2017最新應屆畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
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2017最新應屆畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板一
| 姓名： | YJBYS | 國籍： |
照片 |
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| 目前所在地： | 民族： | |||
| 戶(hù)口所在地： | 身材： | |||
| 婚姻狀況： | 年齡： | |||
| 培訓認證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類(lèi)型： | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 應聘職位： | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 職稱(chēng)： | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 求職類(lèi)型： | 可到職- | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 希望工作地區： | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
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| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | |||||||||||||||
| 最高學(xué)歷： | 畢業(yè)- | ||||||||||||||
| 所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： | 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二： | ||||||||||||||
| 受教育培訓經(jīng)歷： |
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| 語(yǔ)言能力 |
| 外語(yǔ)： | |||
| 國語(yǔ)水平： | 粵語(yǔ)水平： | ||
| 工作能力及其他專(zhuān)長(cháng) |
| 詳細個(gè)人自傳 |
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月薪要求： 希望工作地區： |
2017最新應屆畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板二
YJBYS
目前所在： 惠州
年 齡： 36
戶(hù)口所在： 惠州
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
身 高： 168 cm
體 重： 75 kg
求職意向
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 酒店/賓館經(jīng)理，酒店/賓館經(jīng)理
工作年限： 13 職 稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 一個(gè)月
月薪要求： 12000～19999元 希望工作地區： 廣東省，不限，
工作經(jīng)歷
**公司 起止年月：2010-05 ～ 2011-02
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔任職位： 總經(jīng)理
工作描述： 對該項目(籌建、籌備、經(jīng)營(yíng))進(jìn)行全權管理，根據對惠州區域市場(chǎng)調研確認酒店定位，審核并修正酒店設計方案，通過(guò)嚴格的籌建、籌備期間的預算控制工作，在兩個(gè)月內完成酒店13000平米的裝修工程、物品采購及人員招聘、培訓及考核等工作。
制定了酒店經(jīng)營(yíng)管理戰略方案、酒店開(kāi)業(yè)慶典及推廣計劃的制定及實(shí)施;2011年度營(yíng)銷(xiāo)方案、酒店各部P&P;2011年元旦酒店正試營(yíng)業(yè)，根據經(jīng)營(yíng)情況，適時(shí)調整定位及市場(chǎng)策略，業(yè)績(jì)一直保持較好的增長(cháng)。。
離職原因：
**公司 起止年月：2008-08 ～ 2010-05
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔任職位： 總經(jīng)理
工作描述： 負責酒店全面的經(jīng)營(yíng)管理工作;
重新訂立酒店未來(lái)發(fā)展規劃與市場(chǎng)定位，并建立銷(xiāo)售渠道，大力完善的功能設置，重新定立酒店定位及產(chǎn)品品味,提升與溫泉配套的康樂(lè )服務(wù)項目，細節服務(wù)、個(gè)性化服務(wù)，提升酒店服務(wù)質(zhì)量。
業(yè)績(jì)自2008年10月始有大步上揚,其中2008年12月業(yè)績(jì)比入職前上升125%
離職原因：
**公司 起止年月：2007-01 ～ 2008-08
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔任職位： 南昌觀(guān)園樓酒店項目(四星)總經(jīng)理
工作描述： 主要業(yè)績(jì)：代表珠江管理對該項目(籌建、籌備、經(jīng)營(yíng))進(jìn)行全權管理，根據對南昌區域市場(chǎng)調研重新定立酒店定位，審核并修正酒店設計方案(功能分配、客房裝修方案、餐廳裝修方案、大堂裝修方案、后勤區域設置方案…) 為酒店長(cháng)遠的經(jīng)營(yíng)打下扎實(shí)的基礎。在有限的資源之下，通過(guò)嚴格的預算控制工作，在酒店獲得設計方案的效果之余，節省近500萬(wàn)元。
制定了酒店經(jīng)營(yíng)管理戰略方案、酒店開(kāi)業(yè)慶典及推廣計劃的制定及實(shí)施;2007及2008年度銷(xiāo)售方案、酒店各部P&P;2007年11月酒店正試營(yíng)業(yè)，根據經(jīng)營(yíng)情況，適時(shí)調整定位及市場(chǎng)策略，業(yè)績(jì)一直保持每月20%以上的升幅，并于第四個(gè)月獲得初步利潤。
獲珠江實(shí)業(yè)集團珠江物業(yè)酒店管理公司2007年度珠江管理表?yè)P獎(珠江管理唯一年度個(gè)人評獎)
成功接待：鐵道部部長(cháng)劉志軍先生、南京軍區多位將軍，并獲高度評價(jià)。
離職原因：
**公司 起止年月：2006-03 ～ 2007-01
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔任職位： 董事長(cháng)助理
工作描述： 主要業(yè)績(jì)：主管集團的'營(yíng)運、財務(wù)管理工作，定立公司的經(jīng)營(yíng)戰略，將公司由多元化(下轄：廣告公司、大型餐飲、物業(yè)管理、經(jīng)濟型酒店、娛樂(lè )業(yè))逐步轉型，專(zhuān)注于娛樂(lè )業(yè)及經(jīng)濟型酒店的業(yè)務(wù)。
2007年1月開(kāi)始負責公司南海區域的管理工作，下轄大型夜總一家(嘉年華會(huì )俱樂(lè )部85間包房)及經(jīng)濟型酒店一間(他他連鎖酒店)。完善服務(wù)標準，提升服務(wù)水平，引入資源，經(jīng)過(guò)的市場(chǎng)調查，針對性地調整營(yíng)銷(xiāo)方案及推廣策略、推廣活動(dòng)，推行“超越客人的期望”的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)理念。酒店的客房入住率由入職時(shí)的35%提升到70%，夜總會(huì )亦有25%的提升，月?tīng)I業(yè)額在2006年12月220萬(wàn)提升到2007年1月份的突破320萬(wàn)。
成功策劃旗下佛山嘉年華會(huì )俱樂(lè )部一周年慶推廣活動(dòng)。
離職原因： 辭職
教育背景
畢業(yè)院校： 北京財經(jīng)管理干部學(xué)校
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2002-07
專(zhuān) 業(yè) 一： 酒店管理 專(zhuān) 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
1994-09 1997-07 廣東省商業(yè)學(xué)校 酒店管理 中專(zhuān)
1999-09 2002-07 北京財經(jīng)管理干部學(xué)校 酒店管理 大專(zhuān)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平： 精通
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
★多年的高星級酒店及績(jì)優(yōu)公司管理經(jīng)歷，有極強的敬業(yè)精神、管理能力、執行能力、糾錯能力和操作經(jīng)驗
★有較豐富新實(shí)的酒店管理及行政管理理念和系統的理論知識
★對酒店各類(lèi)部門(mén)實(shí)際運作有較深刻了解，具體全面的管理技巧與經(jīng)驗，對于提高組織效能有深刻地思考和 廣泛地實(shí)踐.
★善于了解并駕御酒店內各種復雜的環(huán)節，并能為企業(yè)的長(cháng)期發(fā)展承擔責任
★專(zhuān)業(yè)技術(shù)特長(cháng)
1：酒店行銷(xiāo)策劃、娛樂(lè )、房務(wù)、行政、財務(wù)及酒店服務(wù)質(zhì)量管理(QC)。
2：有建立有效的價(jià)值評估和工作績(jì)效考核系統的專(zhuān)長(cháng)和經(jīng)驗。
3：熟悉酒店內部運作的各個(gè)環(huán)節，對于酒店營(yíng)運有深刻了解。能清晰診斷問(wèn)題所在，并敢于面對困難。
4：培訓管理專(zhuān)長(cháng): 能依據企業(yè)實(shí)際情況來(lái)建立及逐步完善培訓政策,熟知企業(yè)內培訓項目確定、課程開(kāi)發(fā)、評估等計劃和組織工作,并能把培訓目標和企業(yè)目標有效結合。
5：熟悉服務(wù)質(zhì)量管理和市場(chǎng)推廣,有執行服務(wù)質(zhì)標準化及目標市場(chǎng)的產(chǎn)品、價(jià)格、媒體、渠道、公共關(guān)系等資源進(jìn)行有效整合并推動(dòng)銷(xiāo)售和服務(wù)的經(jīng)驗。
自我評價(jià)
為人蹋實(shí)、忠誠，并敢于承擔責任。
未來(lái)規劃——
做一個(gè)頂尖的職業(yè)經(jīng)理人。
希望能在一家實(shí)力雄厚(或理念超前)的公司從事酒店管理、行銷(xiāo)策劃中的其中一項,并做到有所精專(zhuān)。
希望能運用自己的工作經(jīng)驗和知識兩方面的因素發(fā)揮在團隊中的影響并產(chǎn)生成果。
希望能協(xié)調系統內員工的智能產(chǎn)生合力,產(chǎn)生互動(dòng)并朝組織目標方向有效運轉。
希望能帶一個(gè)團隊、在感情、激勵和約束規范下使之成為一個(gè)學(xué)習型的創(chuàng )新組織
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