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房地產(chǎn)項目經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2020-10-27 09:13:23 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

房地產(chǎn)項目經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷模板

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房地產(chǎn)項目經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷模板

  房地產(chǎn)項目經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

個(gè)人基本簡(jiǎn)歷  
簡(jiǎn)歷編號:   更新日期:   無(wú)照片
姓  名:

 

YJBYS

國籍: 中國
目前所在地: 東莞 民族: 漢族
戶(hù)口所在地: 安徽 身材: 176 cm 68 kg
婚姻狀況: 已婚 年齡: 53
培訓認證:   誠信徽章:  
 求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型: 普通求職 
應聘職位: 房地產(chǎn):項目經(jīng)理、副總級以上、
工作年限:   職稱(chēng): 中級
求職類(lèi)型: 全職 可到職日期: 兩個(gè)星期
月薪要求: 12000--20000 希望工作地區: 廣東省
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱(chēng): 起止年月:2007-05 ~東莞市永發(fā)集團有限公司
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
擔任職務(wù):  
工作描述: 全面主持公司運作,其工作內容簡(jiǎn)介:工程、營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)、人力、成本核算,調控施工隊伍等工作。專(zhuān)業(yè)管理能力和指揮調控決策及對市場(chǎng)觀(guān)察有一定分析能力。
現就職于浙江臺州房地產(chǎn)公司分管工程,總建筑面積約佰萬(wàn)平方米(別墅、酒店、展覽館、休閑、旅游、住所、會(huì )議場(chǎng)所)一系例工程。帶領(lǐng)工程管理人員幾十人,工程成本控制,從工程前期開(kāi)始,有其圖紙設計工程發(fā)包及過(guò)程控制。
工程管理方面首先建立一支精干的團隊。建全工程方面規章制度,定人、定崗及工程協(xié)調會(huì )制度。根據老板指示工程工期,排出有較工程進(jìn)度計劃,分部、分項落實(shí)。
質(zhì)量方面監理甲方齊抓共管,確保低價(jià)高質(zhì)量,工程嚴格執行國家規范及有關(guān)規定,各單項工程須報批的必須提前辦理(含安裝工程)。工程協(xié)調執行力度,指揮與調控二者統一較為關(guān)鍵。 
離職原因:  
 
公司名稱(chēng): 起止年月:2003-05 ~ 2007-03廣州香港新世界房產(chǎn)發(fā)展公司
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
擔任職務(wù): 副總經(jīng)理 
工作描述: 小區開(kāi)發(fā)工程全過(guò)程,主持整個(gè)小區全程調控策劃等工作,商定,戶(hù)型面積,營(yíng)銷(xiāo)運作,設計方案會(huì )審,由其對基礎部分審查地質(zhì)報告及現場(chǎng)地質(zhì)情況必須掌握和成本調控,施工階段特別注意基本施工,防水,裝飾,安裝及對施工全過(guò)程調控及程序管理造就一個(gè)求真,務(wù)實(shí),有關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調,創(chuàng )新的團隊。 
離職原因:  
 
公司名稱(chēng): 起止年月:1993-04 ~ 1998-12東莞市中昌集團有限公司
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
擔任職務(wù): 項目經(jīng)理 
工作描述: 全面負責小區項目開(kāi)發(fā),有別墅、商住樓、寫(xiě)字樓、酒店裝修、水電園林等工程。 
離職原因:  
 
 教育背景
畢業(yè)院校: 安徽建筑工業(yè)學(xué)院
最高學(xué)歷: 本科 畢業(yè)日期: 1991-08-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一: 工業(yè)與民用建筑 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:  
受教育培訓經(jīng)歷:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
1987-09 1991-07 安徽建筑工業(yè)學(xué)院 工業(yè)與民用建筑 本科  
 
 語(yǔ)言能力
外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般    
國語(yǔ)水平: 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平: 一般
 
 工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
  本人是安徽省銅陵人,畢業(yè)于安徽建筑工業(yè)學(xué)院本科,就職于安徽省銅陵市建筑公司任技術(shù)員,預算員和項目經(jīng)理等工作;后調入公司合同預算科,任合同預算科長(cháng),從事合同預算審核技術(shù)工作,在職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)方面取得工程師,省級預算員證書(shū)。
  1991.5  建筑工程預算
  2002.9  中山大學(xué)企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)證書(shū)(MBA)
 
 詳細個(gè)人自傳
  可到職日期:15天左右
 
 個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址:  
聯(lián)系電話(huà):   家庭電話(huà):  
手  機:   QQ號碼:  
電子郵件:   個(gè)人主頁(yè):  

  拓展閱讀:面試中緊張了該怎么辦

  在面試的時(shí)候,緊張是在所難免的。讓自己的心態(tài)盡快地調整、恢復正常才是成功的關(guān)鍵,在緊張中更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢。

  學(xué)會(huì )自我調節。面對考官要自然、大方,兩眼平視,用眼神與評委交流,這樣可以減輕自己的緊張。抽到的面試題目有可能是考生平時(shí)沒(méi)有準備的,這種情況下要沉著(zhù)冷靜,認真審題,在短暫的準備間內,迅速揣摩出出題的意圖,列出簡(jiǎn)要的答題提綱,避免冷場(chǎng),不管是否準確,只要是自己了解的,認為與該題有關(guān)的,一定要講出來(lái);考試題目都是固定的,所有考生都是一樣的,我們做了那么充足的準備尚不能很好的把握,我的競爭對手就更加的把握不了,這樣的心理暗示絕對不是阿Q精神,而是在面試的心理疏導中比較有效的方式。

  保持平常心。所謂平常心,也即看淡考試,把考試當成一次檢閱、展示、鍛煉自己的機會(huì ),不過(guò)分計較成敗。競爭總會(huì )有勝者和敗者,勝敗都不重要,只有以這種心態(tài)參加面試,才能在思想上真正放松,輕裝上陣。在其他行業(yè)我們一樣能夠實(shí)現我們的人生理想,獲得我們想要得到的財富、知識、聲譽(yù)等,因此孤注一擲的做法在這里是不值得提倡的'。

  自信心和精神狀態(tài)的準備。自信是建立在足夠的實(shí)力基礎上的一種心理反映。相信自己的實(shí)力,敢于挑戰,充滿(mǎn)信心。沉著(zhù)、冷靜、放松,休息好,心情舒暢,保持最佳的競技狀態(tài),這是成功的保證。面試中,評委打分不光看你問(wèn)題回答得怎樣,還會(huì )關(guān)注你在考場(chǎng)上的精神狀態(tài)、心理素質(zhì)和外在形象。場(chǎng)上如果表現得慌亂、緊張,會(huì )給評委留下不好的印象,問(wèn)題回答得再好,得分也不會(huì )很高。

  做好面試知識和技巧的準備。面試測查考生的自我認知、人際溝通,計劃組織、應急應變、以及綜合分析問(wèn)題等能力,考生可以借助參考書(shū)快速的梳理這些題目作答思路和技巧



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