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電視臺主持人個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2020-09-26 08:23:51 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

電視臺主持人個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  導語(yǔ):簡(jiǎn)歷是有針對性的自我介紹的一種規范化、邏輯化的書(shū)面表達。對應聘者來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)歷是求職的“敲門(mén)磚”。今天小編為大家準備了電視臺主持人個(gè)人簡(jiǎn)歷模板,歡迎閱讀參考!

電視臺主持人個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  電視臺主持人個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  自我評價(jià)

  多次在公司、電視臺、學(xué);顒(dòng)中擔任主持經(jīng)歷,熟悉主持工作流程和內容

  性格開(kāi)朗大方,平易近人,熱愛(ài)主持工作

  教育背景

  xxxx大學(xué)

  廣播影視學(xué)院

  播音與主持藝術(shù)

  本科

  2010.09 - 2014.06

  獎學(xué)金:獲得校級二等獎學(xué)金1次,排名:前15%

  比賽獲獎:xxxx大學(xué)魅力新主播大賽八強

  主持(助理)經(jīng)歷

  XX電視臺《快樂(lè )向前沖》

  外景主持人(實(shí)習)

  2014.01 - 2014.05

  負責對參賽選手進(jìn)行采訪(fǎng),包括詢(xún)問(wèn)對方基本信息、參賽目的等

  提前了解選手特長(cháng),與選手進(jìn)行表演互動(dòng),保證節目的娛樂(lè )性

  面對意外情況時(shí),發(fā)揮自己幽默的特點(diǎn),很好的帶動(dòng)了節目氣氛

  學(xué)院迎新晚會(huì )

  稿詞編輯

  2013.03 - 2013.07

  參與編寫(xiě)修改主持人臺本,編寫(xiě)晚會(huì )開(kāi)場(chǎng)白、節目串詞和結束語(yǔ)

  反復修改語(yǔ)句措辭,保證語(yǔ)言流暢、清晰、簡(jiǎn)潔

  討論活動(dòng)排序,制作節目單,協(xié)助晚會(huì )活動(dòng)主持工作

  參與錄制節目

  參與錄制娛樂(lè )資訊節目《娛樂(lè )二十分》

  2013.04 - 2013.05

  參與錄制音樂(lè )娛樂(lè )類(lèi)節目《濤聲-人人唱》

  2012.11 - 2013.02

  其他經(jīng)歷

  負責收發(fā)傳真、文檔打印、復印等(公司文員)

  2012.09 - 2014.06

  負責日常文書(shū)、資料整理歸檔保存(資料管理員)

  2012.11 - 2013.02

  技能證書(shū)

  普通話(huà)等級證書(shū)(一級乙等)

  大學(xué)英語(yǔ)四級(530)

  全國計算機等級考試二級(Access)

  興趣愛(ài)好

  喜歡唱歌、跳舞、旅行

  溫馨提示:職場(chǎng)如何升職加薪

  1、讓最重要的人了解你

  想一想在公司,你在工作的的時(shí)候,其他同事對你的看法是怎么樣的。為了升職加薪,需要誰(shuí)了解你?不僅是老板,其他同事的建議很重要,如果你只是做給老板看,而其他同事沒(méi)有了解你的`能力,那么他們心中肯定心里不服氣。

  這樣在你升職加薪后,難免會(huì )說(shuō)你的壞話(huà),如果傳到老板的耳朵里,那么下一次你想升職加薪就難了。另外對你工作的開(kāi)展也會(huì )有一定的阻礙。所以說(shuō),要讓其他同事了解你的能力,讓他們明白:自己是憑真實(shí)實(shí)力獲得升職加薪的。在升職加薪的時(shí)候,他們也會(huì )向老板提出合理化建議。

  2、提醒老板

  老板是最終的決策者,你是否能升職加薪就全看他了。所以要把自己的工作成績(jì)給他看,如果他沒(méi)有看到,也要創(chuàng )造機會(huì )讓他看到。

  如果老板和你的想法不一樣,你升職加薪就會(huì )延后,但是也不要灰心,你可以單獨和他進(jìn)行交流溝通,和他聊一下你在公司里面的具體工作,取得的成績(jì),和老板交流之后。如果他還是不同意這次讓你升職加薪,那你得好好反思一下,是不是工作的哪些地方做得不到位,讓自己職業(yè)規劃更明確。

  3、開(kāi)始吶喊

  不是叫你真的喊叫,而是內心的努力奮斗。讓更多的人看到你、了解你,想辦法提升自己在公司的形象,這樣領(lǐng)導在考慮提拔哪個(gè)人的時(shí)候,能第一時(shí)間想到你。好好想想,公司有多少人知道你?

  最簡(jiǎn)單的方法就是爭取評上優(yōu)秀員工了;如果公司有網(wǎng)站,可以在上面開(kāi)通員工博客,讓自己的用戶(hù)活躍起來(lái);如果公司組織活動(dòng),表現積極一點(diǎn)。這些都能很好的亮出自己。

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