注冊會(huì )計師個(gè)人簡(jiǎn)歷模板精選
面試是求職過(guò)程的最關(guān)鍵的一步,一份不錯的簡(jiǎn)歷可以幫你爭取到不少面試機會(huì ),但是面試時(shí)主要還是要靠你的現場(chǎng)發(fā)揮!下面為大家精選注冊會(huì )計師個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱覽!
注冊會(huì )計師個(gè)人簡(jiǎn)歷模板精選
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地 址：
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上海喬布區喬布東路123弄67號
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新浪微博：
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2009.09-2013.06
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喬布大學(xué)
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商學(xué)院
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會(huì )計學(xué)
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碩士
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主修課程：高級經(jīng)濟統計學(xué)、會(huì )計理論、管理學(xué)研究方法、高級財務(wù)會(huì )計、企業(yè)并購研究
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連續兩次獲得研究生一等學(xué)業(yè)獎學(xué)金
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通過(guò)注冊會(huì )計師（CPA）考試的會(huì )計和財務(wù)成本管理兩門(mén)科目
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通過(guò)證券從業(yè)資格考試（全科）
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2005.9-2009.7
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喬布大學(xué)
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商學(xué)院
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會(huì )計學(xué)
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學(xué)士
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2011.12-2013.6
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華東理工大學(xué)網(wǎng)絡(luò )學(xué)院管理會(huì )計課程
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助教
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參與學(xué)院課程設計、主題篩選以及內容填充等工作
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自主學(xué)習、備課，完成20課時(shí)的課堂講授，獲得學(xué)院十大優(yōu)秀講師榮譽(yù)稱(chēng)號
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2011.9-2011.12
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商學(xué)院會(huì )計系
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助教
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協(xié)助導師進(jìn)行課程管理，包括課程安排、PPT制作、考試設計等
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負責課程每月一次的作業(yè)講評，課堂氣氛活躍
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獲該學(xué)期優(yōu)秀助教稱(chēng)號
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2011.5-2011.6
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商學(xué)院學(xué)生會(huì )調研部培訓組
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成員
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負責部門(mén)及面向全校的調研方法講授，提高同學(xué)的調研水平
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參與校級多項調研項目的選題和立項，包括文化下鄉、學(xué)生民主意識等多個(gè)主題
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金融相關(guān)實(shí)習經(jīng)歷
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2012.3-2014.5
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學(xué)生教育成本測算項目
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調研小組成員
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對上海市所有中小學(xué)的屬性進(jìn)行研究，采用分層抽樣法圈定了30家中小學(xué)校
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負責設計學(xué)生教育成本測算問(wèn)卷，現場(chǎng)走訪(fǎng)各中小學(xué)，全方位收集了多項成本相關(guān)數據
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撰寫(xiě)10000字報告，負責調研方法陳述和科學(xué)性驗證
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2011.7-2012.4
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行業(yè)研究項目（院系課題）
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研究組成員
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參與行業(yè)研究項目，協(xié)助撰寫(xiě)行業(yè)研究報告，加深了對資料檢索和信息收集方法的學(xué)習和應用
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協(xié)助導師對銀行、餐飲、酒店、旅游、水泥、玻璃、鋼鐵、肉制品、啤酒、制糖、交運等11個(gè)行業(yè)進(jìn)行深入研究，對行業(yè)有進(jìn)一步的了解
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2010.7-2011.4
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上海黃金交易所
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實(shí)習生
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會(huì )員管理部實(shí)習生，進(jìn)行檔案資料整理、數據處理、翻譯等工作
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參加黃金交易員資格培訓，學(xué)習了黃金交易的有關(guān)知識，并通過(guò)了黃金交易員資格考試
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熟練運用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件；能夠使用SPSS等軟件進(jìn)行統計分析
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擁有多項培訓類(lèi)經(jīng)歷，對培訓的內容涉及和現場(chǎng)把握都有較為深入的認識
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有較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識，對保險業(yè)有一定的認識，可以在組訓中有一定的發(fā)揮
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拓展閱讀：面試技巧之談薪絕招
如何談到點(diǎn)子上?
在回答薪金問(wèn)題的時(shí)候，不能乘匹夫之勇亂答一氣，要有準備，要有策略：
策略1、把期望值放到行業(yè)發(fā)展的趨勢去
考慮你的專(zhuān)業(yè)是什么?人才市場(chǎng)對你這類(lèi)人才的需求有多大?留意一下你周?chē)娜耍耗愕耐瑢W(xué)、你的朋友、和你找同一個(gè)工作的人，他們能拿多少的薪水?結合公司的情況，取他們中間的一個(gè)平均值來(lái)考慮你的期望薪資，同時(shí)還應該多留意新聞中和本行業(yè)有關(guān)的報道。
策略2、談薪水的時(shí)候不要拘泥于薪資本身
在面試中談薪水，是不能“就薪水談薪水”，要把握適度合理的原則。告訴自己的面試官，薪水不是重要的，你更在乎的是職位本身，你喜歡這份工作;告訴公司你希望公司能了解自己的.價(jià)值。這樣，就能將薪金問(wèn)題提升到另一個(gè)高度，將有助于你找到一份滿(mǎn)意的工作。
關(guān)鍵問(wèn)題直接輔導
1、典型問(wèn)題：在我們公司工作，你希望得到什么樣的薪金待遇?
考前輔導：面試前要早做準備，在心里確定好自己希望的薪金范圍。先了解該公司的所在地區、所屬行業(yè)、公司規模，然后盡量了解本行業(yè)現在的工資水平。在告之對方自己希望的薪金待遇時(shí)，盡可能給出一個(gè)你希望的薪水范圍，避免說(shuō)出具體的數字，除非對方有這樣的要求。
參考答案：工資并不是我決定是否加盟的唯一因素，如果您一定要我回答，那我當然希望自己的薪水符合我的學(xué)歷水平和實(shí)踐經(jīng)驗，我希望自己的工資不低于年薪XX萬(wàn)元。
2、典型問(wèn)題：你覺(jué)得自己每年加薪的幅度是多少?
考前輔導：通常情況下，面試官可以接受的答案是“收入的增長(cháng)和生活水平提高保持一致。”除此之外，你還應該提到，自己工作業(yè)績(jì)的提高是加薪的決定性因素。
參考答案：我想，自己薪水的提高取決于在公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和贏(yíng)利狀況，但我也希望自己收入的增長(cháng)至少和我生活水平的提高保持一致。
3、典型問(wèn)題：你愿意降低自己的薪水標準嗎?
考前輔導：如果確實(shí)非常想得到眼前的這份工作，那開(kāi)始工作時(shí)降低自己的薪金標準是可以考慮的。面對面試官，你要首先強調自己可以把工作做好，并且設法了解公司什么時(shí)候能夠給你調整工資待遇。此外，對自己的能夠承受的工資底限要心中有數，但是不要把這個(gè)底限告訴你的面試官。
參考答案：我對這個(gè)職位非常感興趣，所以我可以考慮降低自己的薪金標準，但我也希望公司能給我時(shí)間讓我證明自己的能力。我相信自己可以讓公司滿(mǎn)意我的工作，如果我出色地完成了自己的任務(wù)，您是否會(huì )考慮對我的薪水作一些調整呢?
4、典型問(wèn)題：從現在開(kāi)始的三年內，你的薪金目標是什么?
考前輔導：在面試前最好能了解一下同行業(yè)從業(yè)人員工資的增長(cháng)情況，如果你能通過(guò)朋友打聽(tīng)到這家公司的薪金增長(cháng)幅度更好�？梢詫γ嬖嚬僬f(shuō)出一個(gè)大概的數字范圍或者百分比。
參考答案：我相信通過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐，自己將成為這個(gè)行業(yè)中的佼佼者，我也希望自己以后的收入能和我的能力相符合。我希望自己的年收入在XX元到XX元之間。
學(xué)會(huì )給自己留后路
旅游專(zhuān)業(yè)的張小姐畢業(yè)后來(lái)到一家大型的旅游會(huì )展公司面試，在業(yè)內人事看來(lái)，這是一家非常有名氣和實(shí)力的公司。在面試中，張小姐表現得非常出色，但當面試官問(wèn)及她期望的薪資的時(shí)候，她開(kāi)出了一個(gè)較高的薪水，和該公司提供給新員工的薪水差距較大。面試官明確表示：這樣的薪水，本公司不能接受。眼看著(zhù)面試陷入僵局，自己喜歡的工作就要失去，張小姐又不想自貶身價(jià)，于是她一方面先是告訴面試官，薪水不是最重要的，重要的是自己希望能在公司學(xué)習、工作;另一方面，她又拿出自己以往的工作經(jīng)歷，并結合會(huì )展業(yè)的前景進(jìn)行分析。這個(gè)“緩兵之計”很好地緩和了“談判局勢”，使即將結束的面試得到轉機，也使張小姐最后求職成功。
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