斷豐富自己所學(xué)才能,使自己的現場(chǎng)綜合處理能力得到鍛煉和提高.身為××建筑公司的一員,有機會(huì )能在這樣的條件下學(xué)習和鍛煉,感到無(wú)比的自豪,這種環(huán)境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀,但更多的是對我們的今后工作的鞭策,就要求我們在工作中時(shí)刻要以企業(yè)的形象來(lái)約束自己,我們所有的言行要符合特級企業(yè)的標準,逐步培養自身的個(gè)人素質(zhì)和修養,才能無(wú)愧于領(lǐng)導的信任和培養.通過(guò)總結一年來(lái)的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時(shí)還需要多看書(shū),認真學(xué)習好規范規程及有關(guān)文件資料,掌握好專(zhuān)業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時(shí)做好個(gè)人的各項工作。
總之,在今后的工作與學(xué)習當中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,努力提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步、共同成長(cháng)。
員工自我評價(jià)5
在本部門(mén)工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)地完成領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),并虛心向同事學(xué)習,不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規定都是認真學(xué)習并嚴格貫徹執行;另外,本人具有很強的團隊合作精神,能很好的協(xié)調及溝通,配合各部門(mén)負責人落實(shí)及完成公司各項工作,并熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。
在過(guò)去的2個(gè)月中,通過(guò)不斷的學(xué)習和自我提高,已經(jīng)適應了自己的本職工作,但是對于一個(gè)初入公司的新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些問(wèn)題的.考慮上還不夠全面,但是我相信,通過(guò)公司領(lǐng)導及同事的悉心指導和幫助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),更好的完成本職工作,不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展!
員工自我評價(jià)6
我于20xx年7月份進(jìn)入愛(ài)瑪客北三項目擔任文員一職,距今已經(jīng)有三年零四個(gè)月的時(shí)間,在單位領(lǐng)導及各位主管的關(guān)心與幫忙下,并透過(guò)自己的不懈努力圓滿(mǎn)的完成了各項工作。
首先努力工作,完成任務(wù)是我作為文員最基本的任務(wù)。做好每一天公司郵件的收發(fā)工作,及時(shí)上傳下達;做好每周的工作計劃,不遺漏,不延遲;做好每月的新增、考勤上報工作,確保準確無(wú)誤;往返于公司交工作材料,不管天氣是否惡劣都按時(shí)交至公司,不耽誤每項工作的順利進(jìn)行;平時(shí)做好文檔的整理并做到及時(shí)分類(lèi)存檔;協(xié)助領(lǐng)導完成新的一年的各項工作計劃表格;制定辦公用品訂購清單,按需所發(fā)做到不浪費,按時(shí)清點(diǎn)以便能及時(shí)補充辦公用品,滿(mǎn)足大家工作的.需要。
我熱衷于自己的本職工作,踏實(shí)的工作態(tài)度,認真仔細的完成每一項工作任務(wù),對于臨時(shí)性工作也要用心去完成,當天未完成的工作便利用下班時(shí)間加班完成;日常工作中瑣碎的事情比較多,這就要求我做到分清輕重緩急,做到大事不誤,小事不漏。爭取在定量的時(shí)間里做出更多、更好的事情。
這段時(shí)間里,我也發(fā)現了自己的不足之處,比如做事不夠細心,缺乏用心主動(dòng)性,工作不是很扎實(shí)等,我相信在以后的工作中我會(huì )更加努力,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也期望大家一如既往地給予我支持。
員工自我評價(jià)7
在過(guò)去的一年里,我靈活適應了工作中的各種情況,并積極解決了不同的問(wèn)題。作為一名員工,我始終保持積極的態(tài)度,并專(zhuān)注于實(shí)現工作目標。
在工作中,我善于分析問(wèn)題,并能夠提出切實(shí)可行的解決方案。我能夠理解和應對不同的工作挑戰,并能夠與團隊緊密合作以達成共同的目標。在團隊中,我積極參與各種討論,并愿意分享自己的意見(jiàn)和建議。
在過(guò)去的一年里,我也注意到自己一些需要改進(jìn)的地方。我希望能夠進(jìn)一步提高自己的領(lǐng)導能力,并更好地組織和管理團隊。我也會(huì )注重個(gè)人的職業(yè)發(fā)展,不斷學(xué)習和提升自己的技能。
總的'來(lái)說(shuō),我對自己在過(guò)去一年里的表現感到滿(mǎn)意。通過(guò)靈活適應和積極解決問(wèn)題,我相信我將能夠繼續取得更好的成績(jì),并為團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。
員工自我評價(jià)8
本人工作認真.熱忱.責任心強,至真至誠,創(chuàng )新意識好,合作精神佳,本著(zhù)集思廣益不斷進(jìn)取的原則,為自己及集體努力工作,為未來(lái)創(chuàng )造更多的財富而不楔奮斗,只求一個(gè)可以發(fā)揮的'空間! 本人性格熱情開(kāi)朗,待人友好,為人誠實(shí)謙虛。工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通。
員工自我評價(jià)9
1、在本部門(mén)工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)地完成領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。
2、對待工作認真負責,一直盡職盡責地做好本職工作,并能夠服從、配合領(lǐng)導及同事。
3、作為一名跟單文員,我本著(zhù)以踏實(shí)肯干的工作態(tài)度為理念和吃苦耐勞的精神為公司服務(wù)。
4、我將以充沛的精力,踏實(shí)肯干的工作態(tài)度來(lái)努力工作,提高自己的工作能力。
5、本人性格開(kāi)朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠。工作認真負責。
6、工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,具有工作熱情。
7、努力學(xué)習,不斷提高業(yè)務(wù)能力。在工作中,認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識,不斷積累經(jīng)驗。
8、遵章守紀,3個(gè)月來(lái),自己在工作中做到不怕苦,不怕累,學(xué)習優(yōu)秀員工的方法。
9、本人自進(jìn)入本公司工作以來(lái),知識不斷拓寬,業(yè)務(wù)工作能力取得了極大進(jìn)步。
10、我堅持社會(huì )主義道路,擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,我積極參加思想政治學(xué)習。
11、認清形勢,立足崗位,履行職責,做好小事,把思想和行動(dòng)融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中。
12、政治立場(chǎng)堅定,熱愛(ài)祖國,擁護黨的各項方針政策。
13、我嚴格遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規,認真履行自動(dòng)化控制室一名操作人員的職責。尊敬領(lǐng)導。
14、工作期間始終以“熱心、細心”為準則,聯(lián)系現場(chǎng)實(shí)際勤觀(guān)察,勤思考,勤學(xué)習。
15、認認真真做人,蹋蹋實(shí)實(shí)工作。為人真誠熱情,樂(lè )于助人。堅持著(zhù)自我反身且努力完善自己的'人格。
16、本人在支行黨組的領(lǐng)導下,按照黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己,加強政治理論學(xué)習。
17、扎實(shí)地學(xué)習自己的業(yè)務(wù)知識,透過(guò)現象看本質(zhì),把握工作中的內在規律。
18、我非常熱愛(ài)本職工作,遵守公司的各項規章制度,保持對工作認真負責的工作態(tài)度。
19、作為客服人員,我始終堅持把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單。工作中認真對待每一件事。
20、本人性格開(kāi)朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠。工作認真負責,積極主動(dòng)。
21、我不斷地完善自己,我在學(xué)好專(zhuān)業(yè)課與公共課的基礎上,還閱讀了大量的課外書(shū)籍。
22、為人正直,穩定、謙虛。事業(yè)心、進(jìn)取心強,能設身處地為他人著(zhù)想,熱愛(ài)集體。
23、努力學(xué)習,不斷提高業(yè)務(wù)能力。在工作中,認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識,積極參加學(xué)習培訓。
24、人自進(jìn)入本公司工作以來(lái),通過(guò)個(gè)人的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗的積累,知識不斷拓寬。
員工自我評價(jià)10
本著(zhù)一顆熱忱的心和對工作的熱愛(ài),抱以積極,認真學(xué)習的態(tài)度,用心去做好每件事,個(gè)人本身有責任感,有自覺(jué)性,深刻領(lǐng)會(huì )到公司制度的要領(lǐng),并懂得如何做好自己的工作,無(wú)論休息時(shí)間或在崗時(shí)間都積極為公司出力盡心,從而得到了領(lǐng)導的肯定和贊揚。
在今年我們的年終總結評比中我被評保安部“優(yōu)秀員工”,這是對我工作的首肯,能夠站在這里向大家總結,我得感謝公司領(lǐng)導的栽培和全體員工的信任與支持。但是我深知,學(xué)無(wú)止盡,人無(wú)完人,我還有很多不足的地方,在以后的工作中我還應該多鍛煉,向優(yōu)秀的同事學(xué)習,提高自身的`整體服務(wù)意識,培養更好的專(zhuān)業(yè)技能。遇事對人謙虛誠懇,做起事來(lái)熱情奔放。俗話(huà)說(shuō)“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,造就不凡”,在新的20xx年,我會(huì )與大家共同努力,從點(diǎn)點(diǎn)小事做起,一點(diǎn)點(diǎn)的完善自我。
員工自我評價(jià)11
本人從××月中旬進(jìn)入新聞信息部,盡管之前從未接觸過(guò)這個(gè)部門(mén),對它的了解也不多,只是略微知道它是我系團學(xué)工作宣傳的窗口之一,通過(guò)報道系里的相關(guān)活動(dòng),提高我系在院里的影響力,另外,還參與院系網(wǎng)站的建設管理,并通過(guò)新聞攝影、通訊、dv拍攝等形式為團學(xué)工作服務(wù)。但是,我一直是持著(zhù)認真負責的心態(tài),運用自己良好的學(xué)習能力,從一點(diǎn)一滴的小事學(xué)起、做起,從來(lái)不敢有一絲一茍的馬虎。
通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習,無(wú)論是待人處事還是組織的協(xié)調性,我的綜合能力又有了新的提高,我總是善于從自己所擔任的職務(wù)中去尋找并發(fā)現樂(lè )趣,工作的順利完成及從中學(xué)到的東西讓我覺(jué)得十分充實(shí)和富有成就感,這又給了我源源不斷的動(dòng)力,讓我持著(zhù)堅定的信念去努力,去堅持。本人的語(yǔ)言表達能力一直是受到老師的好評的,但是在寫(xiě)新聞稿的時(shí)候,我還是遇到了瓶頸,句子不夠精煉、細節描寫(xiě)得不生動(dòng),吸引不了讀者多大的'閱讀興趣,而新聞稿的及時(shí)性非常強,它的語(yǔ)言簡(jiǎn)短精煉、邏輯性強,又不乏生動(dòng)性,要在極短的時(shí)間內寫(xiě)好,確實(shí)需要在練習的過(guò)程中,不斷修改與總結!靶膽B(tài)決定一切”,保持一個(gè)良好的心態(tài)至關(guān)重要,女生多了確實(shí)不易相處,很容易產(chǎn)生矛盾,而至今為止與部門(mén)里的成員相處得很融洽,大家在一起工作也很開(kāi)心,我深信這跟我一直以來(lái)持一顆平衡的心分不開(kāi),不管外界的因素是怎樣的,做好自己的本分;善于發(fā)現別人身上的優(yōu)點(diǎn);不對別人的事說(shuō)三道四;一般能過(guò)得去的,就決不會(huì )去斤斤計較;多幫助、體諒他人,詢(xún)問(wèn)他人的意見(jiàn),這樣相處起來(lái)會(huì )愉快很多。此外,每次活動(dòng)之前我都會(huì )盡量提前做好準備,遇到不懂的地方就虛心請教,活動(dòng)之后會(huì )馬上做好工作總結,從中吸取經(jīng)驗和教訓。沒(méi)有人會(huì )天生就懂得做某件事,都是經(jīng)過(guò)后天的努力學(xué)會(huì )的,即使我仍然有一些做得不夠好的地方,但我一直努力著(zhù)、堅持著(zhù),憑著(zhù)這股韌勁,我相信我可以!
員工自我評價(jià)12
我的理念是:在年輕的季節我甘愿吃苦受累,只愿通過(guò)自己富有激情、積極主動(dòng)的`努力實(shí)現自身價(jià)值并在中做出最大的貢獻:
作為初學(xué)者,我具備出色的學(xué)習能力并且樂(lè )于學(xué)習、敢于創(chuàng )新,不斷追求卓越;作為參與者,我具備誠實(shí)可信的品格、富有團隊合作精神;作為領(lǐng)導者,我具備做事干練、果斷的風(fēng)格,良好的溝通和協(xié)調能力。受過(guò)系統的經(jīng)濟相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識訓練,有在多家單位和公司的和兼職;有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì),對工作認真負責,積極進(jìn)取,個(gè)性樂(lè )觀(guān)執著(zhù),敢于面對困難與挑戰。
員工自我評價(jià)13
本著(zhù)一顆熱忱的心和對工作的喜愛(ài),抱以樂(lè )觀(guān),仔細學(xué)習的態(tài)度,專(zhuān)心去做好每件事,個(gè)人本身有責任感,有自覺(jué)性,深刻領(lǐng)悟到公司制度的要領(lǐng),并懂得如何做好自己的工作,無(wú)論休息時(shí)間或在崗時(shí)間都樂(lè )觀(guān)為公司出力盡心,從而得到了領(lǐng)導的確定和贊揚。
在今年我們的年終總結評比中我被評保安部“優(yōu)秀員工”,這是對我工作的首肯,能夠站在這里向大家總結,我得感謝公司領(lǐng)導的栽培和全體員工的信任與支持.但是我深知,學(xué)無(wú)止盡,人無(wú)完人,我還有許多不足的地方,在以后的工作中我還應當多熬煉,向優(yōu)秀的同事學(xué)習,提高自身的'整體服務(wù)意識,培育更好的專(zhuān)業(yè)技能。
遇事對人虛心懇切,做起事來(lái)熱忱奔放。俗話(huà)說(shuō)“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,造就不凡”,在新的20xx年,我會(huì )與大家共同努力,從點(diǎn)點(diǎn)小事做起,一點(diǎn)點(diǎn)的完善自我。
員工自我評價(jià)14
掐指算來(lái)我進(jìn)入公司已經(jīng)快一個(gè)月的時(shí)間了。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導關(guān)心、同事們的幫忙和自我的努力和調整,此刻已基本上融入了公司這個(gè)大家庭。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作和學(xué)習我對公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)及目前狀況等各個(gè)方面都有了一個(gè)初步的了解。同時(shí)也在工作中成長(cháng)了很多。雖然之前也做過(guò)一些工作,這份工作對于我的意義很不一般,這是畢業(yè)以來(lái)我的第一份工作。在工作中,每一件事都給我很大啟迪,帶給我很多思考。我仔細揣摩生活工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,這樣的過(guò)程我相信我會(huì )很快走出了青澀,走向成熟。
此刻我將近一個(gè)月的工作情景匯報如下:
第一:參加廣州會(huì )議。
與老總一齊參加了廣州與國外供應商接洽的會(huì )議。在廣州與四川xx一齊與xx的四家供應商:AIM,威信,LORBEC,ROYCE會(huì )面。并與四家公司負責人就我公司目前狀況及公司前景和合作意愿等一系列問(wèn)題進(jìn)行了溝通。適逢CMRA第九屆再生金屬?lài)H論壇展覽交易會(huì )在廣州舉行,在展會(huì )上搜集了一些外國供應商的圖冊和名片,為今后可能建立的業(yè)務(wù)聯(lián)系做準備。同時(shí)也搜集了一些國內同行的`圖冊以更好了解和認識本行業(yè)。
第二:與供應商郵件溝通,堅持聯(lián)系
在這項工作中堅持先匯報后發(fā)送,并且逐級抄送的原則。在上級領(lǐng)導的指示下與供應商經(jīng)過(guò)E-mail堅持著(zhù)溝通交流,經(jīng)過(guò)郵件交流區獲取更多我公司需要的信息。例如該供應商的資質(zhì),證書(shū),規模,業(yè)務(wù)范圍等。并及時(shí)告知其我公司目前狀況和意愿。平時(shí)的交流及圣誕節問(wèn)候等使我們已經(jīng)與幾家供應商建立了很好的聯(lián)系。
第三:認識廢料,了解國內外鋁廢料市場(chǎng)
經(jīng)過(guò)網(wǎng)絡(luò )上圖片和信息認識廢料的種類(lèi)及中英文對照。在中國鋁材信息網(wǎng),中國鋁業(yè)網(wǎng),金屬廢料資源網(wǎng)等專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站上學(xué)習廢料知識和相關(guān)政策。并且學(xué)習金屬牌號相關(guān)知識。針對供應商發(fā)來(lái)圖片及時(shí)向x部長(cháng)和x部長(cháng)請教。
第四:完成日常領(lǐng)導交代工作
工作中的失誤和問(wèn)題:
1、工作不夠細心。
2、與上級缺乏必要的溝通。
3、閱歷甚淺,應加強商務(wù)禮儀等方面的強化。
4、工作經(jīng)驗需要多多積累。
今后努力方向:
1、努力學(xué)習,虛心求教,不斷提高自身業(yè)務(wù)知識。
對于剛剛參加工作的我來(lái)說(shuō),這個(gè)行業(yè)是一個(gè)從來(lái)沒(méi)接觸的行業(yè)。但要有效開(kāi)展公司活動(dòng),必須了解公司和與公司相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。所以,為了適應新形勢下工作的需要,我的前期很大一部分工作就是再學(xué)習,了解和熟悉公司、公司產(chǎn)品、公司業(yè)務(wù)。我主要經(jīng)過(guò)如下幾種渠道加強學(xué)習:一是向周?chē)睦贤聦W(xué)習,遇到不懂的問(wèn)題虛心求教;二是經(jīng)過(guò)公司宣傳冊、宣傳網(wǎng)站和其他行業(yè)資料進(jìn)行學(xué)習;三是在網(wǎng)上搜索相關(guān)資料進(jìn)行學(xué)習。經(jīng)過(guò)在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習,以較快的速度熟悉著(zhù)公司的情景,較好的融入到了我們的這個(gè)團隊中。并給公司創(chuàng )造利潤。
2、做好基礎工作,不斷地創(chuàng )新求進(jìn),以提高工作效率。
我工作的很大一部分資料,與信息檔案的收集、整理有關(guān),這要求我要做到細心和認真。另外,在和國外供應商接觸中必須要時(shí)刻嚴謹做事,因為這也代表了公司的形象。在工作中做到做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,加強學(xué)習,勇于實(shí)踐。努力做好本職工作,并且堅持學(xué)習和創(chuàng )新精神,提高自身的工作效率。
3、團結同事,公司利益第一位,堅持團隊精神。
公司是一個(gè)以營(yíng)利為目的的組織,我作為組織的一員,與公司和其他同事不可分割。所以在工作中要與同事和睦相處,共同為實(shí)現公司的利益而努力
總之,我將以公司的經(jīng)營(yíng)理念為坐標,將自我的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自我精力充沛、理解本事強的優(yōu)勢努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識,為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。
員工自我評價(jià)15
首先感謝公司領(lǐng)導及同仁們對我的支持和信任,評選我成為xx企業(yè)xx年度“優(yōu)秀員工”的光榮稱(chēng)號。從xx年x月至今我進(jìn)企業(yè)已經(jīng)兩年多了。在這兩年多的時(shí)間里,我與xx企業(yè)共同成長(cháng),共同成熟,不知不覺(jué)中,對她的這份難以割舍的感情早已深埋心中。
回顧這兩年來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導及各位同仁的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照企業(yè)不斷創(chuàng )新的要求,較好地完成了自己的本職工作,為安裝項經(jīng)部執行企業(yè)的管理目標作出了應有貢獻。通過(guò)這些年來(lái)的工作和學(xué)習,使我在工作模式上有了新的突破和進(jìn)步。
在思想上,我堅持自我反省且努力地完善自己的人格,無(wú)論什么情況下,我都以品德至上來(lái)要求自己。遵守職業(yè)道德是能勝任自身工作的基本前提,無(wú)論何時(shí)何地我都奉行嚴于律已的'信條,并切實(shí)地遵守它。另外,愛(ài)崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵。愛(ài)崗敬業(yè)就是要做好本職工作,把一點(diǎn)一滴的小事做好。在工作上,我關(guān)心集體,團結同仁,注重細節,追求完善,不找任何借口,認真履行崗位職責。除了要有專(zhuān)業(yè)的知識和技能外,責任心是非常重要的。在項目上我的主要任務(wù)是管理安裝工程施工的安全、進(jìn)度、質(zhì)量,參與成本控制和組織協(xié)調。作為一個(gè)施工員,必須做到多想、多說(shuō)、多看、多總結。這樣才會(huì )發(fā)現問(wèn)題,才會(huì )去解決問(wèn)題。我們的施工質(zhì)量及安全也是要求在過(guò)程中不斷跟蹤和控制。細節差之毫厘,結果廖之千里,我認為無(wú)論是做事還是做人都應奉行細節決定成敗的思想。
由于今年安裝工程量較大,x月份應公司要求,在三廢遷建項目基本完工后立即調到核島項目,且安裝工作已開(kāi)始進(jìn)入高峰。因時(shí)間緊迫,當晚我就開(kāi)始查看圖紙,查看現場(chǎng)已完成工作量…,第二天晚上我就將后續工作量做詳細統計和編制施工計劃…。
在平凡普通的崗位上,我雖然只是滄海一粟,但是,人同此心,心同此理。只要你我都有愛(ài)崗敬業(yè)的行動(dòng),必將成為企業(yè)發(fā)展壯大的堅實(shí)基礎,我會(huì )把自己的理想、信念、才智毫無(wú)保留地奉獻給這個(gè)莊嚴的選擇,因為企業(yè)的成功同時(shí)也是我們每一個(gè)員工的成功!
當然回顧我一年來(lái)的工作,也有一些缺點(diǎn)和失誤,如在與承包商的組織協(xié)調方面還缺少一些管理藝術(shù),在對現場(chǎng)材料的使用和保管還不夠仔細。企業(yè)給了我這么高的榮譽(yù)更加堅定了我不斷努力進(jìn)步、求真務(wù)實(shí)的動(dòng)力!堅定了我堅持“勤學(xué)創(chuàng )新、奉獻兢業(yè)、和諧友愛(ài)、求索不懈”的企業(yè)文化理念。我堅信:在x總的領(lǐng)導下同仁們的努力下xx的明天會(huì )更加輝煌!
【員工自我評價(jià)】相關(guān)文章:
員工自我評價(jià)06-29
it員工自我評價(jià)12-03
it員工的自我評價(jià)12-04
員工的自我評價(jià)11-05
員工的自我評價(jià)06-04
員工的自我評價(jià)06-15
員工自我評價(jià)07-04
(精選)員工自我評價(jià)07-29
企業(yè)員工的自我評價(jià)06-14
員工個(gè)人自我評價(jià)07-02