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房地產(chǎn)建筑工程管理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
導語(yǔ)：一份好的簡(jiǎn)歷無(wú)疑是一份好工作的敲門(mén)磚，要想得到一份好的工作，一份好的簡(jiǎn)歷是必不可少的，今天我小編為大家準備了房地產(chǎn)建筑工程管理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀參考!
房地產(chǎn)建筑工程管理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人信息
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目前所在： 廣州
年 齡： 42
戶(hù)口所在： 廣州
國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
身 高： 170 cm
體 重：
求職意向
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 房地產(chǎn)，房地產(chǎn)，建筑工程管理/項目經(jīng)理
工作年限： 17
職 稱(chēng)： 中級
求職類(lèi)型： 全職
可到職日期： 一個(gè)星期
月薪要求：
希望工作地區： 不限
工作經(jīng)歷
**公司 起止年月：2011-03 ～ 至今
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：建筑與工程
擔任職位： 總經(jīng)理
工作描述：
1、負責公司合作房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目的規劃設計、報建、工程建設、銷(xiāo)售、物業(yè)等各方面統籌管理與協(xié)調。
2、負責商品砼生產(chǎn)銷(xiāo)售的全面業(yè)務(wù)管理。
3、負責所有施工項目的投標、合同洽定、施工、結算等各環(huán)節管理與調控。
離職原因：
**公司 起止年月：2008-03 ～ 2011-02
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位： 工程總監
工作描述：
1、負責集團工程部日常管理及人員日常工作安排;
2、負責制定集團工程管理流程制度。審核城市公司工程管理流程制度;
3、根據集團工程目標計劃，制定集團工程建設總控計劃，審核各城市公司分解計劃;
4、負責集團范圍內所有工程項目的招標、材料采購、合同審批洽商;
5、負責集團范圍內工程建設的各階段重大節點(diǎn)工作的推進(jìn)、檢查、驗收;
6、負責協(xié)調處理工程建設過(guò)程中的重大糾紛;
7、負責全集團范圍內工程項目的成本控制;
8、負責協(xié)調本部門(mén)與物業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)等內部部門(mén)的溝通協(xié)調對接。
主要項目經(jīng)驗：
蘇州蠡口匯海隆家俱城改擴建 (2008-03 ～ 2009-11) 總建筑面積20萬(wàn)㎡。為四層框架結構，局部鋼結構。家具商場(chǎng)�？偼顿Y1億元。
中山市民眾污水處理廠(chǎng) (2008-03 ～ 2010-04)
日處理污水7萬(wàn)噸的污水處理項目�？偼顿Y約2億元。
山東匯海隆家居MALL (2008-03 ～ 2011-02)
總建筑面積30萬(wàn)平米。三層框架結構。大型家居綜合商場(chǎng)�？偼顿Y16億元。
離職原因：
**公司 起止年月：2005-04 ～ 2008-03
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位： 工程副總
工作描述： 1、統籌管理工程口各部門(mén)(工程技術(shù)部、總工室、采購部、預算合同部);
2、負責制定工程口管理制度流程;
3、負責項目的報建報驗、組織招投標、合同的洽商簽訂;
4、負責協(xié)調處理工程建設過(guò)程中的重大糾紛;
5、負責建設成本的控制;
6、負責制定工程各項總控計劃，并監督貫徹執行;
7、負責協(xié)調本部門(mén)與物業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)等內部部門(mén)的溝通協(xié)調對接。
主要項目經(jīng)驗：主要項目經(jīng)驗：總建筑面積60萬(wàn)㎡，商業(yè)、住宅綜合體。三-五層框架結構�？偼顿Y40億元。
離職原因：
**公司 起止年月：2002-02 ～ 2005-03
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位： 總工程師
工作描述： 1、負責工程部規章流程制定;
2、參與項目規劃方案論證，并提出自己的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);
3、負責與設計院聯(lián)絡(luò )，及時(shí)解決圖紙及施工現場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題;
4、負責工程各階段政府監管部門(mén)報建報驗工作;
5、負責施工現場(chǎng)質(zhì)量監督檢查;
6、負責工程預決算工作;
7、負責組織工程招投標;
8、負責審核各項工程技術(shù)報告。
主要項目經(jīng)驗：總建筑面積40萬(wàn)㎡，高檔住宅(含別墅、多層、小高層、高層共35萬(wàn)㎡)、商業(yè)及配套(含會(huì )所5萬(wàn)㎡)。
離職原因：
**公司 起止年月：1996-04 ～ 2002-01
公司性質(zhì)： 中外合資 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位： 工程部經(jīng)理
工作描述： 1、負責現場(chǎng)質(zhì)量、安全、進(jìn)度管理;
2、負責協(xié)調各參建方的關(guān)系;
3、參與工程招投標;
4、參與重大工程糾紛的協(xié)調處理;
5、負責工程預決算及成本控制;
6、負責制定年度、季度、月度工程進(jìn)度控制計劃、質(zhì)量控制計劃、資金需求計劃，并貫徹執行。
主要項目經(jīng)驗： 廣州康王地下商業(yè)城 (1999-11 ～ 2002-01)
總建筑面積5萬(wàn)㎡，純地下二層商業(yè)項目，與地鐵接口互通。
廣州雅景苑住宅小區 (1996-04 ～ 1999-10)
總建筑面積5萬(wàn)㎡，住宅、沿街商鋪。小高層，框架結構。
離職原因：
**公司 起止年月：1994-08 ～ 1996-03
公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 所屬行業(yè)：建筑與工程
擔任職位： 工程部長(cháng)
工作描述： 參與編制投標方案;編制施工方案及施工組織設計;工程資料管理;施工現場(chǎng)質(zhì)量安全進(jìn)度管理;項目各方關(guān)系協(xié)調;項目預結算;參與公司內部項目設計。
主要項目經(jīng)歷：湖北襄樊火電廠(chǎng)
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 長(cháng)春建筑高等專(zhuān)科學(xué)校
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 1994-07
專(zhuān) 業(yè) 一： 工民建 專(zhuān) 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平： 一般
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
1、熟練普通話(huà)，識聽(tīng)粵語(yǔ)。
2、熟練使用Office等辦公軟件及Autocad等專(zhuān)業(yè)軟件。
3、熟悉工程施工及項目管理;熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)報建、方案規劃、工程管理、造價(jià)控制、工程投招標、銷(xiāo)售管理、物業(yè)管理等各方面工作。
4、對企業(yè)管理有較深刻認識。
溫馨提示：面試中的薪資問(wèn)題如何巧妙回答
在面試中，我們不可避免會(huì )談到薪資問(wèn)題。當面試官問(wèn)到對薪資有何要求的時(shí)候，有的求職者不知道應該怎么回答，那么下面中國通信人才網(wǎng)就為大家整理一些小技巧，教大家如何回答面試官提出的薪資問(wèn)題，爭取到屬于自己的利益。
回答提示：如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力;如果你對薪酬的要求太高，那又會(huì )顯得你分量過(guò)重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開(kāi)支預算，因而他們第一次提出的價(jià)錢(qián)往往是他們所能給予的'最高價(jià)錢(qián)，他們問(wèn)你只不過(guò)想證實(shí)一下這筆錢(qián)是否足以引起你對該工作的興趣。
回答樣本一：我對工資沒(méi)有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問(wèn)題上會(huì )友善合理。我注重的是找對工作機會(huì )，所以只要條件公平，我則不會(huì )計較太多。
回答樣本二：我受過(guò)系統的軟件編程的訓練，不需要進(jìn)行大量的培訓，而且我本人也對編程特別感興趣。因此，我希望公司能根據我的情況和市場(chǎng)標準的水平，給我合理的薪水。
回答樣本三：如果你必須自己說(shuō)出具體數目，請不要說(shuō)一個(gè)寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數字。最好給出一個(gè)具體的數字，這樣表明你已經(jīng)對當今的人才市場(chǎng)作了調查，知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價(jià)值。
求職者不要因為急于得到一份工作而將薪資說(shuō)得很低，因為這不僅關(guān)乎以后的利益，還影響上班的情緒，而且對薪資要求太低就是對自己能力的不自信。因此合理談工資，爭取到屬于自己的利益。
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