食品檢驗員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
導語(yǔ)：當我們找工作的時(shí)候，我們都需要用到簡(jiǎn)歷，那么大家是否知道應該如何做一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷呢?今天我們就一起來(lái)看看吧!
食品檢驗員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
教育背景
xxxx農業(yè)科學(xué)學(xué)院
食品科學(xué)與工程
大專(zhuān)
2010.09 - 2013.06
學(xué)習成績(jì)：80/100(前15%)
取得食品檢驗資格證書(shū)(中級)
檢驗經(jīng)歷
xxxx豆制品生產(chǎn)有限公司檢驗員助理
2013.02 - 2013.06
協(xié)助檢驗員負責原材料的檢驗工作，包括微生物、酸堿度等檢測
負責每日在原料倉庫以及生產(chǎn)車(chē)間提取化驗樣本，并進(jìn)行化驗工作
可獨立使用XX設備進(jìn)行酸堿值測試、農殘分析等檢驗工作
負責每次檢驗結果的記錄，歸檔以及檢測設備的維護清洗工作
xxxx豆制品生產(chǎn)有限公司質(zhì)檢協(xié)同員
2012.03 - 2012.12
有幸參與國家食品藥品監督管理局檢查工作
學(xué)習了解檢測內容與審核工作
校園實(shí)踐
學(xué)院團委宣傳部干事
2011.11 - 2013.02
負責學(xué)院大型活動(dòng)的協(xié)調和攝影，如春季運動(dòng)會(huì )、學(xué)術(shù)報告等的攝影及部分活動(dòng)的錄像和新聞寫(xiě)作
XX學(xué)院X班副班長(cháng)
2011.04 - 2012.11
維護處理同學(xué)與老師、同學(xué)間矛盾(如對不肯做作業(yè)的同學(xué)進(jìn)行勸導等)
獻血活動(dòng)期間，開(kāi)展班級動(dòng)員大會(huì )，動(dòng)員同學(xué)們積極參與，最終全班都參與獻血活動(dòng)
協(xié)助輔導員為班級成績(jì)較差的同學(xué)做思想工作，形成一對一輔導，提高其成績(jì)
上海當代藝術(shù)館博物館志愿者
2011.11 - 2012.02
宏圖三胞宣傳員，負責分發(fā)傳單以及講解說(shuō)明工作
2011.11 - 2012.02
特長(cháng)愛(ài)好
喜歡音樂(lè )、電影、看書(shū)
溫馨提示：CEO面試會(huì )問(wèn)的問(wèn)題
1、說(shuō)一說(shuō)你在自己的事業(yè)中取得的你覺(jué)得最重要的成就。
我發(fā)現這個(gè)問(wèn)題可以引出其他更多的問(wèn)題，從而讓?xiě)刚吒泳唧w地談?wù)撍麄冏约骸?/p>
這個(gè)問(wèn)題很容易帶出這些問(wèn)題：你取得這個(gè)成就時(shí)擔任著(zhù)什么職務(wù)?它是如何影響你在公司的發(fā)展的?還有哪些人參與了?這項成就是如何影響你的團隊的?
2、可以講一講你的故事嗎?
這個(gè)問(wèn)題顯得很泛化很空洞。但正因為空洞，可以讓面試者自由發(fā)揮，從而獲得更多接近面試者本性的`答案。
它沒(méi)有正確或錯誤的答案。但是它又有答案。這就要求應聘者創(chuàng )造性地回答問(wèn)題。如果在回答問(wèn)題時(shí)顯得很謹慎，看起來(lái)不自然，可能表示這個(gè)人死搬硬套，思維和性格不夠開(kāi)闊。
3、你有什么問(wèn)題問(wèn)我嗎?
這個(gè)問(wèn)題，可以揭示出應聘者是否能快速思考，以及他們的準備是否充分，是否具有戰略思維。通過(guò)應聘者的提問(wèn)，CEO們往往能夠更深入地了解他們。
4、例如你想獲得晉升，結果卻沒(méi)有得到;或你做的項目并沒(méi)有出現你希望的結果，遇到這種不順心的時(shí)刻，你會(huì )怎么樣?
對于CEO來(lái)說(shuō)，他們最需要的人才是專(zhuān)注型的人才，愿意承擔更多職責和工作，甚至超出其工作崗位的要求;而不是抱怨、不自信以及遇到挫折就轉向的人。
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